Уважаемые коллеги!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником – Международным Днём учителя!

 


 

Душевная благодарность всем работникам системы образования за профессионализм, неравнодушие, преданность выбранному делу и подвижнический труд. Наш профессиональный союз, в свою очередь, продолжит делать все возможное, чтобы ваш труд надлежащим образом ценился, а престиж работников детских садов и  школ, учреждений дополнительного образования неуклонно возрастал. Наши ожидания оправдываются не так скоро, как хотелось бы, но мы продолжаем следовать своему призванию, делаем все зависящее от каждого из  нас и  поступательно добиваемся задуманного. Успеха, целеустремленности, оптимизма, веры в собственные силы и удачи!

Ковровский ГК профсоюза работников
                                           народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники сферы дошкольного образования!

Сердечно поздравляем Вас с профессиональным праздником!

 

 

Дошкольный возраст — особенно важный и ответственный период в жизни ребенка. В этом возрасте формируется личность, и закладываются основы здоровья. Воспитатели и их помощники — первые педагоги наших детей. Успехи в школе  и дальнейшей жизни, характер  и  судьба каждого ребенка зависит от мудрости воспитателя  и от того, сколько добра, терпения, фантазии, внимания  к внутреннему миру ребенка  они приложат  к образовательному процессу.

Примите нашу искреннюю благодарность за ваш труд, любовь к своему делу, постоянную заботу о благополучии детей! Желаем крепкого здоровья, счастья, неиссякаемой энергии и оптимизма во всех делах и начинаниях, творческих успехов, благополучия, оптимизма и уверенности в будущем. Пусть в этот день вас окружает любовь детей, уважение родителей и всеобщее внимание.

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                                           народного образования и науки РФ

 

 

 

 

Общественный Совет по развитию образования при главе г.Коврова

26 сентября 2019 г. прошло заседание Общественного Совета по развитию образования при главе г.Коврова. В работе Совета приняла участие председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.

О реализации муниципальных проектов «Современная школа»; «Успех каждого ребёнка»; «Поддержка семей, имеющих детей»; «Цифровая образовательная среда»; «Учитель будущего» сообщила заместитель начальника управления образования С.А.Арлашина. Эти проекты действуют в рамках национального проекта «Образование». Их основные цели – обновление содержания образования, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, создание наиболее эффективных механизмов управления сферой образования. Ковровские школы успешно работают по этим направлениям, выполняя и порой даже перевыполняя целевые показатели. Совместно с учреждениями среднего профессионального образования созданы высокооснащённые учебные места, и ребята имеют возможность получить навыки в профессии, соответствующие реальным запросам будущих работодателей. Работает сетевая форма взаимодействия между школами, ученики вовлечены в различные формы наставничества, реализуются механизмы вовлечения общественно-деловых объединений, таких как попечительские и управляющие советы. Школьники участвуют в открытых онлайн-уроках, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», «Уроки настоящего», «Билет в будущее», направленных на раннюю профориентацию. Растёт доля детей, охваченных дополнительным образованием: в 2019 году – 73%, план на 2020 год – 75%. 
 

В г.Коврове планируется открытие новых учебных мест: уже проведена привязка проекта для строительства школы на 1100 учеников в микрорайоне «Солнечный»; подготовлена проектно-сметная документация капитального ремонта второго здания гимназии №1. Для поддержки семей родителям (в том числе приёмным) предоставляются услуги психолого-педагогической, методической и консультативной помощи. Внедряется национальная система профессионального роста педагогических работников, повышение квалификации в рамках периодической аттестации в цифровой форме с использованием информационного ресурса «одного окна». Продолжается формирование современной и безопасной цифровой образовательной среды совместно с «Ростелекомом», уже несколько лет успешно реализуется электронное и дистанционное обучение. Участвует г.Ковров и в реализации нацпроекта «Демография» – так, с сентября в детском саду №12 открылись группы для малышей от 6 месяцев до года, что помогает их родителям раньше выйти на работу. 
           

К сожалению, в некоторых программах (в том числе по ремонту, обновлению инвентаря и др.) нашему городу нельзя принимать участие – они рассчитаны на сельские или коррекционные школы, малые города. Поэтому участники Общественного совета по развитию образования решили направить обращение губернатору Владимирской области В.В.Сипягину с просьбой включить и школы крупных городов в реализацию подобных программ. 
          

На заседании совета рассмотрели вопрос о доступной среде в школах и детских садах, об обучении детей с задержкой в развитии, с ограниченными возможностями. Специалисты управления образования обобщили и представили опыт ковровских школ и детских садов, в которых организованы коррекционные группы, классы с совместным обучением (инклюзивное образование), дистанционное обучение. На совещании говорили и о безбарьерной среде: её создают в школах и детских садах по муниципальной программе «Доступная среда». Три учреждения определены как базовые для детей с ограниченными возможностями: это школы №15, 24 и детский сад №8. Там созданы дополнительные условия доступности. Безбарьерные условия для детей с ограниченными возможностями здоровья созданы в 9 дошкольных учреждениях.


Завершилось заседание подведением итогов государственной аттестации выпускников 9-х и 11-х классов. Из более, чем 240 школ, работающих в регионе, ковровские школы показали прекрасные результаты подготовки выпускников. Высокие показатели, свидетельствующие о высоком качестве работы ковровских педагогов.

 

 

 

 

 

 

 

Всероссийская акция работников образования.


Первичные профсоюзные организации Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ направили обращения в Государственную Думу на имя депутата Игошина И.Н. и члена Совета Федерации Хохловой О.Н. Педагоги требуют изменить систему начисления зарплаты. Учителя,  воспитатели и педагоги  подключились ко всероссийской акции работников образования. Они просят Игоря Игошина  и Ольгу Хохлову внести в федеральные законы ряд поправок. В частности,  утвердить размеры единых базовых окладов по профессиональным квалификационным группам работников на уровне не ниже МРОТ. Также в обращениях говорится  о поэтапном увеличении зарплаты и об увеличении ассигнований из федерального бюджета  регионам на образование.

По сообщению пресс-службы Игоря Игошина, запросы в соответствующие Министерства и профильный комитет Госдумы уже направлены. Игорь Игошин, депутат Госдумы от Владимирской области: "Я поднимал уже на заседании Госдумы это вопрос. Майские

Указы выполняются именно переработкой, дополнительными часами, и сейчас учителя четко сформулировали, в каких Федеральных законах они видят изменения, чтобы был результат. Процедуру внесения законодательных инициатив я уже запустил, я думаю, что коллеги поддержат. Мы перед правительством поставим вопрос: четко, предметно, в сроки, обозначенные в обращении учителей".

Обращения педагогов  рассмотрели и в Совете Федерации. По поручению Валентины Матвиенко создана рабочая группа, которая займется анализом и выработкой предложений. Сейчас педагогам приходится работать на полторы, две ставки. Ставка учителя высшей квалификационной категории - 10 с половиной тысяч рублей за 18 часов. А ставка начинающего педагога - всего шесть тысяч.

  

      

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые руководители образовательных организаций, педагоги!

 

 

Каждый учебный год начинается с 1 сентября  –  особенного, неповторимого  дня  для учеников и их родителей,  и конечно для педагогов. Этот день щедр на новые впечатления, на интересные встречи и добрые лица. От имени Ковровского городского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ поздравляю вас с наступающим новым 2019-2020 учебным годом! Пусть этот год будет удивительным, интересным и добрым для всех первоклассников, которые сделают первые шаги по лестнице знаний. Пусть как никогда насыщенным и запоминающимся станет этот год для  всех выпускников. И, конечно, пусть он будет полон творческих побед для удивительных людей, которые посвятили свою жизнь очень непростому, но благородному делу – для вас, наших замечательных учителей, воспитателей и  всех членов профсоюза работников образования. Искренне желаем ученикам - достижений в учебе, творчестве, общественной жизни, а педагогам — неиссякаемой энергии, терпения, мудрости и оптимизма.

