Заседание городского комитета профсоюза.

 

 

11 марта 2024 года состоялось заседание комитета Ковровской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки  Российской Федерации.

Заседание началось с награждения. Почётной грамотой Ковровского городского комитета профсоюза за активную работу и в связи с юбилейными датами награждены:
- Давыденко Марина Викторовна – председатель ППО МБОУ гимназия №1;
- Серебрякова Лариса Сергеевна – председатель ППО ГКОУ ВО «СКОШИ г. Коврова для глухих, слабослышащих и позднооглохших детей»;
- Максимова Галина Анатольевна – председатель ППО МБОУ детский сад №8:
- Титова Ольга Николаевна – председатель ППО МБОУ детский сад №47.

 


 

 

Комитет Ковровской городской организации профсоюза рассмотрел следующие вопросы:
1. О внесение изменений в постановление комитета Ковровской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки  Российской Федерации №15 от 21.12.2023 года.
2. О проектах документов отчётно - выборной  конференции Ковровской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Заслушав информацию председателя Ковровской городской организации Сидоровой О.В. комитет  Ковровской городской организации постановил: внести в постановление №15-5 от 21 декабря 2023 года «О созыве  31 – ой отчётно – выборной конференции Ковровской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ» изменение и изложить п.7 в следующей редакции:
«Внести на 31 – ую отчётно-выборную конференцию Ковровской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ предложение по избранию нового состава Комитета в количестве 32 (тридцать два) человека с  учетом представительства - один представитель от первичной профсоюзной организации численностью не менее 15 человек.

Заслушав информацию председателя Ковровской городской организации Сидоровой О.В. и члена президиума Комаровой С.А., комитет утвердил отчет о работе комитета Ковровской городской организации профсоюза с 14 мая 2019 года  по 16 апреля 2024 года и задачах городской организации на новый отчетный период и одобрил проекты документов отчетно – выборной конференции: повестки дня отчетно – выборной конференции; регламента конференции; составы рабочих органов конференции; проекты постановлений конференции. Данные проекты документов внесены на рассмотрение отчетно – выборной конференции Ковровской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации 16 апреля 2024 года.

Сидорова О.В. подвела итоги отчётно – выборной кампании в Ковровской городской организации профсоюза.Отчетно – выборные собрания прошли во всех ППО. Работа всех выборных органов первичных профсоюзных организаций признана удовлетворительной. На отчётно – выборных профсоюзных собраниях присутствовали 993 из 1227 членов профсоюза, что составило 81% от общего числа членов профсоюза.

В ходе отчётно – выборной кампании 2024 года произошло обновление профсоюзных органов. Всего избрано 45 председателей ППО, 20% из них избраны впервые – 9 председателей ППО:
- Егорова Ирина Сергеевна – ППО МБОУ СОШ №11;
- Гудскова Дарья Романовна – ППО МБОУ СОШ №14;
- Рашидова Елена Алексеевна – ППО МБОУ ООШ №18;
- Болячина Светлана Геннадьевна – ППО МБОУ СОШ №21;
- Макова Ольга Сергеевна – ППО МАДОУ детский сад №1;
- Апраксина Юлия Николаевна – ППО МБДОУ детский сад №36;
- Абрамова Екатерина Сергеевна – ППО МБДОУ детский сад №49;
- Коновалова Ольга Валентиновна – ППО МБДОУ детский сад №55;
- Чупахина Татьяна Владимировна – ППО МБДОУ детский сад №59.

Избрано 131 членов профкомов, 108 членов контрольно – ревизионных комиссий. Обновление профкомов и комиссий составило 35% от общего количества.

 


В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО и профсоюзный актив за активное участие в проведении отчётно – выборной кампании. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Милые женщины!
От всей души поздравляем вас
с Международным женским днём 8 Марта!

 

 

Именно Женщине каждый из нас обязан своим появлением на свет. Именно нежные материнские руки с детства дарят нам ласку, направляют на путь добра.

Вы – матери, жены, сестры — умеете прощать и принимать близких такими, какие они есть. Умеете любить и быть рядом в трудную минуту, хранить тепло домашнего очага, терпеливо нести на своих плечах заботу о родных людях. Вашей мудрости – житейской и человеческой, – вашей воле и выдержке стоит поучиться. Во все времена Женщина была и остается символом жизни, источником красоты и вдохновения. Умные, талантливые, нежные, вы смело беретесь за любое, даже самое сложное дело, разделяете с мужчинами, ответственность за будущее родной страны, за семью и детей.

Дорогие женщины! Примите искренние слова благодарности и восхищения! Желаем вам всегда оставаться такими же яркими и неповторимыми! Пусть ваши глаза всегда лучатся только радостным и теплым светом, и в них никогда не закрадывается грусть! Здоровья, любви и счастья вам и вашим близким! С праздником!

 

 

 

 

 

Уважаемые мужчины, члены профсоюза г.Коврова!

Примите искренние поздравления
с Днём защитника Отечества!

 

 

Мы вновь отмечаем ваш праздник, с глубоким уважением и признательностью осознавая, что на ваших сильных плечах лежит ответственность за безопасность нашей страны, мир и благополучие российских семей, сохранение и развитие государства. В наше непростое время вы остаётесь верными своему долгу и призванию. Самое ценное, что есть в жизни – мир, спокойствие, безопасность! Любой из вас, находясь на боевом посту или занимаясь мирным делом, является защитником своей страны! Своим трудом вы приумножаете мощь и славу России!


Желаем вам несгибаемой воли, надёжного семейного тыла, богатырского здоровья, мужества, мирного неба над головой!

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчётно – выборная кампания в городской организации просоюза. 

 

    

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 16 Устава Профсоюза установлены единые сроки отчётов и выборов в Общероссийском Профсоюзе образования.

Отчёты и выборы профсоюзных органов – ответственный этап  в деятельности организаций Общероссийского Профсоюза образования.  Они являются универсальной нормой профсоюзной жизни, обеспечивая обновление и развитие профсоюзных организаций, регулярную сменяемость профсоюзных органов, кадров и актива, их отчётность перед избравшими их организациями Профсоюза.


Проведение отчётов и выборов является важной уставной обязанностью всех выборных профсоюзных органов, профсоюзных кадров и актива в Общероссийском Профсоюзе образования.
В Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ полным ходом идёт отчётно – выборная кампания.

  

  
Отчетно – выборная кампания – это, прежде всего, время для анализа результатов и   эффективности   деятельности   профсоюзной   организации и, ее выборных профсоюзных органов.
Отчетно-выборная кампания – это всегда взгляд вперёд, определение первоочередных задач на перспективу по реализации основной функции по       представительству       и        защите        социально-трудовых        прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Отчётно – выборные профсоюзные собрания проведены в 28 первичных профсоюзных организациях.
В 4 ППО избраны новые председатели:
Гудскова Д.Р. – ППО МБОУ СОШ №14;
Болячина С.Г. – ППО МБОУ СОШ №21; 
Макова О.С. – ППО МАДОУ детский сад №1;
Апраксина Ю.Н. – ППО МБДОУ детский сад №36.
 

В работе отчётно – выборных собраний принимают участие председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. В ходе отчётов и выборов подводятся итоги, обсуждаются проблемы, намечаются задачи и приоритетные направления деятельности первичных профсоюзных организаций. Организовано широкое информирование членов Профсоюза о работе вышестоящих органов и Центрального Совета Профсоюза по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Много хороших традиций есть в работе ППО: работа по созданию безопасных условий труда и отдыха, организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, проведение смотров и конкурсов, участие в проектной деятельности. Особое внимание во всех первичных профсоюзных организациях уделяется мотивации профсоюзного членства, социальному партнёрству. Во всех первичных профсоюзных организациях, где прошли отчётно – выборные собрания, работа профкомов признана удовлетворительной. Отчётно-выборная кампания проходит на хорошем уровне и вызывает большой интерес у членов профсоюза. Проведение отчётно-выборных собраний продолжается.

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Поздравляем Вас с наступающим Новым 2024 годом и Рождеством Христовым!

 

 

Этот яркий праздник для многих был и остается одним из любимых и долгожданных в нашем календаре. Он объединяет людей, собирает родных и близких у семейного очага, вместе мы строим планы на будущее, мечтаем и загадываем желания.

Так уж устроены люди, что, встречая год грядущий, мы искренне надеемся, что он обязательно будет лучше предыдущего. И это правильно: надо с оптимизмом смотреть в будущее, быть позитивнее. Нужно не сгибаться перед трудностями, а быть готовыми к ним и противостоять, используя для этих целей профсоюзное братство, стремление к социальной справедливости. Друзья, наша сила – в единстве и солидарности, это принцип, отражающий суть профсоюзов. Так пусть в новом году ее будет еще больше, пусть профсоюзы нашей страны обретают новые силы для выполнения своей справедливой миссии – защиты человека труда!
 
Особые слова благодарности выражаем профсоюзному активу, благодаря которым нам удается защищать права работников. Пусть усилия каждого сотрудника, его инициативы, эффективная работа и заинтересованность в общем результате станут успешным стартом для дальнейшего эффективного развития нашей отрасли.

Желаем Вам крепкого здоровья, жизненной энергии, смелых планов на будущее и успешной реализации всего задуманного. Пусть рядом с Вами всегда будет сплоченная команда единомышленников, зажженных общей идеей и преданных профсоюзному делу. А теплота семейного очага и поддержка близких - будут неисчерпаемым источником вдохновения для новых побед!

 

 

 

 

 

 

 

 07 декабря 2023 года состоялось заседание комитета

 Ковровской городской организации профсоюза.


 

Заседание началось с награждения Почётной грамотой Ковровской городской организации профсоюза Кузнецовой Ларисы Анатольевны, председателя ППО МБОУ СОШ №21 за активную работу и в связи с юбилейной датой.            

На заседании комитета подведены итоги и награждены дипломами и ценными подарками в виде премии победители и призеры:

Городской конкурс «Я – профсоюзный лидер!»
1 место – председатель ППО Карпова Татьяна Николаевна (ППО МБОУ ООШ №18)
2 место – председатель ППО Андреева Лариса Анатольевна (ППО МБДОУ детский сад №43)
3 место – председатель ППО Комарова Светлана Андреевна (ППО МБОУ СОШ №15)

 

Профсоюзная акция «Отличный месяц для вступления в профсоюз»
Победители акции:
 - председатель ППО Давыденко Марина Викторовна (ППО МБОУ  гимназия №1);
 - председатель ППО Бубенина Ольга Рудольфовна (ППО МКДОУ детский сад №53). 


          

За активное участие в городском конкурсе «Я – профсоюзный лидер!» отмечены дипломами и ценными подарками в виде премии:
- заместитель председателя ППО Лемпп Александра Владимировна (ППО ГКОУ СКОШИ г.Ковров);
- председатель ППО Гиниятулина Ирина Владимировна (ППО МБДОУ детский сад №23). 

 


          

На повестке дня заседания городского комитета Ковровской городской организации профсоюза был рассмотрен вопрос о созыве  отчётно – выборной конференции городской организации Профсоюза.

Комитет Ковровской городской организации Профсоюза постановил созвать отчетно – выборную конференцию городской  организации Профсоюза 16 апреля 2024 года в  г.Коврове. Установлена общая численность делегатов, норма представительства на конференцию и квота для делегирования представителей в новый состав комитета городской организации Профсоюза, определена повестка дня конференции, сроки избрания делегатов на конференцию на отчетно-выборных собраниях первичных профсоюзных организаций. 
           

Комитетом дано поручение президиуму городской организации Профсоюза в срок до 01.04.2024 года подготовить проект доклада  «Отчет о работе городского комитета профсоюза за период с 2019 по 2024 годы и задачи организации Профсоюза на новый отчетный период» и внести его на утверждение очередного заседания городского комитета Профсоюза. Также предложено контрольно-ревизионной комиссии городской организации Профсоюза подготовить отчет о  работе за период с 2019 по 2024 годы.

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО за активное участие в работе по мотивации профсоюзного членства и укреплению ППО, за сотрудничество и пожелала всем успехов в проведении отчетно – выборной кампании в 2024 году.