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Августовское совещание

председателей первичных профсоюзных организаций.

27 августа 2019 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций.

Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения почётной грамотой ФНПР председателя ППО МБОУ ООШ №18 Карповой Т.Н. Медали «100 лет дополнительному образованию детей» вручены педагогам дополнительного образования МБОУ ДО «Дом детского творчества» Демидовой Т.И. и МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец» Котяшкиной – Кулик Н.В.

                                                                                                                               

В ходе совещания председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:
1. Актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году.
2. Мониторинг заработной платы педагогических работников образовательных организаций за январь – июль 2019 г.
3.  Постановления Администрации г.Коврова:

- №1522 от 28.06.2019 г. «О внесении изменений в постановление администрации г.Коврова Владимирской области от 25.05.2011

- № 1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования».
Пункт 17 таблицы № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики» приложения № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования (в новой редакции) изложен в следующей редакции:
«Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организации, осуществляющие обучение, до прохождения ими аттестации (но не более трех лет)». Таблица № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики» приложения № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования (в новой редакции) дополнена пунктом 29 следующего содержания:
«Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, совмещающим работу с получением образования соответствующего уровня впервые и обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования, программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры (в пределах средств выделенной субвенции на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях) – 1,7».

- №1834 от 01.08.2019 г. «Об установлении ежемесячной выплаты работникам муниципальных образовательных учреждений г.Коврова».
В целях сохранения и развития кадрового потенциала муниципальных образовательных учреждений города Коврова, а также привлечения высококвалифицированных кадров, на основании Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области:
  Установлена выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Коврова, ежемесячная выплата в размере 3000 рублей на срок с даты приёма на работу до истечения трех лет с момента получения документа о соответствующем образовании.

- №1516 от 27.06.2019 г. «О денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений г.Коврова».
  Предоставлено отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений г.Коврова право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
4. О деятельности областного Заемного фонда.

 

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание председателей ППО на мотивацию профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.

 

Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Информационно – аналитические материалы – 2019» и информационные бюллетени по различной тематике, подготовленные ГК профсоюза.

 

 «Информационно – аналитические материалы – 2019»

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

Парламентские слушания по вопросам образования.

 

 


24 июня в Государственной Думе РФ прошли парламентские слушания "О мерах по повышению качества образования". Их организатором выступил Комитет по образованию и науке. В слушаниях приняли участие более 500 человек: депутаты, представители профильных федеральных и региональных ведомств, представители общественных и профсоюзных организаций, директора школ и педагоги. Председательствовал на слушаниях председатель Госдумы В.В.Володин.

Владимирскую областную организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ на парламентских слушаниях представляли: Синицын Н.В., заместитель председателя областной организации; Волосова Н.А., председатель Владимирской городской организации; Сидорова О.В., председатель Ковровской городской организации; Сергеева Л.В., председатель Муромской окружной организации; Сисейкин А.В., председатель Гороховецкой районной организации. 

  


В рамках слушаний с докладом выступила министр просвещения О.Ю.Васильева, которая обрисовала круг основных проблем, препятствующих повышению качества образования. Это низкий престиж профессии педагога, "старение" педагогических кадров, забюрократизированность системы образования, невысокие зарплаты в отрасли, кадровый голод. Министр отметила, что эти проблемы способна решить успешная реализация национального проекта "Образования". «Две задачи, которые определил национальный проект «Образование» – это вхождение в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования и воспитание гармоничной, социально ответственной личности», – отметила Ольга Васильева. На его реализацию запланировано 785 млрд. рублей.

В национальный проект "Образование" заложены следующие меры: строительство новых школ, программа "Земский учитель", призванная закрыть кадровые дыры в сельских школах,  разрешение студентам педагогических вузов (с 3 курса) работать учителями-предметниками, планируемые изменения в Трудовой кодекс для закрепления необходимости иметь учителю только четыре документа: рабочую программу, КТП, электронный журнал и электронный дневник. В рамках «цифровой образовательной среды» уже в 2019 году подготовлен исчерпывающий перечень документов, которые должны быть принесены в образовательное учреждение только один раз.

Планируется утверждение новых ФГОС к концу 2019 года, которые будут понятны всем участникам образовательного процесса, организация работы по обновлению примерных основных программ во втором квартале 2020 года, сохранение малокомплектных школ, повышение заработной платы педагогов.


«Позиция министерства очень проста: обучение в школах должно проходить с использованием качественной учебной литературы, учебников не должно быть много. Поэтому мы подготовили новый порядок формирования федерального перечня учебников. В нём отражены требования, которые предъявляются к экспертам, а также их права. Документ уточняет понятие конфликта интересов, новый порядок конкретизирует и перечень критериев, с позиции которых проводится экспертиза. Тем самым существенно снижаются риски попадания некачественных учебников в наши российские школы», — пояснила министр.
«Эффект национального проекта «Образование» будет заключаться в повышении качества образования через его обновление и содержание инфраструктуры. Но главное, мы понимаем, что без духовного проводника, которым является учитель, у нас ничего не получится», – сказала О.Ю.Васильева.

Министр рассказала о программе «Учитель будущего», с помощью которой, в частности, в регионах будет организована система непрерывного образования для педагогов, повышение престижа профессии и вовлечение талантливой молодежи. Ольга Юрьевна пояснила присутствующим, что государство должно гарантировать учителю не менее 70 процентов средней зарплаты по региону, а еще 30 процентов учитель должен получать в качестве стимулирующих выплат. Однако  в большинстве регионов такая пропорция не соблюдается, иногда дело доходит до того, что гарантированная часть составляет до 10 процентов», — сказала министр. По словам Васильевой, жалобы на это приходят из  Дагестана, Карелии, Томской области,  а также Приморского, Пермского и Краснодарского краёв. «Нужно наводить в субъектах порядок по оплате труда. Мы очень  рассчитываем на помощь и контроль со стороны депутатов в решении этих вопросов», — подчеркнула глава Минпросвещения.

Со стороны профессионального сообщества были озвучены многочисленные проблемы, которые так или иначе ни в нацпроекте, ни в других ключевых документах своего выражения не находят, однако весьма важны именно с точки зрения как повсеместного развития системы образования, так и с точки зрения реализации ключевых приоритетов, целей и задач, которые заявлены в национальном проекте. Большое внимание было уделено материальному обеспечению отрасли.

Руководитель Рособрнадзора С.С.Кравцов в ходе своего выступления заявил, что благодаря оценочным процедурам: ВПР, ГИА, НИКО ведомство имеет информацию о качестве образования в каждом классе (с 4 по 11 кл.) каждой школы страны. По словам Кравцова, ВПР призваны облегчить работу учителя и школы в целом, являясь удобным инструментом для диагностики образовательных результатов обучающихся и обнаружения дефицитов в обучении школьников.

Говоря о результатах ЕГЭ 2019 года, глава ведомства заявил, что введение историко-культурного стандарта привело к повышению качества образования по истории, о чем свидетельствует повышение среднего балла на ЕГЭ по истории по сравнению с предыдущими годами. Так же вырос средний балл за ЕГЭ по математике.  ВПР должны заменить стандартные контрольные итоговые работы и не должны требовать специальной подготовки, на которую необходимо тратить учебные часы.

Первый заместитель председателя Комитета по образованию Госдумы О.Н.Смолин, перечислив основные проблемы в образовании, выступил с предложениями:
1. При повышении зарплат педагогов ориентироваться на средние зарплаты не по региону, а по стране.
2. Установить единые базовые оклады по всей стране за ставку.
3. Законодательно установить, что в год в образовательную организацию может быть направлено не более 1 проверки.
4. Запретить запрашивать у образовательной организации данные, которые опубликованы на официальном сайте организации.
В заключение своего выступления, Олег Николаевич сказал, что российскому учителю по плечу решение любых профессиональных задач, если государство будет ему помогать по-настоящему.
Остальные выступающие: руководители и представители думских фракций, депутаты, представители профсоюза, педагоги, директора школ неоднократно в своих выступлениях касались тем недофинансирования сферы образования, повышенной бюрократической нагрузки, тревожащего положения дел со здоровьем подрастающего поколения, рисков, с которыми сталкиваются современные школьники.

Завершая слушания, выступил председатель Госдумы РФ В.В.Володин. Спикер парламента отметил, что в ходе мероприятия прозвучали содержательные ответы, которые помогут «выйти на решение вопросов и проблем в сфере образования» и поручил создать рабочую группу, которая должна будет до конца весенней сессии обобщить, проанализировать прозвучавшие предложения и  подготовить проект постановления Госдумы РФ.

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

Отчётно-выборная конференция
Ковровской городской организации профсоюза работников
народного образования и науки РФ.

 

14 мая 2019 г. состоялась 28 отчетно-выборная конференция Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 


В работе конференции приняли участие Синицын Н.В., заместитель председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, руководители образовательных организаций, делегаты от первичных профсоюзных организаций г.Коврова.


С отчётным докладом о работе Ковровского ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2014 – 2019 годы выступила председатель городской организации профсоюза Сидорова Ольга Владимировна.

Конференции предшествовала отчетно-выборная кампания. Всего в ходе отчетов и выборов состоялось 40 собрания в первичных профсоюзных организациях. Работа всех ППО признана удовлетворительной. Большинство председателей вновь избраны профсоюзными лидерами. Вместе с тем, в ходе отчетно-выборной кампании комитеты Профсоюза пополнились новыми профсоюзными кадрами. Обновление составило 10 %. Впервые председателями ППО избраны: Дунаева Оксана Владимировна – ППО МБДОУ детский сад №4; Афанасьева Наталья Александровна – ППО МБДОУ детский сад №18; Ватагина Марина Александровна – ППО МБДОУ детский сад №19; Силантьева Татьяна Владимировна – ППО МБОУ МУК. Сидорова О.В. отметила, что успешность деятельности Профсоюза во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы. За отчётный период было проведено16 заседаний комитетов, 65 заседаний президиума ГК по самым различным вопросам, касающихся всех сторон жизни и деятельности Профсоюза.

Важными направлениями в работе ГК профсоюза являются: социальная, экономическая, правовая защита, финансовая и организационно-методическая помощь, охрана труда.

Одним из вопросов, который Профсоюзу приходится постоянно держать в поле зрения – это вопрос о повышении заработной платы работников сферы образования. В докладе отмечено, что положительно оцениваются меры, принимаемые органами власти по выполнению Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. №597 по заработной плате педагогов. Последовательные действия в этом направлении привели к заметному увеличению заработной платы всех категорий педагогических работников. В то же время педагогическая профессия пока не стала конкурентно - способной на рынке труда. Одной из причин, препятствующих привлечению молодых и квалифицированных кадров в сферу образования, является низкий удельный вес гарантированной части заработной платы, что не делает профессию учителя материально привлекательной. Средняя заработанная плата педагогических работников образовательных организаций г.Коврова составила на 01.04.2019 г.: педагогических работников МБДОУ – 30180,5 руб. (на 12,3 % выше, чем в 2017-м); педагогических работников школ – 32422,6 руб. (повышение на 14,8 % в сравнении с 2017 годом); педагогических работников УДОД – 29620,6 руб. (рост – 17,5 %). Цифровые показатели по зарплате выполняются в основном за счет перегрузки педагогов. Сегодня коэффициент совместительства в школах составляет 1,9 – т.е. практически все учителя вынуждены работать на 2 ставки. Ковров стоит на втором месте в области по нехватке педагогов. В нашем городе не хватает около 130 учителей начальных классов, математики, иностранного языка, физики, химии, биологии, географии. Поэтому привлечение и закрепление молодых кадров для нашего города жизненно необходимо. Необходимо изыскивать финансовые средства на меры дополнительной социальной поддержки: увеличение базовой ставки; увеличение срока повышающего коэффициента специфики до 3-х лет; увеличение размера единовременной выплаты молодым педагогам; возобновление финансирования статьи за компенсацию найма жилья.

Ольга Владимировна выразила слова благодарности областному комитету профсоюза в лице председателя областной организации Кирячковой Л.В. и заместителя председателя областной организации Синицына Н.В. за огромную работу по развитию социального партнерства и отстаиванию социально-трудовых прав работников.

В целях оказания социальной поддержки членам Профсоюза, в ГК профсоюза много лет существует фонд социальной поддержки членов профсоюза. За отчётный период 109 членам профсоюза выделено материальной помощи  на общую сумму 377 940  рублей. Городская организация участвует в формировании и использовании заёмного фонда Владимирской областной организации. Займы за 2014 – 2019 г.г. получили 356 членов профсоюза, на сумму 10 410 000 рублей. Проводится работа по оздоровлению членов профсоюза. За отчётный период приобретено 102 профсоюзные путёвки. Рост составил в 2 раза.

Ковровская городская организация участвовала во всех массовых акциях по защите трудовых, социально – экономических и законных интересов работников образования: участие в первомайских акциях профсоюзов  «Росту цен – удвоение зарплаты» в г.Владимире в составе делегации трудовых коллективов  г.Коврова и «За достойный труд!» в форме пикетов в виде «живой цепочки» вдоль улицы Горького г. Владимира; сбор подписей под обращением к Президенту Российской Федерации В. В. Путину, Председателю Правительства Российской Федерации Д. А. Медведеву, Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В. В. Володину, Председателю Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В. И. Матвиенко, Администрации Владимирской области, Законодательному Собранию Владимирской области с требованием не допустить повышения пенсионного возраста и о недопущении переноса досрочной страховой пенсии, назначаемой лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста  в Федеральные представительные и исполнительные органы власти.


В первичных профсоюзных организациях были проведены открытые профсоюзные собрания по проекту ФЗ «О внесении изменений, связанных с увеличением срока выхода на пенсию» и к Заявлениям ФНПР и Владимирского Объединения профсоюзных организаций». Данный вопрос рассмотрен на заседании президиума городской организации профсоюза  и на заседании городского комитета. Собрано 1373 подписи под обращением и протоколы открытых профсоюзных собраний направлены в соответствующие органы власти.


В целях соблюдения законности ежегодно, в соответствие с планом работы городской организации профсоюза  проводятся  тематические проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства. За отчётный период проведены 9 проверок в 21 образовательной организации.

Одним из важнейших направлений  деятельности ГК Профсоюза  остаётся досудебная  и судебная защита социально-трудовых  и других прав, а также профессиональных интересов членов Профсоюза. За отчётный период было направлено в Ковровский городской суд 54 исковых заявления по делам, связанным с нарушением прав членов профсоюза в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Все рассмотрены положительно. ГК профсоюза проводит бесплатные консультации по данным вопросам, ведёт приём членов профсоюза, обращается за юридической помощью в ОК профсоюза, представляет интересы членов профсоюза в суде. Все судебные процессы были выиграны. Интересы членов профсоюза во всех судебных заседаниях представляла заместитель председателя городской организации профсоюза Калинина Н.А. Экономическая эффективность правозащитной работы за 2014 – 2019 гг. составила 8 445 400 рублей. На личном приёме в ГК профсоюза принято 1096 членов профсоюза, 1094 обращения удовлетворено. Всем была оказана правовая и консультативная помощь.