В рамках семинара для профсоюзного актива городской организации профсоюза «Отчеты и выборы – 2024» рассмотрены вопросы:
1. Роль отчетов и выборов в Профсоюзе.
2. Единые сроки отчетов и выборов.
3. Сроки полномочий профсоюзных органов.
4. Организация отчетов и выборов.
5. Порядок созыва отчетно – выборного собрания, его правомочность, порядок принятия решений, регламент, повестка дня и рабочие органы собрания.
6. Порядок избрания коллегиальных и единоличных профсоюзных органов.
7. Формы голосования.
8. Итоги отчетно – выборного собрания.
           

Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Отчеты и выборы в Общероссийском профсоюзе образования» и подробные разъяснения председателя городской организации профсоюза Сидоровой О.В. по всем вопросам семинара.

 

 

 

 

 

 

 

 

21 ноября 2023 г. в Доме Профсоюзов г. Владимира состоялась третья торжественная церемония награждения премиями Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ молодых специалистов – членов Профсоюза образовательных организаций области, победителей областного конкурса «Мои успехи в профессии» по итогам первой аттестации.

 


В рамках организованного областной организацией Профсоюза праздника поздравления, профсоюзные премии получили лауреаты и победители областного конкурса «Педагогический дуэт 2023 г.», победители конкурсов профессионального мастерства («Учитель года», «Воспитатель года», «Лучший учитель родного языка и родной литературы»), команда молодых педагогов – членов Профсоюза работников образования г.Гусь- Хрустальный, занявшая первое место в интеллектуальном квизе Областного объединения организаций Профсоюзов.

Среди победителей областного конкурса «Мои успехи в профессии» молодые педагоги – члены профсоюза Ковровской городской организации:
Грецкая Яна Валерьевна – учитель – дефектолог МБДОУ детский сад №47 г.Коврова
Курина Екатерина Михайловна – учитель начальных классов МБОУ СОШ №22 г.Коврова

 

   


 

Ковровская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ поздравляет всех участников профсоюзных конкурсов и конкурсов профессионального мастерства с победой и желает новых успехов!

 

 

 

 

 

Семинар для вновь избранных председателей ППО.

 

 

Важнейшим условием эффективной защиты социально – трудовых прав и интересов работников является компетентность и профессионализм профсоюзных лидеров, качественный уровень подготовки  профактива.

03 октября 2023 г. состоялся семинар для вновь избранных председателей ППО, входящих в реестр Ковровской городской организации профсоюза. Программа семинара была насыщенной и включала основные направления работы ППО.

Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. посвятила своё выступление нормативной базе профсоюза, социальному партнерству в сфере труда, организации и проведению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в современных условиях. Особое внимание Сидорова О.В. акцентировала на вопросах ведения делопроизводства в ППО и мотивации профсоюзного членства. С этой целью в Ковровской городской организации профсоюза в октябре объявлена акция «Отличный месяц для вступления в профсоюз». Вновь избранным председателям ППО необходимо провести работу в ППО: провести мотивационные профсоюзные собрания, принять в профсоюз молодых педагогов и работников, перешедших из других образовательных организаций.

 


Главный бухгалтер городской организации профсоюза Желтова О.А. подробно остановилась на вопросах финансовой работы в ППО.В своем выступлении главный специалист городской организации профсоюза Смирнова Е.С. коснулась вопросов учета членов профсоюза, организационной и информационной работы в ППО. 

Семинар проводился в формате диалога: любой желающий мог задать вопрос и получить на него детальный, аргументированный ответ. В завершении семинара председателям ППО были предложены образцы документов и рекомендации по проведению профсоюзной работы.

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! 
Искренне поздравляю Вас с нашим профессиональным праздником – Днем Учителя!

 

 

 

Есть много профессий на Земле, нужных и важных, однако лишь три из них, по мнению мудрецов, – от Бога: судья, врач и учитель. Каждый выполняет свою очень ответственную миссию, влияя на судьбу человека. Связь между ними подчеркивает многогранность и учительской профессии. Учитель врачует неокрепшие детские души, направляя их на истинный путь, и судит о своем воспитаннике по усвоенным им знаниям и по найденному, благодаря Учителю, жизненному пути.


Я благодарю Вас, уважаемые коллеги, за Ваш самоотверженный труд, подчас требующий огромных душевных сил, за то, что Ваше сердце всегда открыто детям. Я желаю Вам не растерять уверенности в лучшее завтра, неожиданной радости, творческого вдохновения, крепкого здоровья Вам и Вашим близким.

 

 

 

 

 

За достойный труд! - 07.10.2023 г.

 

 

Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в защиту законных прав и интересов трудящихся пройдет с 25 сентября по 7 октября 2023 года под девизом “Социальное партнерство – гарантия достойного труда!"

 

 

В соответствии с Постановлением Президиума Профобъединения от 13 сентября 2023 года:  http://vladoblprof.ru/tpost/z1e6t3zyx1-o-podgotovke-i

с 25 по 29 сентября — мероприятия проводят первичные профсоюзные организации и территориальные организации профсоюзов;

с 1 по 7 октября 2023 года — территориальные объединения организаций профсоюзов, общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

 

В этом году в рамках акции планируется:
-заседания трехсторонних комиссий;
-собрания профсоюзного актива;
-обучение по теме "Социальное партнерство и законодательство".

 

 

 

 

 

Уважаемые воспитатели, работники детских садов и
ветераны дошкольного образования!

 

 

Сердечно поздравляю Вас с профессиональным праздником – Днем воспитателя и всех дошкольных работников! Выражаю искренние слова благодарности за Ваш благородный труд, любовь к своей профессии, за заботу о благополучии наших детей! В Ваших чутких и заботливых руках находится самое дорогое – наше будущее. Вы вкладываете много душевных сил и энергии в развитие личности маленького человека. Уверена, что Ваша доброта и педагогическое мастерство подарят малышам много радости и разовьют у них интерес к познанию!

Желаю Вам крепкого здоровья, семейного счастья, терпения, любви, творческих успехов и мира!

 

 

 

 

 

 

 

 

Выездной семинар для профсоюзного актива

 

 

17 сентября 2023 года в рамках плана мероприятий тематического Года педагога и наставника Ковровской городской организации профсоюза организован выездной семинар для профсоюзного актива общеобразовательных школ, школ – интернатов, дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования в г.Мышкин.

В ходе семинара председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. довела до сведения профсоюзного актива актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году; новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность; об ответах на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации, разработанных ЦС профсоюза; о проведении со 02 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года общепрофсоюзной тематической проверки  по теме «Соблюдение законодательства РФ при определении и изменении учебной нагрузки педагогических работников образовательных организаций, оговариваемой в трудовом договоре, а также при подготовке педагогическими работниками отчётной документации при реализации основных общеобразовательных, основных профессиональных образовательных и дополнительных общеразвивающих программ».

Участников семинара ждала обширная экскурсионная программа в г.Мышкин. Мышкин – уникальный небольшой русский город, который сохранил старинные купеческие постройки и размеренный уклад жизни российской провинции. Одним из несомненных достояний Мышкина является его неизменный старинный облик и уникальные природные ландшафты.


Котяшкина – Кулик Н.В., председатель ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтяревец», член президиума Ковровской городской организации  профсоюза:
«Отличная экскурсионная программа. Мышкин поразил. На такой маленький городок приходится около 20 музеев. Конечно, главная достопримечательность - музей мыши, единственный в мире. Кроме этого есть еще Мышкины палаты, Народный музей, музей валенок и льна, Дом мельника, музей водки Петра Смирнова.
Особые эмоции вызвала мельница. Представьте себе наши чувства, когда вдруг две куклы ожили и стали участвовать в процессе изготовления муки. Да нас чуть инфаркт не хватил. До этого они стояли неподвижно и мы даже не подозревали, что это переодетые люди. После экскурсии по Мышкину остаются лишь тёплые впечатления и воспоминания».


 

Верховодова Т.Н., член профсоюза ГКОУ ВО   «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат г. Ковров»:
«Посетили музей валенок, он совсем небольшой по размеру, но столько интересного там можно увидеть и узнать. Начиная от процесса выделки овчины и заканчивая многообразием представленных валенок. Каких их только не бывает! Он расположен в бывшей усадьбе купца Чистова.
Побывали в гончарной и кузнечной мастерской. Здесь показывают создание предметов обихода, рассказывая о каждом шаге, проводят мастер-классы.
В Мышкине очень длинная двухуровневая набережная, начинающаяся в центре и тянущаяся несколько километров вдоль Волги. Открываются захватывающие виды на Волгу и её противоположный берег. Волгу пересекали на пароме.
Спасибо нашему профсоюзу за прекрасную программу».

 

 

 

 

 

 

 

 

В соответствии с планом работы Ковровской городской организации профсоюза

работников народного образования и науки РФ на 2023 год, объявляется 

Конкурс «Я – профсоюзный лидер!»

 

В Конкурсе могут принимать участие председатели первичных профсоюзных организаций, профсоюзные активисты, являющиеся членами профсоюза. Профсоюзный стаж участников должен составлять не менее 1 года.

Для участия в конкурсе не позднее установленного срока в комиссию предоставляются материалы на адрес электронной почты profsouzobraz@yandex.ru или в ГК Профсоюза по адресу г.Ковров, проспект Ленина, 59.

Конкурс проводится в несколько этапов. По результатам проведения экспертизы представленных материалов и финала конкурса комиссия определяет победителей. Победители и призёры награждаются почетными грамотами и ценными подарками в виде премии. Все конкурсанты получают дипломы участников.

 


ПОЛОЖЕНИЕ КОНКУРСА

"Я - профсоюзный лидер!"

 

 


 

 

Августовское совещание
председателей первичных профсоюзных организаций.

 

 

31 августа 2023 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения. Почетной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза за активную работу и в связи с юбилейным днем рождения награждена Емелина И.А. – председатель ППО МБОУ СОШ №19.

 


 

В ходе совещания председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:


1. Актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году.
2. Об утверждении нового Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность; об ответах на часто задаваемые вопросы по применению Порядка проведения аттестации, разработанных ЦС профсоюза.
3. О тарификации на новый учебный год.
4. О проведении со 02 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года общепрофсоюзной тематической проверки  по теме «Соблюдение законодательства РФ при определении и изменении учебной нагрузки педагогических работников образовательных организаций, оговариваемой в трудовом договоре, а также при подготовке педагогическими работниками отчётной документации при реализации основных общеобразовательных, основных профессиональных образовательных и дополнительных общеразвивающих программ».
5. О постановлениях по оплате труда:
- Постановление Правительства Владимирской области от 23 июня 2023 г. №432 «Об оплате труда работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области;
- Постановление Администрации г.Коврова Владимирской области от 08.08.2023 г. №1819 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования города Коврова Владимирской области».
6. Вопросы внутрисоюзной работы в ППО: номенклатура дел; делопроизводство; соблюдение Устава Общероссийского Профсоюза образования.

 

Главный специалист ГК профсоюза Смирнова Е.С. подробно остановилась на положении городского конкурса «Я – профсоюзный лидер!».

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание председателей ППО на мотивацию профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.

Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Информационно – аналитические материалы – 2023» и информационные бюллетени по различной тематике.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Сердечно поздравляю каждого из вас

с Днём знаний и началом нового учебного года!

 


1 сентября – давно стал всенародным праздником. Торжественность момента в этот день ощущают не только школьники, но, конечно, родители и педагоги. Пусть счастье познания и достижения в учёбе и творчестве ваших детей станут предметом радости и гордости. 
Огромная благодарность каждому работнику системы образования за профессионализм, неравнодушие, преданность выбранному делу и подвижнический труд. Наша профсоюзная организация в свою очередь, будет стараться делать всё возможное, чтобы образовательная среда стала образовательным сообществом, каждый участник которого чувствует свою значимость и поддержку.
Здоровья, успеха, оптимизма и удачи всем, для кого в этот день начинается новый учебный год!

 

 

 

 

 

 

 

Итоговое совещание председателей ППО.

 

 

07 июня 2023 года состоялось итоговое совещание председателей ППО. В начале совещания Почётной грамотой Ковровского ГК профсоюза в связи с юбилейной датой награждена Безлихотнова Татьяна Викторовна – председатель ППО МБДОУ  №11.
           

На совещании подведены итоги городского профсоюзного конкурса «Педагог в кадре»:

1 место
Гранкина Мария Александровна –  ППО МБДОУ детский сад №48;
Божевец Лариса Валентиновна – ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтяревец»;
2 место
Куклина Елена Александровна – ППО МБДОУ детский сад №55;
Фёдорова Евгения Павловна – ППО МБОУ ООШ №18;
3 место
Липатова Нина Викторовна – ППО МБДОУ детский сад №41;
Любушкина Анна Владимировна – ППО МБОУ СОШ №21.


       

   

Победители и лауреаты городского профсоюзного фотоконкурса «Педагог в кадре» награждены дипломами и ценными подарками в виде премии. Специальными призами, отражающими работу Профсоюза образования, отмечены фотоработы:
- Земскова Марина Николаевна – ППО МБДОУ детский сад №49;
- Байкова Фаина Алексеевна – ППО ГКОУ ВО «СКОШИ г. Ковров».

Благодарственными письмами и премиями отмечены ППО:
- За активное участие во Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» МБДОУ детский сад №12, №47, №51.

- За активное участие в областной акции Галерея Славы «Мы помним, и будем помнить вечно!», приуроченной к 78 – ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне:
     - Плешкова Татьяна Николаевна – МБДОУ детский сад №29;
     - Иголкина Лариса Витальевна  – МБДОУ детский сад №29;
     - Ширшова Татьяна Витальевна – МБОУ  ДО ДДК «Дегтярёвец».
          

В ходе совещания рассмотрены вопросы заработной платы и аттестации педагогических работников, согласование тарификации на новый учебный год и  графика отпусков на 2023 год; реализация договора с ПКМЦ и профсоюзного проекта «Дисконтная карта членов профсоюза».
          

Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. дала подробные комментарии по Соглашениям:
- Соглашение о продлении срока действия на 2023 - 2026 годы соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и установлении общих принципов регулирования связанных с ними экономических отношений в сфере образования на территории муниципального образования город Ковров на 2020-2023 годы и о внесении в него изменений от 30.05.2023 г.;
- Соглашение между Министерством образования и молодежной политики Владимирской области и Владимирской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на период 2023-2026 гг. от 24.05.2023 г.

В рамках совещания председателей ППО ещё раз серьёзно обсуждался вопрос ведения делопроизводства в ППО: ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профсоюзных комитетов – в соответствие с Уставом, оформление финансовых документов в ППО.

 


В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО за активное участие в работе по мотивации профсоюзного членства и укреплению ППО, за активное участие ППО и членов профсоюза в различных профсоюзных конкурсах, сотрудничество и пожелала всем успехов в профсоюзной работе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18-19 мая 2023 года состоялся VI Молодёжный профсоюзный форум Владимирской области.

 

От Ковровской городской организации профсоюза в форуме принимала участие   председатель ППО МБОУ СОШ № 15, председатель Молодёжного Совета Ковровской городской организации профсоюза Комарова Светлана Андреевна. Форум проводился в рамках Всероссийской программы ФНПР «Стратегический резерв». Площадкой форума был выбран ГАУ ВО «Спортивно-оздоровительный центр «Олимп».

Организаторы форума – Региональный союз «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и Молодежный совет Профобъединения. Цель мероприятия – привлечение молодых профсоюзных активистов к решению задач, стоящих перед профсоюзным движением, в том числе, через включение молодежи в систему социального партнерства. Были поставлены следующие задачи: обучение с использованием активных форм, создание условий для общения и обмена опытом работы.

Основная тема форума - социальное партнерство в сфере труда. Тема выбрана в связи с постановлением ФНПР, которым 2023 год объявлен Годом укрепления и развития социального партнерства.

В этом году на форум приехали профсоюзные активисты из более чем 40 первичных профорганизаций профсоюзов работников образования, здравоохранения, Электропрофсоюза, промышленности, связи, культуры, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, жизнеобеспечения, госучреждений, строительства.

Открывая форум председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Галина Конькова пожелала всем участникам результативной и успешной работы отметила, что обучать молодое поколение профсоюзных активистов навыкам решения задач, стоящих перед профсоюзным движением, в том числе, через включение молодежи в систему социального партнерства является приоритетным направлением в работе профсоюзов области.

Заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков выступил с видеобращением к участникам форума, в котором подчеркнул, что «Стратегический резерв» - это кадровая программа.

В рамках форума состоялась диалоговая площадка с участием спикеров от Правительства области, Законодательного Собрания, администрации города Владимира, Молодежного правительства области, Молодежной думы при Законодательном Собрании, профсоюзов Владимирской и Ивановской областей.

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Татьяна Водопьянова раскрыла роль и значимость социального партнерства в современных условиях, провела небольшой экскурс в область истории вопроса, затронула вопрос о Всероссийской программе «Стратегический резерв 2023».

Заместитель Губернатора Владимирской области Владимир Куимов поддержал идею включения молодежи в систему социального партнерства посредством создания Совета работающей молодежи области.

Министр внутренней политики Владимирской области Татьяна Адулова отметила важность сотрудничества органов власти и профсоюзов и напомнила о недавно подписанном Соглашении о взаимодействии между Правительством Владимирской области и Профобъединением.
советом Профобъединения.

Председатель областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ Николай Синицын свое выступление сразу начал с ответов на вопросы от участников форума, а также показал на конкретных примерах как в рамках социального партнерства решаются вопросы заработной платы, кадров, условий труда.

Председатель координационного совета организаций профсоюзов города Владимира, председатель городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ Надежда Волосова проиллюстрировала осуществление социального партнерства на территориальном уровне через работу координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

Молодые профсоюзные лидеры активно включились в работу диалоговой площадки: задавали интересующие их вопросы, касающиеся молодежной политики, взаимодействия с работодателями, повышения квалификации, социальных гарантий для работников, исполнения Соглашения о взаимодействии между региональным Правительством и Владимирским Профобъединением и многие другие.

Разговор получился открытым, очень живым, интересным и, самое главное, важным для всех участников.

После диалоговой площадки член Молодежного совета Профобъединения Анастасия Николаева провела тренинг на командообразование. Тренинг помог не только познакомиться и снять излишнее психологическое напряжение, связанное с необходимостью работы в группе с незнакомыми людьми, но и предоставил возможность выявить лидерские качества участников форума и проявить организаторские способности. Необходимо отметить, что ребята достаточно успешно и довольно быстро справились со всеми предложенными им заданиями.

Молодые лидеры приняли участие в спортивно-приключенческом командном квесте «Профсоюзный движ. Квест был самым настоящим испытанием на выносливость и умение взаимодействия в группе. Совместное выполнение различных заданий на меткость, сообразительность, эрудицию, силу, ловкость, еще больше сплотили ребят. В результате лидеры еще раз убедились в том, что профсоюзная молодежь – это отдельная категория людей, которые, не будучи даже знакомыми до форума, способны проявить чудеса солидарности и готовность прийти на выручку друг другу. Все смогли просто мгновенно почувствовать плечо товарища, чтобы достойно преодолеть препятствия, искусственно созданные организаторами.

Участники форума подготовили предложения в областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений, а также в проекты коллективных договоров. Была проделана большая работа, в ходе которой было сгенерировано около 20 идей, которые можно взять за основу и использовать при разработке проектов или внесении изменений в коллективные договоры.

Также ребята предложили улучшить систему наставничества в организациях, расширить список льгот для членов профсоюзов и их детей, ввести дотации на питание и добавить ряд гарантий для председателей молодёжных советов и комиссий.

Всем молодёжным лидерам были вручены сертификаты участников форума.


Комарова С.А.: «Хочется пожелать всем с такой же энергией участвовать в деятельности своей профсоюзной организации и привлекать как можно больше молодежи к профсоюзной работе. Мы надеемся на то, что предложенные формы и методы работы участники форума смогут реализовать со своим профсоюзным активом».

 

 

 

 

 

 

Подписано Соглашение
о продлении территориального отраслевого Соглашения
на 2023 – 2026 годы.

 

 

Администрация г.Коврова и Ковровская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице городского комитета профсоюза с целью принятия согласованных мер по защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников образовательных организаций, расположенных на территории г.Коврова, заключили Соглашение о продлении срока действия городского территориального Соглашения на 2023 – 2026 годы.

Соглашение регулирует взаимодействие сторон в вопросах социального партнерства, трудовых отношений, обязательств в области экономики, оплаты и норм труда, рабочего времени и времени отдыха, социальных гарантий, льгот и компенсаций, охраны труда и здоровья работников, молодежной политики, гарантий прав профсоюзных организаций и членов профсоюза.

В состав комиссии по ведению переговоров по продлению данного Соглашения, в соответствии с постановлением президиума Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ вошли: Сидорова О.В., председатель Ковровской городской организации профсоюза; Максимова Г.А., член президиума Ковровской городской организации профсоюза, председателя ППО МБДОУ детский сад №8; Карпова Т.Н., член президиума Ковровской городской организации профсоюза, председатель ППО МБОУ ООШ №18.

Соглашение подписали глава г.Коврова Фомина Е.В. и председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В. Соглашение вступило в силу с  момента его подписания – 12.05.2023 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!
Примите искренние поздравления
с Днём Великой Победы!

 


День Победы, пожалуй, самый главный праздник в году. Всегда нужно помнить, что без прошлого не было бы настоящего. Низкий поклон нашим дедам и прадедам за мирное небо над головой!
 
В этот знаменательный праздник искренне желаем вам счастья,  крепкого здоровья, благополучия! Пусть Победа и память о ней будут всегда с нами – в сердцах, добрых начинаниях, постоянной и каждодневной заботе о старшем поколении! С праздником Великой Победы!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники образования, члены Профсоюза!
Поздравляем вас с наступающим Праздником
Весны и Труда – 1 Мая!


 


Первомай всегда символизирует единство, право людей на труд, стремление к миру и созиданию. Мы встречаем праздник в непростое время. Перед нами новые вызовы. Желаем вам счастья, душевного спокойствия, терпения, оптимизма, новых успехов и достижений! Мирного неба! С праздником!

 

 

 

 

 

 

 

 

Награждение победителей конкурсов и соревнований.

25 апреля 2023 года в Ковровской городской организации профсоюза в рамках «Года педагога и наставника» состоялась церемония награждения победителей и призёров городского конкурса «Педагогический дуэт - 2023», «Физкультурно-спортивного праздника» среди членов профсоюза и акции Общероссийского профсоюза образования «Читаем Ушинского».

 


 

Дипломами и ценными подарками в виде премии были награждены победитель и лауреаты  городского конкурса молодых педагогов и их наставников "Педагогический дуэт-2023".

1 место: ППО ГКОУ ВО "СКОШИ г. Ковров" (председатель ППО Байкова Ф.А.)
- наставник - Захватова Светлана Михайловна;
- молодой педагог – Лемпп Александра Владимировна.
2 место: ППО МБОУ СОШ № 14 (председатель ППО Кузнецова Н.А.)
- наставник – Казакова Елена Павловна;
- молодой педагог – Зайцева Екатерина Вадимовна.
3 место: ППО МБОУ ООШ № 18 (председатель ППО Карпова Т.Н.)
- наставник – Попенко Светлана Александровна;
- молодой педагог – Нургалиева Анастасия Алексеевна.

 


 

Представлять Ковровскую ГО профсоюза на областном конкурсе будет педагогический дуэт ППО ГКОУ ВО «СКОШИ г. Ковров».

 

Дипломами, кубками и сертификатами на приобретения спортивного инвентаря награждены победитель и призёры физкультурно-спортивного праздника:


1 место - ППО МБОУ ООШ № 2
 2 место - ППО МБОУ СОШ № 24

3 место - ППО МБОУ СОШ № 8

 

 

Поощрительными призами отмечены команды: ППО МБОУ СОШ № 15; ППО ГКОУ ВО «СКОШИ г.Ковров»; ППО МБОУ ООШ № 18.

 

Благодарственные письма за организацию  и помощь в проведении спортивного мероприятия вручены:
- администрации и профсоюзному комитету ГКОУ ВО «СКОШИ г.Ковров»;

- председателю ППО МБДОУ детский сад № 8, члену президиума Ковровской городской организации профсоюза Максимовой Г.А. - главному судье соревнований.

 

По итогам акции  Общероссийского профсоюза образования «Читаем Ушинского» благодарственным письмом, как самая активная организация,  отмечена ППО МБДОУ детский сад № 51 (председатель ППО Кудрявцева Н.В.)