Регулирование социально-трудовых отношений в 2014 – 2019 г.г. осуществлялось в рамках трёхстороннего Соглашения между Администрацией г.Коврова, Ковровской городской организацией профсоюза и Соцпрофом. В 2017 году Соглашение было пролонгировано на 2017 – 2020 гг. По инициативе Ковровской городской организации профсоюза были внесены изменения и закреплены в Соглашении:
- рекомендовать руководителям муниципальных образовательных организаций при заключении коллективных договоров включать выплату единовременного пособия в размере должностного оклада работникам, уходящим на пенсию по возрасту при увольнении, за счёт средств муниципальных образовательных организаций;
- предоставлять право на внеочередное получение мест в МБДОУ работникам остродефицитных вакантных должностей МБДОУ, а также педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций на основании представленного ходатайства руководителя данной организации. За отчётный период право получили 221 работник образовательных организаций;
- предоставлять 15% льготу по оплате за присмотр и уход за детьми в МДОУ родителям (законным представителям) из числа отдельных категорий работников МДОУ, для которых МДОУ является основным местом работы; аа отчётный период  льготу получили 4467 работников образовательных организаций на сумму 7 624 000 рублей;
- рекомендовать предусмотреть в бюджете денежные средства для частичной компенсации работникам муниципальных образовательных организаций, для оплаты стоимости путёвки для детей в загородные оздоровительные лагеря;
- рекомендовать руководителям муниципальных образовательных организаций по письменному заявлению работника (ч.2 ст.116 ТК РФ) предоставлять ему дополнительные оплачиваемые отпуска.

В отчётный период ГК профсоюза ставил перед собой задачу заключения коллективных договоров. В настоящее время в 99%, от общего числа образовательных учреждений, заключены коллективные договоры. Экспертиза всех коллективных договоров и уведомительная регистрация прошла в Департаменте по труду и занятости Владимирской области.

ГК комитетом Профсоюза проводилась большая работа по обеспечению прав работников на здоровые и безопасные условия труда.  Основные направления деятельности ГК профсоюза работников по охране труда направлены на обеспечение права всех работников на здоровые и безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и профессионального заболевания. Для реализации этого права в каждой образовательной организации, где имеются профсоюзные организации, на паритетной основе созданы комиссии по охране труда, заключаются соглашения по охране труда и безопасности труда с определением организационных и технических мероприятий, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц. На контроле ГК профсоюза стоят вопросы организации общественно-административного контроля, прохождения обучения по охране труда, прохождение медицинских осмотров, вопросы проведения специальной оценки условий труда, обеспечение работников спецодеждой, предоставление дополнительных отпусков, выплата повышенной оплаты труда, профилактика несчастных случаев на рабочем месте.


В отчётный период совместно с Управлением образования г.Коврова  проведены 5  областных и городских общепрофсоюзных тематических проверок соблюдения работодателями законодательства по вопросам охраны труда. Проверено 10 образовательных организаций. По результатам проверок работодателям были вручены представления  об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда. Определены сроки их устранения.

Важнейшим направлений деятельности ГК профсоюза по-прежнему остается информационная работа. В отчётный период информационная деятельность ГК Профсоюза значительно активизировалась по сравнению с предыдущим периодом и была направлена на повышение имиджа и авторитета городской профсоюзной организации. С мая 2018 года работает сайт Ковровской городской организации профсоюза, где постоянно публикуются информационные материалы об изменениях в законодательстве и работе Профсоюза. Для оперативности получения информации и информированности членов профсоюза, на  сайтах образовательных организаций созданы странички первичных профсоюзных организаций и ссылки на сайт городского и областного комитетов Профсоюза. Данный ресурс доступен и его можно систематически использовать в практике работы каждой ППО.

В практике Ковровской городской организации профсоюза используются информационные бюллетени, которые направляются в каждую ППО на бумажных и электронных носителях. Тематика этих бюллетеней очень актуальна и является ликбезом для профсоюзного актива и для руководителя ОУ. За отчётный период выпущен 171 информационный бюллетень по различной тематике.

За 2014 – 2019 гг. о работе Ковровской городской организации профсоюза опубликованы 5 статьей в средствах массовой информации (профсоюзная газета «Трибуна»), 67 статей размещены на сайте областной организации профсоюза. Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. в 2016 г. стала лауреатом, а в 2017 г. победителем областного конкурса «Профсоюз – это плюс!» и награждена дипломом за активное освещение в средствах массовой информации профсоюзной жизни Владимирской области.

Ковровская городская организация профсоюза приняла участие в областных конкурсах:
- «На лучшую публикацию на сайте региональной организации».
Публикация председателя ППО МКОУ СОШИ №1 Талмантас Н.М. – 3 место.
- «Я в профсоюзе!»
МБОУ ООШ №18 в номинации «Мы в курсе профсоюзных дел» - 1 место (председатель ППО Карпова Т.Н.).
МБОУ СОШ №10 в номинации «Наши социальные партнёры» - 3 место (председатель ППО Куликова Е.А.)
- Региональный этап конкурса ФНПР «На лучшее проведение информационной работы» в профсоюзных организациях.
МБОУ ООШ №18 в номинации ««Лучший информационный стенд профсоюзной организации» - 3 место (председатель ППО Карпова Т.Н.).
- Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!»

В рамках проведения в профсоюзе «Года профсоюзного «PR – движения» в городской организации проведён городской смотр-конкурс «Лучший профсоюзный уголок» и «Лучшая профсоюзная страничка». Победителями городского смотра –  конкурса стали: ППО МБДОУ детский сад №4 (председатель ППО Фёдорова О.В.), ППО МБОУ ООШ №2 (председатель ППО Калинина Н.А.), ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.), ППО МБОУ СОШИ №1 (председатель ППО Талмантас Н.М.), ППО МБДОУ детский сад №11. (председатель ППО Безлихотнова Т.В.) Победители и лауреаты награждены Дипломами Ковровского ГК профсоюза и денежной премией. Проведение конкурсов способствовало повышению уровня информационной работы среди членов профсоюза. Ковровская городская организация профсоюза принимает участие в областных конкурсах:
- 2017 год – конкурс молодых педагогов и их наставников «Педагогический дуэт». Победители конкурса воспитатель МБДОУ №23 Цыбаева Олеся Дмитриевна и заместитель заведующего  по воспитательной и методической работе МБДОУ №23 Титова Ольга Николаевна, представляли Ковровскую городскую организацию профсоюза на областном конкурсе «Педагогический дуэт» и заняли 2 место.
- 2016 год – областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер» - учитель начальных классов МБОУ СОШ №24 Кирьянова Яна Александровна заняла 2 место;
- 2018 год – председатель ППО МБОУ СОШ №15 Комарова Светлана Андреевна, член областного Совета молодых педагогов заняла 1 место на областном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер  - 2018».
- 2016 год – конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в образовательных организациях» - победителем конкурса стал уполномоченный по охране труда МБОУ ООШ №2 Станюш Валерий Владимирович. Он представлял Ковровскую городскую организацию профсоюза на областном конкурсе и занял 3 место.

Ковровским городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках "Года Охраны Труда" проведены городские конкурсы: детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» (для детей членов профсоюза); информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда»; конкурс «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций». Победителями городского конкурса детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» стали дети членов профсоюза: ППО МБОУ ООШ №2 и №18; ППО МБДОУ детский сад №11, №23, №39, №47, №51; ППО Управления образования. Победители и лауреаты городского конкурса детского рисунка по охране труда награждены грамотами и наборами для творчества.
 