 

Поздравляем всех победителей и призёров конкурсов и соревнований!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Решением Координационного комитета солидарных действий ФНПР от 20.04.2023 г. № 2 утверждена Первомайская Резолюция ФНПР.
Голосование за Резолюцию будет проходить с 25 апреля по 2 мая 2023 г.

 

 

Ковровская ГО профсоюза работников образования просит поддержать данную резолюцию и проголосовать.  

Форма голосования опубликована на сайте https://1may.fnpr.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

Городское физкультурно-спортивное мероприятие, посвященное Году педагога и наставника.

 

 

Великая ценность каждого человека – здоровье. Лучшая пропаганда здорового образа жизни – это занятия физкультурой и спортом. В соответствии с планом мероприятий тематического Года педагога и наставника 12 апреля 2023 г. на базе ГКОУ ВО «СКОШИ г. Ковров»  состоялось городское физкультурно-спортивное мероприятие для членов профсоюза.

 

 

На старт вышли 6 команд: МБОУ ООШ № 2, МБОУ СОШ № 8, МБОУ СОШ № 15, МБОУ ООШ № 18, МБОУ СОШ № 24, ГКОУ ВО «СКОШИ г. Ковров». Программа мероприятия была довольно насыщенной. Командам были предложены занимательные, иногда очень непростые этапы с бегом, мячами, обручем, где они смогли проявить свои спортивные навыки, скорость и физическую форму.

 


 

Все этапы этого увлекательного соревнования проходили в напряженной борьбе. Болельщики и зрители следили за ходом событий, болели и переживали. Спортивный задор и желание добиться победы для своей команды, захватывали участников соревнований. Все старались изо всех сил прийти к финишу первыми. На спортивной площадке царили смех, шум, веселье и спортивный азарт. Все участники соревнований получили отличный заряд бодрости и положительные эмоции.


 

По итогам обработки протоколов физкультурно-спортивного мероприятия, места распределились следующим образом:


1 МЕСТО – ППО МБОУ ООШ № 2
2 МЕСТО – ППО МБОУ СОШ № 24
3 МЕСТО – ППО МБОУ СОШ № 8
4 МЕСТО – ППО МБОУ СОШ № 15
5 МЕСТО – ППО ГКОУ ВО «СКОШИ г.Ковров»
6 МЕСТО – ППО МБОУ ООШ № 18

 

Проведённый спортивный праздник сплотил членов профсоюза и никого не оставил равнодушным. Участвуя в мероприятии, коллеги почувствовали себя настоящим коллективом! Соревнования стали праздником спорта, здоровья и молодости!

 


 

Благодарим администрацию и профсоюзный комитет ГКОУ ВО «СКОШИ г.Ковров» за предоставление спортивного зала для проведения спортивного мероприятия. Выражаем благодарность председателю ППО МБДОУ детский сад №8, члену президиума городской организации профсоюза Максимовой Г.А. – главному судье соревнований, за организацию в проведении спортивного мероприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники отрасли образования,
милые женщины!

Примите искренние поздравления
с Международным женским днём 8 Марта!

 

 

Первые дни весны вселяют надежду на лучшее, полны оптимизма и радости. Пусть с прошедшей зимой уходят все невзгоды и разочарования, а весна подарит аромат свежести первых цветов и солнечный свет, радость общения с родными и друзьями, зарядит Вас жизненной энергией!

Искренне желаем Вам крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия, мирного неба, женской слабости и твердости духа!


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выездной семинар для профсоюзного актива
образовательных организаций.

 

 

25 февраля 2023 года в преддверии Международного Женского Дня Ковровской городской организацией профсоюза организован выездной семинар для профсоюзного актива образовательных организаций в город Ярославль. В рамках семинара участники посетили ледовое шоу Ильи Авербуха "Снова вместе".

 

Столица Золотого кольца России славится своей профессиональной хоккейной командой "Локомотив", а «Арена 2000», где проходило шоу - домашняя для «Локомотива», вмещает около 9 тысяч зрителей. Арена была заполнена на все 100 процентов. Абсолютно всех фигуристов встречали громкими аплодисментами и теплой поддержкой. На льду были Чемпионы мира и Олимпийские чемпионы. Самым известным спортсменам болельщики традиционно дарили цветы и кидали на лед небольшие подарки. А в конце шоу зрители зажгли много-много фонариков — так создавали волшебную атмосферу.

 

Серебрякова Л.С., председатель ППО ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Коврова для глухих, слабослышащих и позднооглохших детей:
«Спасибо огромное за прекрасно организованную поездку! Впечатления самые яркие и незабываемые от шоу! Рады, что посетили и получили столько эмоций!»

 

Андреева Л.А., председатель ППО МБДОУ № 43 г.Коврова:

"Масштаб арены впечатлил, все очень организованно и удобно. Само шоу просто замечательное! Увидеть своими глазами прославленных фигуристов дорогого стоит. Очень зрелищно и красиво! Спасибо Ковровской городской организации профсоюза за отличный отдых!"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые мужчины, члены профсоюза г.Коврова!
Поздравляем Вас  с праздником мужества, благородства и чести –  с Днем защитника Отечества!

 

 

В этот день традиционно мы говорим спасибо сильной половине человечества. Спасибо, наши дорогие мужчины, за то, что защищаете нас в момент опасности, поддерживаете в трудную минуту. Спасибо за ваш труд на благо Родины и семьи. 

Желаем вам богатырского здоровья, долголетия и удачи во всех делах. Пусть каждый день согревает вас любовь и забота родных и близких, пусть растет и крепнет уважение коллег.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые члены профсоюза!

 ЦС Профсоюза образования, Владимирский ОК Профсоюза и Ковровский ГК Профсоюза предлагает в 2023 году принять участие в следующих конкурсах:

 

 

 

 

Положение всероссийского конкурса

"Профсоюзный репортер-2023"

Положение о конкурсе

"Педагогический дуэт-2023"

Порядок проведения всероссийского конкурса

"Здоровые решения-2023"

 

Профсоюзные конкурсы - это не просто смотр талантов, они помогают поддерживать престиж профсоюза, дают новый импульс для творчества, повышают уровень мастерства педагогов!

 

 

 

 

 

 

 

 

Заседание городского комитета профсоюза.

 

 

24 января 2023 года состоялось заседание городского комитета Ковровской городской организации профсоюза, на котором были подведены итоги «Года корпоративной культуры». Заседание  началось с награждения Почётными Грамотами профсоюзного  актива Ковровской Городской организации профсоюза:

- Почётной грамотой ЦС профсоюза
Котяшкина – Кулик Надежда Викторовна – председатель ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтяревец»

 

- Благодарственным письмом Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов»
Волынкина Нина Ивановна – председатель ППО МБОУ СОШ №9

- Почётной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза
Лялька Людмила Николаевна – председатель ППО МБОУ СОШ №4
Карлова Ольга Викторовна – председатель ППО МБОУ СОШ №24
Дунаева Оксана Владимировна – председатель ППО МБДОУ детский сад №4
Гиниятулина Ирина Владимировна – председатель ППО МБДОУ детский сад №23
Андреева Лариса Анатольевна – председатель ППО МБДОУ детский сад №43

 

- Почётной грамотой Ковровского городского комитета профсоюза
Давыденко Марина Викторовна – председатель ППО МБОУ гимназия №1
Емелина Ирина Анатольевна – председатель ППО МБОУ СОШ №19
Силантьева Татьяна Владимировна – председатель ППО МБОУ МУК
Агишева Анна Андреевна – председатель ППО МБДОУ детский сад №12

           

 

С докладом «Об итогах деятельности Ковровской городской организации профсоюза в 2022 г. и о повышении эффективности работы городской организации профсоюза» выступила председатель Ковровской городской организации  Сидорова О.В.
  

Главный специалист Ковровской городской организации профсоюза Смирнова Е.С. довела до профсоюзного актива информацию об оформлении  статистической отчетности за 2022 год в АИС и о продолжении заполнения новых данных в АИС для формирования профсоюзной отчетности.На комитете рассмотрены вопросы правового и социального характера – изменения в трудовом законодательстве и повышение МРОТ.

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО за активное участие в работе по мотивации профсоюзного членства и укреплению ППО, за сотрудничество и пожелала всем успехов в профсоюзной работе.

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Уходит в историю 2022 год. Мы прожили его  сложно, напряженно, в условиях ограничительных мер и событий, связанных с проведением специальной военной операции, в постоянном беспокойстве и заботе о здоровье  своих близких, коллег и воспитанников. Поэтому с наступающим  Новым 2023 годом каждый из нас связывает самые лучшие и светлые надежды.


 


Искренне желаю, чтобы Новый  год оправдал ожидания, вошёл в Ваши дома с миром, сохранил и приумножил всё  самое дорогое, прежде всего - здоровье, стал годом надежд и веры в лучшее, годом осуществления смелых замыслов и значительных достижений!


Желаю, чтобы за Вашим праздничным столом собрались самые близкие и родные люди, а Новый год принёс в Ваши семьи уют и тепло, любовь и радость, счастье и удачу. Примите самые сердечные  поздравления с наступающим Новым 2023 годом  и великим христианским праздником Рождества Христова – самыми добрыми праздниками, несущими в себе надежду на лучшее и веру в будущее! Светлых и радостных Вам праздников!

 

С уважением и надеждой на  плодотворное сотрудничество,
председатель Ковровской городской организации
Общероссийского Профсоюза образования О.В.Сидорова

 

 

 

 

 

 

В ОК профсоюза состоялось вручение профсоюзных премий молодым учителям по итогам их первой аттестации.

 

08 ноября 2022 г. в г. Владимире в Доме Профсоюзов состоялась вторая торжественная церемония награждения победителей (молодых педагогов- членов профсоюза) профсоюзного конкурса «Мои успехи в профессии» по итогам первой аттестации. Данный социальный проект реализуется Владимирской областной организацией Профсоюза работников образования с целью дополнительной материальной поддержки молодых педагогов, стимулирования их к повышению профессионального уровня на начальном этапе трудовой деятельности. При содействии департамента образования и молодежной политики области были подведены итоги конкурса и определены победители (19 человек, занимающих разные педагогические должности) на основании наибольшего количества баллов, набранных начинающими специалистами в возрасте до 35 лет по итогам самой первой аттестации на первую квалификационную категорию.

Отличились и педагоги г.Коврова:
- Баунина Екатерина Александровна, воспитатель МБДОУ детский сад №12;
- Каткова Яна Михайловна, учитель МБОУ СОШ №21;
- Абрамова Татьяна Александровна, учитель МБОУ СОШ №22;
- Лемпп Александра Владимировна, учитель ГКОУ ВО «СКОШИ г.Ковров».

 

 

Награждение победителей дипломами и профсоюзными премиями проводил председатель Владимирской областной организации Профсоюза работников образования Николай Васильевич Синицын. В церемонии награждения приняли участие: временно исполняющий обязанности заместителя Губернатора - Владимир Алексеевич Куимов; первый заместитель директора Департамента образования и молодежной политики - Елена Вячеславовна Запруднова; депутат Законодательного Собрания - Александр Васильевич Цыганский.

Также на профсоюзный праздник были приглашены победители регионального этапа и участники всероссийского конкурса «Учитель года» - Ромашковец Анна Владимировна, «Воспитатель года» - Орлова Алена Сергеевна, победитель регионального этапа, лауреат конкурса ЦФО «Молодой профсоюзный лидер - 2022 г.» Комарова Светлана Андреевна, председатель ППО МБОУ СОШ №15 г.Коврова, команда педагогов Судогодского района, представлявшая Владимирскую областную организацию профсоюза, Владимирскую область на Всероссийском туристическом слете педагогов в г.Казани, молодые педагоги, пришедших работать в образовательные учреждения области в этом учебном году, председатели территориальных организаций профсоюза.


Ковровская городская организация Профсоюза работников образования и науки РФ желает всем победителям конкурса новых профессиональных побед, крепкого здоровья и всех благ!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Акция по сбору помощи мобилизованным завершена!

 

В четверг,  03 ноября 2022 г. Ковровская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ отправила в пункт сбора помощи организации участников боевых действий «Воин» 26 коробок помощи мобилизованным, участвующих в СВО: мази, антисептики, перевязочные материалы, медикаменты, спальные мешки, термобельё, термоноски, балаклавы, майки, перчатки, влажные салфетки, туалетные принадлежности, термосы, консервы, бакалея, шоколад и конфеты.

 


Выражаем огромную благодарность за участие в акции членам профсоюза и председателям ППО:


МБОУ гимназия №1, МБОУ ООШ №2, МБОУ СОШ №4, МБОУ СОШ №8, МБОУ СОШ №9, МБОУ СОШ №10, МБОУ СОШ №14, МБОУ СОШ №17, МБОУ ООШ №18, МБОУ СОШ №22; ГКОУ ВО   «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат г. Ковров»

 

МБДОУ детский сад №4, МБДОУ детский сад №5, МБДОУ детский сад №8, МБДОУ детский сад №11, МБДОУ детский сад №12, МБДОУ детский сад №23, МБДОУ детский сад №29, МБДОУ детский сад №36, МБДОУ детский сад №43, МБДОУ детский сад №47, МБДОУ детский сад №48, МБДОУ детский сад №55, МБОУ МУК, МБОУ ДО ДДТ.


Спасибо за вашу поддержку и понимание!

 

 

 

 

 

 

 

 

Итоги городского конкурса детского рисунка «Мама, папа, я – спортивная профсоюзная семья», посвященного Году корпоративной культуры.

С  15 сентября по 15 октября 2022 года Ковровской городской организацией профсоюза был проведен городской конкурс детского рисунка «Мама, папа, я – спортивная профсоюзная семья», посвященного Году корпоративной культуры. 

Цели конкурса:
- пропаганда семейных традиций, ведения здорового образа жизни;
- поддержка талантливых детей членов Профсоюза, творчество которых направлено на пропаганду здорового образа жизни и корпоративной культуры;
- формирование положительного имиджа профсоюзных организаций;
- повышение мотивации профсоюзного членства;
- развитие творческих способностей у детей и внуков членов Профсоюза;
- вовлечение в процесс творчества детей и внуков членов Профсоюза.

Решением президиума Ковровской городской организации профсоюза от 27.10.2022 утверждены его итоги:


 

Младшая группа (с 5 до 10 лет):
1 место – Смирнова Ульяна (ППО Управление образования)
2 место – Персидская Валерия (МБДОУ детский сад №23)
3 место – Хлебников Дмитрий (МБДОУ детский сад №23)


Средняя группа (с 11-14 лет):
1  место – Верховская Ксения (МБДОУ детский сад №47)
2   место – Баунина Полина (МБДОУ детский сад №12)
3   место – Левшин Иван (МБДОУ детский сад №29)


 

Старшая группа (с 15-17 лет):
1  место – Чубаров Кирилл (МБДОУ детский сад №29)
2  место – Котяшкина – Кулик Полина (МБДОУ ДО ДДК «Дегтярёвец»)
3  место – Хлебников Вячеслав (МБДОУ детский сад №23)

Поздравляем победителей и лауреатов!!!
Выражаем благодарность председателям ППО за активное участие детей  и внуков членов профсоюза в конкурсе!!!

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!


Ковровская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ не может остаться в стороне от решения вопросов оказания помощи мобилизованным, членам их семей, участникам СВО на Украине. В это непростое для России время необходимо  консолидировать усилия и продемонстрировать нашим защитникам, что мы в период их отсутствия можем поддержать их родных и близких, а также их самих. Сегодня наше общество, наш народ  объединяется в своем благородном порыве оказать поддержку своей Армии, нашим солдатам, офицерам, воинам, которые рискуя своей жизнью сражаются за наше будущее.

На основании вышеизложенного, прошу организовать работу во всех ППО по оказанию помощи военнослужащим, участвующим в СВО на Украине, мобилизованным и членам их семей. Данная помощь может заключаться в сборе от членов профсоюза необходимых вещей (сделанных своими руками или купленных) и централизованной отправке их в соответствующие структуры  и организации, которые занимаются данным вопросом.

Ковровский ГК профсоюза начинает принимать помощь от ППО с 20 октября 2022 года ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00 до 01 ноября 2022 года.

Обращаем внимание, что прием вещей в ГК профсоюза осуществляется централизованно - от каждой ППО помощь сдают председатели ППО с  оформлением акта приема - передачи. Используйте коробки для упаковки. По всем вопросам оформления передачи помощи необходимо обращаться за разъяснениями к главному бухгалтеру городской организации Профсоюза О.А. Желтовой. Курирует проект «Все для Победы» Общероссийский Народный Фронт.

Вопрос о централизованной финансовой профсоюзной помощи в настоящее время прорабатывается Центральным Советом Общероссийского профсоюза образования. Надеемся на вашу поддержку и понимание! К проекту подключилась вся областная организация профоюза!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

В Международный День Учителя сердечно поздравляю всех работников педагогического труда с профессиональным праздником!

Нет миссии более благородной, чем учительская. Ни одна другая профессия не требует от человека постоянного совершенствования, самоотдачи, оптимизма, мужества и, конечно, доброты и любви.

Общество пристально следит за качеством обучения, предъявляя сегодня к Учителю повышенные требования. Ведь именно результат педагогического труда определяет качество жизни не только каждого человека, но и общества в целом. Труд учителя – это еще не воплощенное, но уже созданное будущее. В нашей стране День Учителя давно превратился во всенародный праздник, ведь через добрые руки учителей проходит каждый житель России.

Благодарю вас за верность профессии, самоотдачу, творческий подход к делу, любовь к детям. Крепкого вам здоровья, стойкости, веры в завтрашний день и энергии для достижения профессиональных высот. Пусть у нас всегда будет повод гордиться своей профессией!

 

О.В.Сидорова, председатель

Ковровской городской организации профсоюза

работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

Выездной семинар для профсоюзного актива
дошкольных образовательных организаций

 

 

25 сентября 2022 года в предверии Дня дошкольного работника и в рамках плана мероприятий тематического Года корпоративной культуры Ковровской городской организацией профсоюза организован выездной семинар для профсоюзного актива дошкольных образовательных организаций. Профсоюзный актив посетил Городец – Заволжье – два берега одной реки.

В ходе семинара председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. рассказала об  участии Профсоюза в подготовке предложений в проект Концепции развития дошкольного образования на период до 2030 года, о предложениях по модернизации дошкольного образования, о методическом сопровождении педагогов ДОУ, об участии в подготовке Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, об участии в работе над нормативными правовыми актами, касающимися новой аттестации педагогических работников образовательных организаций. Также Ольга Владимировна подробно остановилась на социальных программах для членов профсоюза.

Участников семинара ждала обширная экскурсионная программа по городам Заволжье и Городец.

 


Андреева Л.А., председатель ППО МБДОУ детский сад №43:
«Мы увидели самые красивые места Городца: Феодоровский мужской монастырь XII века, набережную с чудесными видами на Волгу, памятник Александру Невскому, средневековый вал и Святое озеро. Услышали  легенду о Малом Китеже и узнали, где находились въездные ворота в древний Городец. Интереснейшая экскурсия в туристический комплекс «Город мастеров», где мы познакомились с промыслами и ремеслами Городецкой земли».

 

Рогожина Н.В., председатель ППО МБДОУ детский сад №48:
«Запомнилась экскурсия «Самовар пыхтит – веселиться всем велит» в музее «Терем русского самовара». Самовар – символ домашнего очага и семейного уюта. Как подготовить самовар к работе? Какое топливо для самовара самое наилучшее? Зачем надевали сапог на трубу самовара? Как самовар сообщает хозяйке, что вода кипит? На эти и другие вопросы ответила гостеприимная хозяйка усадьбы. Мы приобщились к истокам русской самобытной культуры, стали участниками яркого театрализованного действия и узнали интереснейшую историю русского самовара!»

 

  


Данилина Н.П., председатель ППО МБДОУ детский сад №36:
«Незабываемая экскурсия «Пряничные забавы» в музее «Городецкий пряник». В игровой форме смогли узнать о русском лакомстве – печатном прянике, об ингредиентах пряничного теста, определить «сухие духи» (пряности) по запаху, рассортировать пряники по способу их изготовления. Посетили чайную церемонию. Попробовали и приобрели с собой Иван-чай, с ароматным печатным пряником и сливочной помадкой».

 

 

 

 

РЕГИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ "ВЛАДИМИРСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ІІРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ"

 Председателю Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ О.В. Сидоровой
 

Уважаемая Ольга Владимировна!

Региональный союз «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» выражает благодарность Вам и Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ за помощь в подготовке Комаровой Светланы Андреевны к участию в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022». Светлана Андреевна успешно справилась со всеми конкурсными заданиями и достойно представила Владимирскую область на уровне Центрального федерального округа Российской Федерации.

Также выражаем Вам глубокую признательность за воспитание целеустремленных профсоюзных активистов и настоящих лидеров. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

 

Председатель Владимирского областного объединения
организаций профсоюзов Г.А. Конькова

 

 

 

 

Конкурс ЦФО «Молодой профсоюзный лидер – 2022»

 

22-24 сентября в г. Владимире в Доме профсоюзов Владимирского Профобъединения состоялся ежегодный конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022» , учрежденный Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и Молодежным советом Ассоциации в 2010 году. В нем приняли участие молодые профсоюзные лидеры из 17 регионов Центрального федерального округа. Поддержать своих участников прибыли группы поддержки из профобъединений Белгородской, Ивановской, Костромской областей и г.Москвы.

Цель и задачи конкурса – выявление инициативных и талантливых молодёжных профсоюзных лидеров, привлечение их к активной профсоюзной деятельности и созданию им условий для профессионального роста, повышение мотивации членства в профсоюзе среди молодежи, формирование кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней из числа молодых профсоюзных активистов.

На торжественном открытии конкурса участников приветствовали: председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Татьяна Павловна Водопьянова; председатель Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов» Галина Алексеевна Конькова; заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Николай Васильевич Цывенов; председатель Молодежного совета Ассоциации Лидия Пухова, председатель Молодежного совета Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

В этом году конкурс состоял из шести заданий:
«Творческий отчет» (оценка материалов о деятельности первичной профсоюзной организации и ее молодежного совета, личного вклада конкурсанта в работу по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза);
«Автопортрет» (оценка умения и навыков конкурсантов по организации публичных выступлений и использования для этих целей современных технических средств, способностей вызвать симпатию аудитории);
«Дебаты» (выявление у конкурсантов умения представлять и отстаивать свою позицию по актуальным проблемам, связанным с деятельностью профсоюзов); «Тестирование» (определение уровня знания конкурсанта вопросов профсоюзного движения, трудового законодательства);
«Правовая ситуация» (оценка глубины знания законодательства РФ в сфере осуществления его профессиональной деятельности, а также умений и навыков использовать эти знания для разрешения конфликтных ситуаций);
Задание «Видеоролик «Вступай в профсоюз!» было добавлено впервые. По данному заданию начислялись баллы и были определены номинации: «Лучший видеоролик», «За оригинальность», «За творческий подход».

Оценивало работу конкурсантов взыскательное жюри под председательством Водопьяновой Т.П., секретаря ФНПР – представителя ФНПР в ЦФО, председателя Ассоциации. Владимирскую область достойно представила победитель регионального конкурса Комарова С.А., председатель ППО МБОУ СОШ №15 г.Коврова. Светлана Андреевна стала победителем конкурса видеороликов «Вступай в профсоюз!» в номинации «За творческий подход».

 

 

Выражаем Комаровой С.А. благодарность за достойное выступление!
Так держать!

В рамках проведения конкурса состоялось заседание Молодежного совета Ассоциации, на котором были обсуждены вопросы участия профсоюзной молодежи ЦФО во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2022». Все участники окружного мероприятия 23 сентября в г. Владимире приняли участие в митинге в поддержку жителей освобожденных территорий Донецкой, Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.


 

 

 

 

 

Уважаемые работники
дошкольных образовательных организаций!

От всей души поздравляем Вас с профессиональным праздником!

 

 

Дошкольный возраст – особенно важный и ответственный период в жизни ребенка. Именно в это время закладываются основы его характера и здоровья, формируется личность. Благополучное детство и дальнейшая судьба каждого ребенка зависят от мудрости тех, кто занимается его воспитанием, их терпения, внимания к внутреннему миру ребенка. Искреннее восхищение вызывает ваша удивительная способность раскрывать таланты, пробуждать в своих подопечных любознательность, учить трудолюбию, настойчивости, целеустремлённости, доброте, отзывчивости.