Победителем городского конкурса информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда» признана воспитатель МБДОУ детский сад №36 Хайрутдинова Н.В. Лауреатами – воспитатель МБДОУ детский сад №36 Балдова Л.П. и младший воспитатель МБДОУ детский сад №36 Якушева Е.В.
       

Первичным профсоюзным организациям МБДОУ детский сад №4, №11, №23, №36; ППО МБОУ СОШ №14, ППО ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Ковров»; МБОУ ДО ДДТ за активное участие в конкурсе «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций» объявлена благодарность.
   

Денежной премией и грамотами ГК профсоюза за активное участие ППО в городских конкурсах по охране труда награждены: ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.); ППО МБДОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.); ППО МБОУ СОШ №14 (председатель ППО Кузнецова Н.А.); ППО МБДОУ детский сад №36 (председатель ППО Данилина Н.П.); ППО МБОУ СОШ №17 (председатель ППО Жукова Н.В.)

Финансовая работа является одним из важнейших направлений деятельности городской организации профсоюза. Она обеспечивает дееспособность выборных профсоюзных органов. Постановлением ЦС профсоюза №3-3 от 15.12.2016 г. «Об организационно-финансовом укреплении  Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций» рекомендованы целевые показатели расходования профсоюзного бюджета соответствующих организаций Профсоюза по приоритетным направлениям деятельности Профсоюза. С целью выполнения постановления ЦС профсоюза и постановления Владимирского областного комитета профсоюза от 17.01.2017 г. №8 «Об организационно-финансовом укреплении Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных организаций» городским комитетом профсоюза был проведён двухдневный обучающий семинар для председателей ППО и профсоюзного актива по теме «Актуальные вопросы построения организационно – финансовой работы в ППО».


Работа Ковровской городской организации Профсоюза отмечена Почётными грамотами областной организации Профсоюза:
 2016 год – 2 место в областном конкурсе «Лучшая организация по мотивации профсоюзного членства»;
 2017 год – 3 место в областном конкурсе «Лучшая организация по информационной работе»;
 2018 год – 3 место в областном конкурсе «На лучшую публикацию о Профсоюзе на сайте региональной организации о деятельности местной организации».
 2019 год – «Лучшая организация по информационной работе»;

В отчётный период Ковровской городской организацией профсоюза организованы экскурсионные поездки в г.Ярославль и г.Нижний Новгород. В поездках принимали участие профсоюзные активисты, председатели первичных профсоюзных организаций, молодые специалисты и ветераны педагогического труда. Приобщение к истории нашего государства, его святыням запомнятся надолго.


Ковровская городская организация профсоюза отмечает активную работу председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза. В отчётном периоде были награждены:
- Почётной грамотой ФНПР – 2 человека;
- Почётной грамотой ЦС Профсоюза – 6 человек;
- Почётной грамотой Владимирского областного объединения организаций профсоюзов – 15 человека;
- Почётной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза – 19 человека;
- Почётной грамотой Ковровского ГК профсоюза – 188 человек; из них председателей ППО – 32 человека; активных членов профсоюза – 156 человек.
За 2014 – 2019 гг. награждены ценными подарками в виде премии 18 председателей первичных профсоюзных организаций за сохранение профсоюзного членства и активную работу по мотивации.

В заключение  Сидорова О.В. определила основные задачи для городской профсоюзной организации – сохранить организацию и создать ППО в тех учреждениях, где их нет. Для этого: активизировать работу с молодёжью; проанализировать кадровый состав председателей ППО, провести работу по выдвижению активных и авторитетных членов профсоюза в кадровый резерв; использовать для мотивации заключение договоров по льготному обслуживанию членов профсоюза. Доклад председателя Ковровской городской организации профсоюза Сидоровой О.В. сопровождался видеопрезентацией.

С отчетным докладом выступила председатель контрольно – ревизионной комиссии Ковровской городской организации профсоюза Куликова Е.А. В прениях по докладам выступили: Карпова Т.Н., делегат от ППО МБОУ ООШ №18; Титова  О.Н., делегат от ППО МБДОУ детский сад №23; Котяшкина – Кулик Н.В., делегат от ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец». В ходе обсуждения докладов, выступающие дали положительную оценку деятельности ГК профсоюза и ее лидера Сидоровой О.В. Конференция единогласно выбрала председателем Ковровской городской организации профсоюза Сидорову Ольгу Владимировну.


На конференции был избран ГК профсоюза, контрольно – ревизионная комиссия, делегаты на XXVI Владимирскую областную отчётно-выборную конференцию. Представителем в состав областного комитета профсоюза конференция делегировала Сидорову О.В.

Перед делегатами конференции выступил заместитель председателя областной организации профсоюза Синицын Н.В. В своём выступлении Николай Васильевич остановился на работе ЦС Общероссийского профсоюза образования, областной организации профсоюза по развитию социального партнерства и отстаиванию социально-трудовых прав работников. Вновь избранному составу комитета Ковровской городской организации пожелал активной работы уверенности в защите интересов членов профсоюза.
Конференция единогласно выдвинула кандидатуру Синицына Николая Васильевича на должность председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 


Вновь избранному городскому комитету профсоюза работников образования, председателям ППО предстоит серьёзная работа по выполнению постановления отчётно-выборной конференции, рекомендаций, высказанных в ходе отчётно – выборной кампании.
Сидорова О.В. выразила благодарность председателям первичных профсоюзных организаций за многолетнюю работу в профсоюзе, налаживание благоприятных социально-партнерских отношений в коллективе, преданность профессиональному союзу работников образования.

Конференция закончилась награждением профсоюзного актива:
- Почётной грамотой ЦС Общероссийского Профсоюза образования:
Багирову Любовь Александровну – председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №12 г.Коврова.
- Почётным знаком Владимирского областного объединения организаций профсоюзов «За солидарность»:
Холодилову Елену Альбертовну – заведующего МБДОУ детский сад №55 г.Коврова.

 


- Почётной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза:
Савина Сергея Вячеславовича - председателя первичной профсоюзной организации ГКОУ ВО «СКОШИ г. Коврова для глухих, слабослышащих и позднооглохших детей»;
Земскову Марину Николаевну - председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №49;
Евдокимову Елену Александровну – профгруппорга МБОУ СОШ №8.

 


- Почётной грамотой Ковровского ГК профсоюза:
Куликову Татьяну Алексеевну – председателя первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ №8;
Рогожину Наталью Викторовну - председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №48.
Почётными грамотами Ковровского ГК профсоюза за активное участие в жизни городской организации награждены: ППО МБОУ ООШ №2 (председатель ППО Калинина Н.А.), ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.), ППО МБОУ детский сад №4 (председатель ППО Дунаева О.В.), ППО МБОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.), ППО МБОУ детский сад №23 (председатель ППО Титова О.Н.)

 


 

 

 

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления с великим праздником Победы в Великой Отечественной войне!

 

Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа. Великой ценою заплатили ветераны за Победу! Сегодня, в мирное время, мы чтим и помним тех, благодаря которым можем спокойно учиться, трудиться, радоваться жизни и воспитывать наших детей! Благодаря нашим героям, отдавшим все силы для Победы, мы строим планы на будущее и можем спокойно думать о завтрашнем дне! Желаем Вам здоровья и весеннего настроения! Пусть в эти майские дни в наши дома придёт спокойствие и уверенность в достойном будущем нашей великой страны – России!

С ПРАЗДНИКОМ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ!

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

Сердечно поздравляем вас с праздником Весны и Труда!