Выражаю всем работникам дошкольных организаций огромную признательность за профессиональное мастерство, душевную щедрость, терпение,  теплоту и заботу о детях. Желаю всем дальнейших успехов на профессиональном поприще, вдохновения, радости творчества и любви воспитанников! Счастья, здоровья и благополучия вам и вашим семьям!

 

 

 

 

 

Выездной семинар для профсоюзного актива.

 

 

18 сентября 2022 года в рамках плана мероприятий тематического Года корпоративной культуры Ковровской городской организацией профсоюза организован выездной семинар для профсоюзного актива общеобразовательных школ, школ – интернатов и организаций дополнительного образования в г.Муром.

В ходе семинара председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. довела до сведения профсоюзного актива актуальные вопросы деятельности Общероссийского Профсоюза образования в части апробации новой системы оплаты труда работников отрасли образования, участия в работе над нормативными правовыми актами, касающимися новой аттестации руководителей школ и педагогических работников образовательных организаций, введения новых профессиональных стандартов, особенностей рабочего времени и времени отдых педагогических работников и других важных вопросов, затрагивающих их гарантии и льготы.

Участников семинара ждала обширная экскурсионная программа в древнем Муроме. Умиротворяющий город с богатой историей, с множеством удивительных монастырей и храмов, с прекрасной набережной реки Оки.    

 

   


Багирова Л.А., член президиума Ковровского ГК профсоюза:
«Муром –  родина Ильи Муромца, Петра и Февронии, столица свадеб, любви и калачей! На неспешной прогулке по городу мы узнали его подлинную историю, знаменитых горожан и святых, прославивших Муром. Посетили памятники архитектуры, посетили мужской Спасо-Преображенский, женский Свято-Троицкий и мужской Благовещенский монастыри. Экскурсовод Андрей – это уникум, отлично владеющий материалом. Было очень интересно и познавательно!»

                                              

  


Верховодова Т.Н., член профсоюза ГКОУ ВО   «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат г. Ковров»:
«Совершили небольшую, но очень увлекательную прогулку на теплоходе по реке Оке. Экскурсовод обратил наше внимание на самые красивые и живописные места. Очень понравилась художественная галерея. Увидели интерьеры графской усадьбы, картины русских и западноевропейских художников. Спасибо профсоюзу за возможность увидеть эту красоту».

 

 

 

 

Августовское совещание
председателей первичных профсоюзных организаций.

31 августа 2022 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения:


- Благодарственным письмом ГК профсоюза за многолетнюю работу награждена Калинина Н.А. – заместитель председателя ГО профсоюза;
- Благодарственными письмами ГК профсоюза за активное участие в профсоюзных конкурсах различного уровня награждены: Гиниятулина И.В. – председатель ППО МБДОУ  №23; Крохмалюк М.В. и Кожина Н.Ю.

– члены профсоюза ППО МБДОУ  №23; Комарова С.А.

– председатель ППО МБОУ СОШ №15.

Почетными грамотами ОК профсоюза и ГК профсоюза в связи с юбилейными датами награждены Данилина Н.П. – председатель ППО МБДОУ  №36; Желтова О.А. – главный бухгалтер ГО профсоюза; Крайнова .Ю. – председатель ППО МБДОУ  №32.

 


В ходе совещания председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:
1. Актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году.
2. О тарификации на новый учебный год.
3. Общеобластная тематическая проверка по теме «Соблюдение работодателем требований регионального отраслевого соглашения» с 15 сентября 2022 года по 31 октября 2022 года.
4. Приказ Министерства просвещения РФ №582 от 21.07.2022 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ».
5. Положение о звании «Ветеран Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ».
6. Изменения в постановление губернатора Владимирской области от 07.062012 г. «Об утверждении порядка предоставления учителям общеобразовательных организаций социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании от 09.08.2022 №534.
7. Вопросы внутрисоюзной работы в ППО.

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание председателей ППО на мотивацию профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.
Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Информационно – аналитические материалы – 2022» и информационные бюллетени по различной тематике, подготовленные ГК профсоюза.

 

 

 Уважаемые коллеги!

      Примите самые искренние поздравления
с Днем знаний и началом нового учебного года!

 

Это особый день для каждого человека, для каждой семьи, он объединяет людей всех возрастов и поколений, ведь первое сентября – это начало нового этапа в открытии удивительного мира знаний, символ добрых начинаний и свершений, творческого поиска, смелых экспериментов, радостных открытий. Современная жизнь предъявляет к человеку высокие требования. Чтобы быть профессионалом, идти в ногу со временем, большинство из нас не перестает учиться на протяжении всей жизни. А качественное образование сегодня –  основа для успешной карьеры, благополучия жизни и безусловный приоритет государства.

В этот праздничный день хочется верить, что позитивные перемены в образовании будут приумножаться, что каждый ученик будет чувствовать себя в наших учреждениях комфортно, а педагоги смогут в полной мере себя реализовать и получать удовлетворение от выполняемой работы. От всей души желаем всем крепкого здоровья, творческих успехов и профессиональных побед, неиссякаемой энергии, счастья, оптимизма, хорошего настроения и добра. Пусть ваши замыслы и планы найдут воплощение, пусть новый учебный год станет для всех нас отправной точкой к достижению намеченных целей, а первый праздничный школьный звонок подарит хорошее настроение и вдохновение на будущее!

 

 


 

 

Участие в профсоюзных конкурсах – залог профессионального роста.

Быть профсоюзным лидером сегодня сложно, а в педагогическом коллективе – вдвойне сложнее. Тем более, что о профсоюзе в целом судят, прежде всего, по делам профкома и его лидера, работающего рядом в коллективе. Он должен быть и хорошим специалистом, и хорошим руководителем, и хорошим психологом. А ещё очень важно уметь рассказать и показать людям, что профсоюзная организация действительно представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы его членов.

С целью повышения авторитета профсоюза и мотивации членства проводятся профсоюзные конкурсы. Понять их значимость может в полной мере лишь тот, кто сам однажды принял в них участие, кто был в группе поддержки, помогал советом или делом. В нашей городской организации  такие лидеры есть! 2022 году профсоюзный актив принимает активное участие в таких конкурсах.

 

Конкурс Общероссийского Профсоюза образования
"Здоровые решения".

Конкурс направлен на выявление действующих практик работы организаций Общероссийского Профсоюза образования по реализации здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных и спортивных инициатив, а также программ для работников системы образования и обучающихся профессионального и высшего образования, пропаганде здорового образа жизни и массового спорта в образовательной среде; обобщение лучших образцов и опыта работы, поддержку и поощрение в целях дальнейшего содействия их массовому распространению.

15 июня 2022 г. объявлены победители конкурса Общероссийского Профсоюза образования на лучшие практики по пропаганде и формированию здорового образа жизни в 2022 году. В номинации «Программа первичной организации Профсоюза», группа «Дошкольная образовательная организация» 2 место заняла ППО МБДОУ детский сад № 23 г.Коврова Владимирской области.

Программу на всероссийский конкурс подготовили старший воспитатель, председатель ППО Гиниятулина Ирина Владимировна, инструктор по физической культуре Крохмалюк  Мария Владимировна, педагог – психолог Кожина Наталья Юрьевна .

   

 

Конкурс  Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Владимирской области
«Молодой профсоюзный лидер – 2022» 

Основной целью проведения конкурса является выявление инициативных и талантливых молодых профсоюзных лидеров для привлечения их к активной профсоюзной деятельности. Ковровскую городскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ на областном конкурсе профобъединения представляла председатель ППО МБОУ СОШ №15 Комарова Светлана Андреевна.

17 июня 2022 г. подведены итоги и объявлены победители конкурса. Комарова С.А. признана абсолютным победителем конкурса профобъединения «Молодой профсоюзный лидер – 2022» и будет представлять нашу область на конкурсе ««Молодой профсоюзный лидер ЦФО».

ПОЗДРАВЛЯЕМ КОЛЛЕГ С ПОБЕДОЙ!!! ТАК ДЕРЖАТЬ!!!

Любой человек, ориентированный на профессиональный рост, стремится заявить о себе широкой общественности с целью  распространения опыта своей работы. Профсоюзные конкурсы - это не просто смотры талантов. Они помогают поддерживать престиж профсоюза, дают новый импульс для творчества на этом поприще. Участие в них, как правило, выводит конкурсантов на новую ступеньку, они как будто бы получают ещё одно образование:  повышается уровень их мастерства, растет уважение среди коллег. А если растёт уважение к профсоюзным лидерам, значит, растёт уважение к профсоюзу в целом.

 

 

 

 

 

«Za Мир! Za Труд! Za Май!».

1 мая в г.Коврове, оружейной столице Владимирской области, прошло основное Первомайское мероприятие — шествие под эгидой профсоюзов.
В единстве с профсоюзами страны, входящими в Федерацию независимых профсоюзов России, участники шествия поддержали основной лозунг Первого мая — «Za Мир! Za Труд! Za Май!».

Праздничные мероприятия начались с торжественного шествия трудовых коллективов и первичных профсоюзных организаций города. Профсоюз представляли Региональный союз «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов» совместно с Ковровской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ.


Праздничной колонной прошли от площади Победы до площади 200-летия г.Коврова, где состоялся митинг-концерт. В митинге приняли участие временно исполняющий обязанности Губернатора Владимирской области А.А.Авдеев, депутаты Законодательного Собрания Владимирской области, Глава города Коврова Е.В.Фомина, председатель Профобъединения Г.А.Конькова. Приветствуя собравшихся, врио Губернатора Владимирской области А.А.Авдеев отметил, что мы уже забыли за период пандемии, какое это прекрасное чувство собираться вместе, поздравлять друг друга с праздником. За период пандемии мы стали особенно чуткими к людям труда, тем кто лечит и учит, кто обеспечивает работу коммунального хозяйства и благоустройства, кто создает оружие и зачищает наши рубежи. Любой человек труда, любой кто служит своей Отчизне – важен в наше время. Александр Александрович пожелал ковровчанам мирного неба над головой, достойного труда с достойной оплатой и всего самого доброго.

 

                 


Выступая на митинге, председатель Профобъединения Г.А.Конькова отметила, что «Сегодня на профсоюзах лежит важнейшая задача – в непростое для нас время объединить всех трудящихся во имя построения нового мира. Мира Единства. Мира Солидарности. Мира без нацизма! В сложный период внешних санкций профсоюзы выступают за поддержку занятости и доходов людей, за сплочение общества, за необходимость активной работы для укрепления нашей Родины. Профсоюзы продолжают отстаивать социальные и экономические права трудящихся, бороться за достойные рабочие места. Сложная внешнеполитическая ситуация не отрицает права работников на достойную жизнь. Все социально-трудовые проблемы, накопившиеся и возникающие вновь, можно и нужно решать. И мы уверены, что активный диалог профсоюзов, власти и работодателей принесет необходимый результат».

 

На Площади 200-летия ковровчане и гости города приняли участие в церемонии открытия обновлённой Доски почета 2022 года – «Ими гордится наш город» где отмечены люди, внесшие значительный вклад в развитие города. Ведь Первомай является неизменным символом единения, показателем глубокого уважения и высокой оценки созидательного труда. Среди 12 человек, занесённых на Доску почёта – Тюкова Анна Васильевна, член профсоюза, учитель истории и обществознания МБОУ СОШ №17 г.Коврова. Ярким финалом митинга стало выступление фольклорного ансамбля «Горенка», который исполнил песню «Дай бог мира и счастья России».

 

 

 

 

 

 

 

 

Обращение председателя Владимирского областного профсоюза образования Синицына Н.В.

Видео поздравление (ссылка) https://youtu.be/KHBNbRB-BsI

 

 

 

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!


Сердечно поздравляем Вас с праздником
Весны и Труда и Днем Великой Победы!

 

Эти майские праздники символизируют стремление многих поколений россиян к миру и солидарности, единение нашего народа, воинскую доблесть и славу. Пусть мирный труд всегда будет в почете, а память о Великой Победе вечно живет в наших сердцах. Искренне желаем Вам мирного неба, созидательного труда, новых творческих успехов, неиссякаемой энергии, оптимизма, крепкого здоровья и благополучия. С праздниками 1 мая и 9 мая!

 

 

 

 

 

Первомайская Резолюция ФНПР


Уже более 100 лет российские профсоюзы являются стержнем для обеспечения единства нашего общества. Единства во благо экономики страны в целом и каждого трудящегося в отдельности, во имя создания достойных рабочих мест и получения достойной заработной платы. Так было и во время первых пятилеток, и в Великую Отечественную войну, и в начале 90-х. Так должно быть и сегодня. На профсоюзах лежит важнейшая задача – в непростое для нашего общества время объединить всех трудящихся Россииво имя построения нового мира. Мира Единства. Мира Солидарности. Мира Справедливости. Во имя Мира без нацизма!

Сегодня наша страна в тотальной гибридной войне противостоит всему объединённому Западу во главе с США, отстаивая свободу и независимость Государства и право на жизнь для его граждан. Наши сыновья, мужья и братья на территории Украины добивают зло, недобитое нашими отцами и дедами в 1945-ом и расцветшее «махровым цветом» в результате ошибок 90-х. Добивают ради того, чтобы никто не смел стрелять по мирным жителям, бомбить школы, запрещать Пушкина и Чайковского, Гоголя и Булгакова, вводить санкции против нашей Родины и ее великого Народа. Гражданский долг каждого россиянина сегодня –поддержать армию и нашего Президента в борьбе снацизмом –страшнейшей заразой ХХ века.


Все социально-трудовые проблемы, накопившиеся и возникающие вновь,можно и нужно решать. И мы уверены, что и сейчас, и в послевоенном мире активный диалог бизнеса, профсоюзов и правительства дадут необходимый результат. Мы – люди труда – те, кто каждый день на своем рабочем месте вносит вклад в нашу общую Победу. Мы гордимся своей страной! Мы будем трудиться во имя Победы нашей Родины!

 

 

Zа труд!
Zа Россию!
Zа мир без нацизма!
Голосование за Резолюцию пройдет с 25 апреля по 2 мая  по ссылке:
https://1may.fnpr.ru    

 

 

 

 

 

 

МОЛНИЯ!
Процесс продления условий оплаты труда при истечении срока действия квалификационной категории в 2022 году запущен.

Уважаемые коллеги!


На обращение Общероссийского Профсоюза образования полученответ заместителя министра просвещения РФ Зыряновой А.В. (письмо № АЗ-57/08 от 10.02.2022) о возможности продления условий оплаты труда педагогических работников при истечении у них срока действия квалификационной категории в 2022 году, если это продление будет предусмотрено коллективным договором. Аналогичная позиция отражена в письме департамента образования Владимирской области № ДО-173/-05-07/08 от 25.02.2022 г., направленном во все муниципальные образования. Владимирской областной организацией Профсоюза подготовлен и направлен во все территориальные организации профсоюза макет дополнительного соглашения к коллективному договору с необходимой формулировкой.

ЭТО ВАЖНО! Коллеги! После подписания председателем первичной профсоюзной организации и руководителем вашего образовательного учреждения дополнительного соглашения к коллективному договору о продлении условий оплаты труда педагогических работников при истечении у них срока действия квалификационной категории в 2022 году, данная норма вступает в законную силу.

ЭТО ОЗНАЧАЕТ, ЧТО:
За педагогическими работниками, у которых срок действия квалификационных категорий заканчивается в 2022 году, условия оплаты труда, с учетом имевшейся квалификационной категории, сохранятся до 31 декабря 2022 года включительно. Обращаем внимание, что процесс по внесению указанных изменений в коллективные договоры уже массово запущен, и именно Профсоюз стал инициатором решения данного вопрос в интересах педагогических работников отрасли. 


Редакционный отдел областной организации Профсоюза

 

 

Уважаемые коллеги! Милые женщины!
Поздравляем вас  с Международным женским днём
8 Марта!

 

Этот праздник символизирует торжество любви, красоты и мечты, олицетворяет весну и несёт надежды на лучшие перемены. От всей души желаем здоровья и неиссякаемой энергии, мира и согласия в семьях, удачи и новых достижений в работе, весеннего тепла и солнечного настроения! Пусть каждый день будет согрет счастьем, наполнен оптимизмом, любовью и гармонией! Пусть этот праздник принесёт вам море цветов, добрые улыбки, внимание близких и родных! Пусть сбываются ваши мечты и ожидания!

 

 

 

 

 

 

Уважаемые мужчины – члены профсоюза!

Примите самые искренние поздравления с Днём защитника Отечества!

 


          Этот праздник по праву является символом мужества, доблести, чести и верности долгу, олицетворяет неразрывную связь времен и поколений, воплощает преемственность ратных традиций и самоотверженное служение России. Он объединяет тех, кто мирным трудом и воинской доблестью укрепляет славу и мощь нашей страны, стоит на страже ее территориальной целостности и национальных интересов.

            От всей души желаем защитникам Отечества всегда оставаться настоящими воинами: мужественным и сильным, решительным и находчивым, умело решать все задачи и преодолевать любые жизненные препятствия. Пусть Вас во всем сопровождает успех, каждый день будет счастливым, освещенным радостными событиями, встречами с настоящими друзьями, нежной любовью близких и родных людей! Желаем вам семейного благополучия, долголетия, неувядающей энергии, крепкого здоровья и мирного неба над головой.

 

 

 


 

СКИДКИ НА ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ!

Уважаемые члены профсоюза!

 

Владимирская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ заключила договор на оказание услуг с учебным центром дополнительного профессионального образования «ФОРСАЖ ПЛЮС». Центр предоставляет платные образовательные услуги по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категорий “В”. По данному договору членам профсоюза и членам их семей предоставляется скидка 53% на теоретический цикл (учебные предметы).

Стоимость цикла со скидкой 7000 рублей вместо 15000 рублей.
Практическое вождение, включая ГСМ, услуги инструктора и амортизацию оборудования. Стоимость 1 часа (60 минут) (МКПП/АКПП) – 600/700 рублей с 8.00 до 18.00. После 18.00 -1 час (60 минут) (МКПП/АКПП) – 650/700 рублей. Стоимость комплекта учебных пособий (ПДД и задачник) - 300 рублей.

Для того, чтобы воспользоваться скидкой по договору члену профсоюза необходимо предъявить членский билет (на бумажном носителе или электронный членский билет); а члену семьи- справку, заверенную печатью соответствующей городской, районной, окружной профсоюзной организации, о членстве в Профсоюзе родителя, супруга (или иного члена семьи).

Ознакомиться с работой ООО «ЛИГА», учебный центр дополнительного профессионального образования «ФОРСАЖ ПЛЮС» можно на сайте avto-fp33.ru

т. 8 4922 46 63 65;
8 (910) 670 09 70


 

 

Предлагаем сертификаты для членов профсоюзов в аквапарк «АТОЛЛ» г. Кстово!
Мы договорились о профсоюзной квоте на сертификаты со СКИДКОЙ до 60%* в аквапарк «АТОЛЛ» г. Кстово!

 

Собираем заявки от профсоюзных организаций**! QR-коды не требуются для посещения аквапарка.

 

Варианты сертификатов (срок действия до 31.12.2022 г.) :

? Детский или подростковый (до 17 лет включительно) «БЕЗЛИМИТ» — 500 рублей (действует в любое время).

? Взрослый «БЕЗЛИМИТ» (с 18 лет) — 750 рублей (действует в любое время).


*Максимальная скидка составляет: на детский билет 29%, на взрослый 44%, на подростковый 60%!

**Воспользоваться сертификатами также могут и семьи членов профсоюзов.
 
Приобрести данные сертификаты могут как и профсоюзные организации, так и члены профсоюзов.
Количество сертификатов ограничено.

 

ВАЖНО: Собираем заявки до 17 февраля


1. Дополнительный бонус только для членов профсоюзов: цена для подростков (с 14 лет до 17 лет включительно) всего 500 рублей как для детей (с 5 до 13 лет включительно). По правилам аквапарка подростки посещают аквапарк по взрослому тарифу, но для членов профсоюзов готовы объединить две позиции в рамках закупки;
2. Дети до 4-х лет всегда посещают аквапарк Бесплатно (вне зависимости от акций, при предъявлении любого документа, оригинала или копии);
3. Посещение аквапарка (без сопровождения взрослых) возможно с 16 лет с письменного согласия  родителей;
4. Дети до 3-х лет должны находиться на территории в водонепроницаемом подгузнике;
5. QR-коды не требуются для посещения аквапарка.
 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляем Вас с наступающим
Новым годом и Рождеством!

 

Желаем, чтобы новый 2022 год принёс благополучие и радость, спокойствие и уверенность. Чтобы наша с вами жизнь вернулась в нормальное русло, а трудности, испытания и потери обходили стороной наши дома. Мы благодарны вам за то, что весь этот непростой для всех год вы были с нами. Сила нашего Профсоюза, наша способность достигать поставленные цели и динамично развиваться - в доверии людей, неравнодушии и инициативах профактива, каждого члена нашей организации. Спасибо всем за совместно решение повседневных задач, реализованные проекты и продуктивное сотрудничество. Желаем всем здоровья, бодрости духа и исполнения желаний. Пусть Новый год подарит новые возможности, знаковые встречи, добрые впечатления, удивительные сюрпризы, личные и профессиональные победы!

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги, профсоюзные активисты,
ветераны профсоюзного движения!

Примите сердечные поздравления
с Днём профессиональных союзов Владимирской области!

 

 

Профсоюзными организациями области накоплен богатый опыт в решении множества жизненно-важных вопросов по созданию достойных условий труда работников, контролю за состоянием охраны труда, обеспечению правовой защищенности трудящихся, достижению достойного уровня оплаты труда и социальных гарантий.

Работа профсоюзного лидера и его актива многогранна и требует огромной самоотдачи и ответственности, стойкости и выдержки. Ковровский ГК профсоюза  выражает признательность вам, уважаемые коллеги, за трудолюбие, верность и преданность общему делу, за неустанную работу на благо человека труда. Желаем Вам и в дальнейшем занимать активную жизненную позицию, крепить и приумножать наши славные профсоюзные традиции, основанные на принципах справедливости, единства и солидарности. Крепкого здоровья Вам и вашим семьям, счастья, неиссякаемого оптимизма и благополучия!

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

Примите самые теплые поздравления с профессиональным праздником – Днём Учителя!

 


В этот день мы со словами признательности и любви обращаемся к людям, выбравшим благородную профессию педагога, мы чествуем тех, кто посвятил свою жизнь будущему нашей страны. И это отнюдь не красивые слова, поскольку именно учителя выполняют нелегкую, но крайне почетную миссию – воспитание и обучение молодого поколения России.
 
Профессия учителя уникальна сочетанием разносторонних человеческих качеств: таланта и образованности, обаяния и умения убеждать, воспитанности и гибкости.
Учитель – это всегда труженик и подвижник своего дела. Только сильный духом человек может выдержать ту колоссальную нагрузку и стремительный темп непрерывного совершенствования, которые сопровождают работу с детьми.

Примите слова благодарности за ваш труд, за доброту и великодушие, бескорыстие и ответственность за будущее общества, за наших детей! Пусть этот праздничный день принесет вам массу положительных эмоций.
Желаем вам крепкого здоровья, душевных сил, творческих удач и искренней любви ваших учеников! Пусть тепло души, которое вы щедро дарите детям, возвращается к вам благодарностью и успехами ваших воспитанников.
 

 

 

 

 

Уважаемые воспитатели и дошкольные работники!

 

 

Ежегодно 27 сентября в нашей стране свой профессиональный праздник отмечают воспитатели и все дошкольные работники. Этот день – прекрасный повод выразить глубокую признательность тем, кто посвятил свою жизнь воспитанию самых юных граждан нашей страны.Быть воспитателем – ответственный и бесценный труд. Ведь именно в дошкольном возрасте у детей закладываются основы характера, формируется личность, мировоззрение, раскрываются таланты и закладываются основные жизненные ценности. Воспитанники детских садов каждое утро с радостью идут к своим воспитателям, а их родители спокойны и уверены в том, что дети в надежных руках, окружены заботой и вниманием, познают мир под руководством опытных и ответственных педагогов.