 

 

Сменяются эпохи, сменяются поколения, но первомайские праздники каждый год приходят в наши дома, как еще одна яркая и радостная примета долгожданной весны. Этот весенний праздник наполнен солнечным светом и теплом, отмечен особым чувством солидарности всех, кто своими руками создает будущее, кто любит работать. Наше общее стремление достойно трудиться, обеспечить лучшую жизнь для детей, внуков, близких людей, жить в мире и согласии служит надежным фундаментом для благополучия наших семей, а наши общие достижения делают жизнь лучше и создают уверенность в завтрашнем дне. Желаем, чтобы ваш труд был всегда востребован и оценен по достоинству, чтобы он приносил вам моральное удовлетворение и материальное благополучие. Удачи, радости, вдохновения и сил вам для осуществления всех ваших планов и начинаний!

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

Милые женщины!

Сердечно поздравляем Вас
с Международным женским днем 8 марта!

 


   


 
8 марта – это самый красивый весенний праздник! Весна и женщина олицетворяют собой начало жизни, а сила жизни – в любви: любви к детям, к родным и близким, к своему делу. Благодаря силе любви женщин, мир становится прекраснее, добрее и справедливее.

В этот праздничный день от всей души желаем Вам добра и счастья, крепкого здоровья, удачи, успехов. Пусть весеннее тепло праздника согреет Вашу душу и сердце, защитит от невзгод и тревог, подарит радость общения с друзьями и близкими. Пусть сбудутся все ваши заветные мечты, и всюду сопутствует удача!

Ковровский ГК профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

Заседание Общественного Совета по развитию образования
при главе г.Коврова

21 марта 2019 г. прошло заседание Общественного Совета по развитию образования при главе г.Коврова. В работе Совета приняла участие председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.
В повестке дня заседания Совета значились следующие вопросы: о реализации концепции профессиональной ориентации и предпрофильной подготовки обучающихся в муниципальных образовательных организациях г.Коврова; о привлечении педагогических кадров в МОО г.Коврова; проблема укомплектованности кадрами; интенсификация труда педагогов и непрерывное образование в г.Коврове.


По первому вопросу выступили Степанова С.К., заместитель главы г.Коврова по социальным вопросам и Гладских Н.В., заведующий отделом общего образования Управления образования администрации г. Коврова. Цель концепции – оставить в городе как можно больше выпускников школ, научить их тем специальностям, которые востребованы на предприятиях.  Это означает, что город будет наполняться, город будут развиваться. Городу  необходимы специалисты не только инженерных и рабочих профессий. Ковров испытывает острый дефицит в медицинских и педагогических кадрах. Обеспеченность учреждений врачами составляет всего 53%, а коэффициент совместительства у учителей - 1,9.


Рабочая группа и Общественный Совет намерены обратиться в Департамент образования Владимирской области с ходатайством об открытии на базе Ковровского промышленно – гуманитарного колледжа групп педагогических специальностей: педагог дошкольного образования и учитель начальных классов.

 

 


По  предложению председателя городской организации профсоюза Сидоровой О.В. почти год назад вопрос о закреплении молодых специалистов в г.Коврове и интенсификации труда педагогов был внесён в план работы Общественного Совета. Обсуждение вызвало у аудитории повышенный интерес. По данным вопросам выступили Диркач Л.Р., заведующий ИМЦ; Ширяева А.А., консультант Управления образования; Сидорова О.В., председатель городской организации профсоюза. Были озвучены материалы мониторинга напряженности и интенсивности труда педагогических работников. Данные мониторинга свидетельствуют о высокой интенсивности труда педагогов. Анкетирование выявило наличие таких проблем, как загруженность, выполнение несвойственных функций, отсутствие времени на элементарное восстановление сил к новому рабочему дню, неадекватную материальную и моральную оценку труда педагога. В среднем с учётом одного выходного дня на учебную, внеурочную деятельность, на самообразование, на ведение документов, на классное руководство, на участие в конкурсах и другие виды деятельности педагоги тратят 13,5 часов в день, это около 80 часов в неделю. С учётом коэффициента совместимости эта цифра ещё выше. Власти надо задуматься, что интенсификация нагрузки педагога в современной школе – это возрастающий фактор риска для качества образования.

Выступающие отметили, что г.Ковров стоит на втором месте в области по нехватке педагогов. В нашем городе не хватает около 130 учителей начальных классов, математики, иностранного языка, физики, химии, биологии, географии.
Поэтому привлечение и закрепление молодых кадров для нашего города жизненно необходимо. Нужно рассмотреть рад вопросов: увеличение базовой ставки; увеличение срока повышающего коэффициента специфики до 3-х лет; увеличение размера единовременной выплаты молодым педагогам; возобновление финансирования статьи за компенсацию найма жилья. Решить любую проблему при крайне скудном финансировании весьма непросто на любом уровне.  Общественники предложили обратиться к промышленным предприятиям г.Коврова с ходатайством о рассмотрении возможности выделения ведомственного жилья молодым специалистам.


Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание Совета на то, что анализ документооборота выявил избыточность количества документов, разрабатываемых и применяемых образовательными организациями, отсутствие контроля за актуальностью информации, размещённой в открытом доступе, дублирование бумажных и электронных документов, принуждение учителей к выполнению обязанностей администрации. Педагоги загружены «бумажной» работой, чаще всего в ущерб  педагогической деятельности.


По настоянию Профсоюза Министерство просвещения разработало законопроект, который позволит оградить педагогов от излишней отчётности. Согласно законопроекту перечень документов, в разработке и ведении которых участвуют педагоги, будет устанавливаться на федеральном уровне. Соответствующие изменения предлагается внести в ФЗ «Об образовании в РФ».
Министерство предполагает замкнуть эти вопросы на себе. Именно федеральные органы управления образованием должны утвердить единые требования, и следующий шаг -  определение конкретного перечня документов, за рамки которых уже ни школьная администрация, ни какие – либо внешние органы не смогут выходить в отношении нагрузки на учителя.

 

 

 

 

Областная тематическая профсоюзная проверка.

В соответствии с постановлением президиума Владимирского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ №46 от 5.01.2019 г. Ковровским ГК профсоюза с 5 по 7 февраля проведена областная тематическая профсоюзная проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства работодателями при заключении трудовых договоров с работниками образовательных организаций».
Цель областной тематической профсоюзной проверки: выявление, предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций.


Комиссией в составе: Сидоровой О.В. – председателя Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, Калининой Н.А. – внештатного правового инспектора труда городской организации профсоюза, Ежиковой Е.Н. – юрисконсульта информационно – методического центра при Управлении образования была проведена проверка в трёх образовательных организациях: МБОУ СОШ №8, МБДОУ детский сад №59, МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец».


Проверялись следующие документы: трудовые договора, дополнительные соглашения к ТД, трудовые книжки, книги учёта движения трудовых книжек, ознакомление работников с основными локальными актами, коллективный договор, тарификация, положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, протоколы и приказы о распределении стимулирующего фонда оплаты труда согласно Положению, протоколы и приказы о распределении стимулирующего фонда, расписания уроков, факультативных и кружковых занятий, графики работы, графики сменности, табеля учета рабочего времени, согласование их с профкомами образовательных организаций, график отпусков, приказы на предоставление учебных и дополнительных отпусков, приказы на направление на курсы повышения квалификации, документы по проведению специальной оценки условий труда, соглашения по ОТ,  акты их выполнения прохождение обучения по ОТ, инструкции по ТБ, журналы инструктажей, обеспечение СИЗ, медицинские книжки, договоры с медучреждением о проведении медицинского осмотра.


При проведении проверки выявлены следующие нарушения:
1. В трудовых договорах: не прописан конкретный размер доплат стимулирующего характера; продолжительность работы установлена как «шестидневная рабочая неделя», а должна быть установлена в зависимости от тарификации и расписания занятий; установлена «повременная» система оплаты труда; не указана принадлежность пластиковой карты к конкретному банку; в журнале регистрации указаны  неправильные сроки заключения трудовых договоров; отсутствуют трудовые договора у педагогов дополнительного образования – 2 чел.
2. В трудовых книжках работников: не указаны № выданных вкладышей к трудовым книжкам; ошибки в дате установления квалификационной категории; записи о награждении записаны без ссылок на соответствующие приказы.
3. Нарушения в ведении формы Т-2.
4. Коллективные договора: отсутствует коллективный договор  в МБДОУ детский сад №59; отсутствует ознакомление работников с коллективным договором в МБОУ СОШ №8.
5. Отпуска – нарушены сроки предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска:
- в графике отпусков на 2019 г. нарушены сроки предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим коллективным договором и результатами проведённой СОУТ; нет согласования графика отпусков с профсоюзным комитетом.
6. Распределение выплат стимулирующего характера:
- в положении о доплатах стимулирующего характера педагогическим работникам платных объединений  (п.1.6.) не прописан конкретный размер доплат стимулирующего характера; выплаты установлены до – % должностного оклада или до – руб., т.е. не прописан конкретный размер доплат (МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец»). 
 7.  Охрана труда:
- отсутствуют Соглашения по охране труда на 2017 г., нет актов выполнения Соглашений за 2016 – 2018 гг.; в актах отсутствуют подписи членов комиссии; не оформлены карточки СИЗ на вновь принятых работников.

По результатам проверки руководителям образовательных организаций указано на выявленные нарушения трудового законодательства.
На имя руководителей МБОУ СОШ №8, МБОУ ДО ДДК  «Дегтярёвец», МБДОУ детский сад №59 направлены представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Определены сроки их устранения.

 

 

 

Уважаемые мужчины – члены профсоюза!

Примите самые искренние поздравления
с Днём защитника Отечества!

23 февраля – это особая дата в российском календаре. В этот день мы отдаём дань уважения тем, кто стоит на страже мирной жизни, чествуем всех, кто исполнял свой гражданский долг в рядах армии и флота, для кого воинская служба стала призванием и судьбой. Верность Отечеству, мужество, самоотверженность и боевое мастерство нашего воина – это одна из основ стабильности и безопасности великой России. Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия!

Ковровский ГК профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

Уважаемые коллеги!

 

 

Уходит в историю 2018 год. Для каждого из нас он был наполнен множеством ярких запоминающихся событий. Этот год подарил профессиональный рост, обогатил нас опытом работы в непростых условиях, открыл новые возможности и пути решения поставленных задач. Выражаем Вам слова особой благодарности за трудолюбие, понимание и доверие, за ваше активное участие в деятельности Профсоюза. Каким будет наступающий 2019 год – во многом зависит от нас с вами. От нашей инициативности, настойчивости, желания работать и стремиться к новым профессиональным успехам и общественным достижениям.

Профсоюз всегда стоит на защите прав педагогов, выполнения обязательств коллективных договоров и Соглашений. Эту работу мы будем продолжать, используя и развивая все механизмы социального партнерства в отрасли.От всей души желаем, чтобы наше cотрудничество и совместные усилия были плодотворными и сделали 2019 год годом добрых перемен для работников образования.

Примите сердечные поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем Вам крепкого здоровья, удачи в делах, новых свершений и творческих дерзаний, светлых и радостных событий! Пусть всегда рядом с вами будут ваши родные и друзья, а в ваших домах царят благополучие, любовь и взаимопонимание!

Ковровский городской комитет
профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 Подведены итоги конкурсов по охране труда.

 

 

В целях совершенствования работы по управлению общественным контролем по соблюдению требований законодательства об охране труда 2018 год объявлен Общероссийским Профсоюзом образования «Годом охраны труда». Ковровским городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках "Года Охраны Труда" проведены городские конкурсы:

- конкурс детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» (для детей членов профсоюза);

- конкурс информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда»;

- конкурс «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций».

Их целями и задачами стали: развитие системы информирования работников образовательных организаций о состоянии условий и охраны труда; о существующих профессиональных рисках, как вероятности потери здоровья; повышение значимости вопросов охраны труда и уровня обеспечения профессиональной безопасности на рабочих местах в организациях; пропаганды здорового образа жизни; популяризация плаката как вида наглядной профсоюзной агитации.

Решением конкурсной комиссии определены победители и лауреаты городских конкурсов по охране труда. 4 декабря 2018 года состоялось торжественное награждение участников конкурсов. Победителями городского конкурса детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» стали:

- Ветрова Валерия – 13 лет (ППО МБОУ ООШ №18);

- Осадчук Георгий – 6 лет (ППО МБДОУ детский сад №11);

- Дельцов Арсений – 6 лет (ППО МБДОУ детский сад №39);

- Попов Ярослав – 9 лет (ППО МБДОУ детский сад №47);

- Кокуева Дарья – 9 лет (ППО МБОУ ООШ №2);

- Гиниятулина Юлия 14 лет (ППО МБДОУ детский сад №23);

- Смирнов Дмитрий – 8 лет (ППО Управления образования);

-  Федина Лилия – 7 лет (ППО МБДОУ детский сад №51).


Победители и лауреаты городского конкурса детского рисунка по охране труда  награждены грамотами и наборами для творчества.

Победителем городского конкурса информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда» признана воспитатель МБДОУ детский сад №36 Хайрутдинова Н.В. Лауреатами – воспитатель МБДОУ детский сад №36 Балдова Л.П. и младший воспитатель МБДОУ детский сад №36 Якушева Е.В.


Первичным профсоюзным организациям МБДОУ детский сад №4, 11, 23, 36; ППО МБОУ СОШ №14, ППО ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Ковров»; МБОУ ДО ДДТ за активное участие в конкурсе «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций» объявлена благодарность.

 

Денежной премией и грамотами ГК профсоюза за активное участие ППО в городских конкурсах по охране труда награждены:

- ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.)

- ППО МБДОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.)

- ППО МБОУ СОШ №14 (председатель ППО Кузнецова Н.А.)

- ППО МБДОУ детский сад №36 (председатель ППО Данилина Н.П.)

Поздравляем победителей, лауреатов  и участников конкурсов!

 

 

 

 

 

Общественный Совет по НОК.

Решением Общественного Совета г.Коврова от 24.04.2018 г.  сформирован Общественный Совет по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности муниципальными образовательными организациями г.Коврова. Это постоянно действующий совещательный орган, созданный при Управлении образования администрации г.Коврова. Цель – предоставление участникам образовательных отношений в сфере образования информации об уровне организации работы по реализации образовательных программ на основе общедоступной информации.

В состав Общественного Совета вошла предссдатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.

28 ноября 2018 г. состоялось первое заседание Общественного Совета по НОК. На заседании были рассмотрены следующие вопросы: нормативно - правовая основа проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности; избрание председателя, заместителя председателя и секретаря Общественного Совета по НОК, утверждение Плана работы Общественного Совета, определение перечня муниципальных образовательных организаций г.Коврова, в отношении которых булет проводиться независимая oценкa качества условий осуществления образовательной деятельности в 2019 году.

 Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. избрана заместителем председателя  Общественного Совета по НОК.

 

 

 

 

Заседание городского комитета профсоюза 27.11.2018 г.

         

27 ноября 2018 года состоялось заседание городского комитета Ковровской городской организации профсоюза.

Заседание началось с награждения почётными грамотами Владимирского областного объединения организаций профсоюза активных членов профсоюза Ковровской городской организации. Грамотами награждены: Жукова Наталья Владимировна – председатель ППО МБОУ СОШ №17 и Котяшкина – Кулик Надежда Викторовна председатель ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец».

В связи с истечением в 2019 году полномочий  руководящих органов городской  организации Профсоюза и в соответствии с постановлением комитета Владимирской областной организации Профсоюза от 20.11.2018 г. №44 на заседании городского комитета профсоюза рассмотрен вопрос о созыве  очередной 28 – ой отчётно – выборной конференции городской организации Профсоюза и принято соответствующее постановление.

С председателями ППО проведена учёба по вопросу проведения отчётов и выборов в ППО в 2019 году: сроки и порядок проведения, оформление протокола отчётно – выборного профсоюзного собрания, акта передачи дел. Профсоюзный актив ознакомлен с методическим пособием ЦС профсоюза «Отчёты и выборы в профсоюзе». Председатели ППО получили ответы на вопросы и пакет документов, касающиеся проведения отчётно – выборной кампании.

В рамках совещания председателей ППО большое внимание было уделено информации и обсуждению постановления ЦС «О ходе выполнения постановления VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования». Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. дала подробные комментарии по данному постановлению.

Внештатный правовой инспектор Ковровской городской организации профсоюза Калинина Н.А. ознакомила городской комитет с итогами областной тематической проверки «Соблюдение работодателями трудового законодательства в части установления компенсационных и стимулирующих выплат» и городской тематической проверки «Соблюдение требований по охране труда в образовательных организациях».

В рамках семинара для председателей ППО проведён практикум «Заполнение годовой статистической отчётности в ППО: формы 5 – СП; форма 2; форма КДК – 1».

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО за активное участие в мероприятиях, посвящённых «Году охраны труда в профсоюзе».

 

 

 

 

ЦС профсоюза объявлен Всероссийский творческий конкурс - фестиваль педагогических работников «Виват, таланты!»

                     Положение  о конкурсе:

 

 

 


 

 

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления

с профессиональным праздником — Днем Учителя!

 

Сегодня на российское учительство возложена сложная и важная миссия – воспитание нового гражданина, вооруженного современными знаниями, умеющего ориентироваться в реалиях сегодняшнего дня и прогнозировать будущее. Образовательная система активно работает в этом направлении: ведется поиск новых форм и методов преподавания, модернизируется содержание образования, создаются условия для инновационной деятельности. Неоценим вклад, который вы вносите в развитие системы образования города, в дело воспитания подрастающего поколения. От души благодарим вас за бесценный подвижнический труд, верность выбранному делу. Желаем вам крепкого здоровья, успехов во всех начинаниях, ярких профессиональных достижений и праздничного настроения!

Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

 

Экскурсионная поездка в г.Нижний Новгород.

 

 

 


          29 сентября 2018 г. Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ в канун Дня Дошкольного работника и Дня Учителя организовал экскурсионную поездку в город Нижний Новгород.

          В экскурсионной поездке приняли участие профсоюзный актив, председатели первичных профсоюзных организаций, молодые специалисты и ветераны педагогического труда.Обзорная экскурсия по историческому ядру г. Нижний Новгород доставила истинное удовольствие. Весь город просто пропитан историей. Маленькие дома, улочки, храмы и соборы, небольшие торговые ряды, театры, музеи. Больше всего понравилось посещение Нижегородского Кремля - неприступный форт XVI века в центральной части Нижнего Новгорода, который не удавалось взять никому. До наших дней дошли 13 башен и крепостная стена более двух километров длиной. Кремль на протяжении многих веков являлся сердцем Нижнего Новгорода, помогал жителям города защищаться от всевозможных врагов, а сейчас служит прекрасным напоминанием о тех далеких временах и прекрасным украшением современного города.Незабываемой стала прогулка по пешеходной улице Большая Покровская – главной улице Нижнего Новгорода, застроенной дворянскими особняками прошлых столетий. Немалая часть Большой Покровской отведена под пешеходную зону.

Далее поездка продолжилась по канатной дороге г. Нижний Новгород – г. Бор – г. Нижний Новгород. Эта конструкция является самой длинной подвесной дорогой на территории России. Потрясающее впечатление! Старинный город Нижний Новгород поражает своей насыщенной историей и интересными достопримечательностями.

Поездка очень понравилась. Приобщение к истории, его святыням надолго запомнятся экскурсантам.

 

 

Уважаемые работники

дошкольных образовательных организаций!

 

От всей души поздравляем Вас с профессиональным праздником!

 

  

 

Воспитатели детских садов как никто другой заслуживают уважения и поддержки, потому что в их заботливых руках самое дорогое – наши дети. Именно в первые годы жизни формируется мировоззрение ребенка, закладываются основные жизненные ценности и принципы. И какими вырастут они, зависит во многом от воспитателей, их терпения, внимания к внутреннему миру ребёнка.

От всей души желаем всем воспитателям и работникам детских садов дальнейших успехов на профессиональном поприще, крепкого здоровья, благополучия, удачи и профессионального роста! Пусть работа всегда приносит вам радость и вдохновение, а успехи воспитанников станут наградой за ваш труд.

Счастья и благополучия Вам и Вашим близким!

Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

 

Августовское совещание

председателей первичных профсоюзных организаций.

 

28 августа 2018 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения п очётной грамотой ЦС профсоюза председателя ППО МБОУ ООШ №18 Карповой Т.Н.

Первичная профсоюзная организация, возглавляемая Татьяной Николаевной, в 2018 году стала победителем областного конкурса «Я в профсоюзе!» в номинации «Мы в курсе профсоюзных дел» и заняла 3 место в региональном этапе конкурса ФНПР «На лучшее проведение информационной работы» в номинации ««Лучший информационный стенд профсоюзной организации».

Грамотой Ковровского ГК профсоюза награждена председатель ППО МБОУ СОШ №19 Суслова Л.Т. в связи с 75 – летним юбилеем.

Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:

 

1.     Актуальные вопросы в сфере образования, задачи и действия Профсоюза в новом учебном году.

2.      Мониторинг заработной платы педагогических работников образовательных организаций за январь – июль 2018 г.

3.      Постановление Администрации г.Коврова от 29.06.2018 г. №1559 «О внесении изменений в постановление Администрации г.Коврова от 25.05.2011 г. №1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования».

4.      Проект постановления Губернатора Владимирской области «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Владимирской области от 30.08.2008 г. №544».

5.      О позиции Профсоюза по вопросу предстоящей пенсионной реформы.

6.      О мотивации профсоюзного членства.

 

В ходе совещания Сидорова О.В. подробно ознакомила профсоюзный актив с аналитическими материалами ЦС Профсоюза образования о работе в 2017 году и задачах на новый учебный год.

В рамках обсуждения пенсионной реформы большое внимание уделено мерам, предпринятым Профсоюзом образования. Профсоюз настаивает на сохранении действующего порядка и условий назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. нацелила председателей ППО на работу по мотивации профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.

                                                                                                                    

 

 

Областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер – 2018»  

 

10 апреля 2018г. в г.Владимире состоялся областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер - 2018» . Учредителем являлась Владимирская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. Участвовала  молодежь до 35 лет. Участники - 18 педагогов из разных территорий Владимирской области.

 Ковровскую городскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ представлялаКомарова Светлана Андреевна, учитель начальных классов, председатель ППО МБОУ СОШ №15.

На конкурс Светлана Андреевна представила презентацию на тему «Сильная первичка – сильный профсоюз», очень интересно  рассказала о себе и о своей работе, чем вызвала симпатию аудитории.  Во втором этапе конкурса «Тестирование» необходимо было показать знание правовых вопросов. Светлана Андреевна отлично справилась с заданием, грамотно и точно ответила на все вопросы.

   

В результате упорной борьбы Комарова С.А. заняла в областном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер - 2018» первое место.
 
 



 

Сcылки