 

Вы проживаете детство с каждым ребенком, видите мир его глазами. Это сложная работа, требующая больших духовных и эмоциональных затрат. Ваша замечательная профессия, несомненно, заслуживает уважения, потому что именно в ваших заботливых руках – наше будущее! Спасибо вам за бесконечную любовь, педагогическое мастерство, заботу о благополучии наших детей, за терпение и мудрость! Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, неиссякаемой энергии и оптимизма!  Пусть каждый день на работе вас встречают искренние и светлые улыбки ваших воспитанников, а их дальнейшие успехи станут для вас наградой! С праздником!

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

      Примите самые искренние поздравления
с Днем знаний и началом нового учебного года!


Это особый день для каждого человека, для каждой семьи, он объединяет людей всех возрастов и поколений, ведь первое сентября – это начало нового этапа в открытии удивительного мира знаний, символ добрых начинаний и свершений, творческого поиска, смелых экспериментов, радостных открытий. Современная жизнь предъявляет к человеку высокие требования. Чтобы быть профессионалом, идти в ногу со временем, большинство из нас не перестает учиться на протяжении всей жизни. А качественное образование сегодня –  основа для успешной карьеры, благополучия жизни и безусловный приоритет государства.

В этот праздничный день хочется верить, что позитивные перемены в образовании будут приумножаться, что каждый ученик будет чувствовать себя в наших учреждениях комфортно, а педагоги смогут в полной мере себя реализовать и получать удовлетворение от выполняемой работы.   От всей души желаем всем крепкого здоровья, творческих успехов и профессиональных побед, неиссякаемой энергии, счастья, оптимизма, хорошего настроения и добра. Пусть ваши замыслы и планы найдут воплощение, пусть новый учебный год станет для всех нас отправной точкой к достижению намеченных целей, а первый праздничный школьный звонок подарит хорошее настроение и вдохновение на будущее!

 

 

 

 

МОЛНИЯ!

ДЛЯ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ 2021 г.

 

 

 

 

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ- 2021

 


                                             

 


Ковровский ГК
                             профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

ЗАСЕДАНИЕ ГОРОДСКОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА

 

 

13 мая 2021 года состоялось заседание городского комитета Ковровской городской организации профсоюза. Заседание началось с награждения Почётными грамотами активных членов профсоюза Ковровской городской организации. Почётными грамотами Ковровского ГК профсоюза в связи с юбилейными датами награждены:

- Сергеенкова Елена Юрьевна – председатель ППО МБОУ СОШ №11;
- Конышева Нина Ивановна – председатель ППО МБДОУ детский сад  №47;
- Волозина Татьяна Александровна – председатель ППО МБОУ ДО «Дом детского творчества».
           

В ходе заседания городского комитета Ковровской городской организации профсоюза рассмотрены вопросы:
1. О ходе реализации Проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования».
2. Итоги первомайской акции.

В рамках совещания председателей ППО прошло повторное обсуждение Устава профессионального союза работников народного образования и науки РФ, принятого VIII Съездом Профсоюза 14 октября 2020 года. Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. еще раз дала подробные комментарии по новой редакции Устава профсоюза. Заместитель председателя Ковровской городской организации профсоюза, внештатный правовой инспектор труда Калинина Н.А. провела круглый стол по вопросу «Учет мнения первичной профсоюзной организации при принятии  локальных нормативных актов, отдельных организационно-распорядительных актов, а также при расторжении трудового договора  по инициативе работодателя с работниками образовательных организаций». Профсоюзный актив получил подробную информацию в вопросах и ответах по данному направлению деятельности профсоюза. Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. довела до сведения  председателей ППО приказ Управления образования №562 от 24.12.2020 г. «О статусном звании «Педагог – исследователь», «Педагог – мастер», «Педагог – наставник» в системе образования г.Коврова».

Основными задачами присвоения статусных званий педагогическим работникам являются: стимулирование непрерывного развития профессиональной компетентности педагогов; повышение престижа профессии педагога. Присвоение статусных званий педагогическим работникам осуществляется на основе оценки уровня их профессиональной деятельности.

Прошло первое заседание комиссии по присвоению статусных званий. В работе комиссии приняла участие председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. По результатам рассмотренных материалов, решением комиссии присвоены статусные звания:
1. «Педагог – мастер»
- Карпова С.В. – старший воспитатель МАДОУ детский сад №1;
- Волынкина Н.И. – социальный педагог МБОУ СОШ №9;
- Пегушина Н.Е. – учитель географии МБОУ СОШ №9;
- Мамлева Н.А. – инструктор по физической культуре МБДОУ детский сад №29;
- Иголкина Л.В. – воспитатель МБДОУ детский сад №29;
- Голубева И.А. – музыкальный руководитель МБДОУ детский сад №29

2. «Педагог – исследователь»
- Кукушкина Н.С. – старший методист, учитель истории МБОУ СОШ №9;
- Захарова О.А.- учитель биологии МБОУ СОШ №9;
- Титова О.Н. – старший воспитатель МБДОУ детский сад №47.

3. «Педагог – наставник»
- Быкова Н.В. – воспитатель МБДОУ детский сад №29.

Ольга Владимировна отметила, что все творчески работающие педагоги являются членами Общероссийского профсоюза образования, ведут активную общественную работу.

Волынкина Н.И. и Быкова Н.В. являются председателями ППО.


 

 

 

 


     МОЛНИЯ!

РОСПОТРЕБНАДЗОР ОТВЕТИЛ НА ЗАПРОС ПРОФСОЮЗА ОБ ИММУНИЗАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ


Общероссийский Профсоюз образования получилиз Роспотребнадзора ответ о правовых последствиях для работников образовательных учреждений в случае отказа от прививки от COVID-19. В адрес руководителей территориальных органов и организаций Роспотребнадзора было направлено письмо от 1 марта 2021 года №02/3835-2021-32 "Об иммунизации сотрудников образовательных организаций" за подписью руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анны Поповой.


В письме в частности говорится, что "При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам по эпидемическим показаниям (статья 51 федерального закона № 52-ФЗ, статья 10 федерального закона № 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.  В настоящее время такие постановления не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций".


Редакционный отдел областной организации Профсоюза

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Примите сердечные поздравления с наступающими праздниками!

 


 

     1 МАЯ и 9 МАЯ – эти знаменательные даты очень дороги для нас. Первомай традиционносимволизирует праздник Весны и Труда, непобедимую созидательную силу человека, наше общее стремление к социальному согласию, миру и труду. Праздник Великой Победы – 9 мая всегда будет олицетворять мужество и героизм нашего народа, напоминая нам о том, какой ценой были завоеваны для нас с вами мир и свобода. От всей души желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, мирного неба над головой вам и вашим близким.


 

 

 

 

 

 

СКИДКИ НА ОБУЧЕНИЕ ВОЖДЕНИЮ!


Уважаемые члены профсоюза!
Владимирская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ заключила договор на оказание услуг с учебным центром дополнительного профессионального образования «ФОРСАЖ ПЛЮС».

 


Центр предоставляет платные образовательные услуги по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категорий “В”. По данному договору членам профсоюза и членам их семей предоставляется скидка 53% на теоретический цикл(учебные предметы). Стоимость цикла со скидкой 7000 рублей вместо 15000 рублей. Практическое вождение, включая ГСМ, услуги инструктора и амортизацию оборудования. Стоимость 1 часа (60 минут) - 400 рублей, 1.5 часа (90 минут) соответственно
600 рублей с 9.00 до 18.00. До 9.00 и после 18.00 -1 час практического вождения стоит 500 рублей. Стоимость комплекта учебных пособий (ПДД и задачник) - 300 рублей.

Для того, чтобы воспользоваться скидкой по договору члену профсоюза необходимо предъявить членский билет (на бумажном носителе или электронный членский билет); а члену семьи- справку, заверенную печатью городской профсоюзной организации, о членстве в Профсоюзе родителя, супруга (или иного члена семьи). Ознакомиться с работой ООО «ЛИГА», учебный центр дополнительного профессионального образования «ФОРСАЖ ПЛЮС» можно на сайте avto-fp33.ru


 

 

 

 

 

Ответ  Министерства труда и социальной защиты РФ по вакцинации.

 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело в пределах компетенции совместное письмо Министерства просвещения России и Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 20 февраля 2021 г.  ВБ-253/08/86 по вопросу принуждения к вакцинации против новой коронавирусной инфекции педагогических и иных работников сферы образования, и сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в Вашем обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом. Абзацем 8 части первой статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) предусмотрена обязанность работодателя по отстранению от работы в случаях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Вопросы отстранения от работы в связи с отсутствием прививок регулируются законодательством об иммунопрофилактике. Так, согласно письму Роспотребнадзора (письмо от 12 января 2021 г. 02/276-2021-23) профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний    в    соответствии    со    статьей    35    Федерального    закона от 30 марта 1999 г. 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее - Закон 52-ФЗ).

Профилактические прививки против новой коронавирусной инфекции проводятся добровольно. В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17сентября 1998 г. 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее - Закон № 157-ФЗ) отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (далее - Перечень), утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. 825.

При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок (пункт 1 статьи 5 Закона 157-ФЗ). Отказ оформляется в письменной форме (пункт 3 статьи 5 Закона № 157-ФЗ, пункт 7 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»),

Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным   группам    граждан    по    эпидемическим    показаниям (подпункт 6 пункта 1 статьи 51 Закона № 52 - ФЗ). В случае вынесения постановления Главного государственного санитарного врача субъекта Российской Федерации или его заместителей о проведении профилактических прививок, гражданам или их отдельным группам, граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.

Граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор статьи 10 и 11 Закона № 52-ФЗ).

По мнению Минтруда России целесообразно рассмотреть вопрос об исключении из приказа Минздрава России от 21 марта 2014 г. 125н

«Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» лиц, работающих в период эпидемии дистанционно, соответствующие предложения направлены в Минздрав России.

 

Е.В. Мухтиярова


 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Милые женщины!

 

 

Поздравляем вас с самым светлым и прекрасным праздником весны – Международным женским Днем 8 Марта!


Пусть в вашу жизнь вместе с началом весны ворвется ветер светлых перемен, который исполнит все самые заветные желания! От всей души желаем мира, наполненного любовью и нежностью, добра и крепкого здоровья.
Встречайте каждый день с радостью и оптимизмом, с блеском решайте все задачи, оставайтесь всегда цветущими, молодыми и любимыми!

 

 

 

 

 

Уважаемые мужчины, члены профсоюза г.Коврова!

 

Поздравляем Вас  с праздником мужества, благородства и чести – с Днем защитника Отечества!

Праздник вобрал в себя богатые и славные традиции, олицетворение силы и мощи Российской державы, любовь и преданность своей Отчизне, способность заботиться и защищать свою семью. Искренне желаем Вам счастья, крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов во всех ваших делах и начинаниях, любви близких. Живите долго и счастливо с позитивным настроением! Пусть все ваши мечты сбываются!

 

 

М О Л Н И Я !
                              

  Уважаемые коллеги!

 

16 февраля 2021 года состоялась встреча представителей Профсоюзов с Губернатором области. На этой встрече председатель областной организации Профсоюза работников образования Н.В.Синицын поставил вопросы, касающиеся индексации заработной платы всех работников образовательных организаций, необходимости срочного решения проблемы интенсивности труда педагогов, поддержки молодых специалистов, увеличения оплаты труда учебно- вспомогательного и обслуживающего персонала. Председатель областной организации Профсоюза обратился к Губернатору с просьбой поддержать предложение Профсоюзов установить размеры должностных окладов (ставок заработной платы) на уровне среднемесячного дохода от трудовой деятельности («средней в экономике») в целом по Российской Федерации. Только в этом случае может быть соблюден принцип « равной оплаты за равный труд» независимо от субъекта РФ, в котором работаешь. Было высказано предложение уравнять в оплате труда педагогов с врачами, у которых целевой показатель средней заработной платы в рамках реализации майских Указов Президента РФ составляет 200 процентов. 

Губернатор отметил, что Правительством РФ начата работа над новыми отраслевыми системами оплаты труда работников бюджетной сферы. Он предложил уже весной т.г. организовать совместное обсуждение положений новой системой оплаты труда в сфере образования с учетом подходов, предложенных федеральными органами власти.  Всю информацию о дальнейшем развитии событий, касающихся заработной платы работников отрасли, можно получить в вашей районной, городской и окружной организациях Профсоюза или в обкоме Профсоюза работников образования. 

 

Информационный отдел
Владимирской областной организации
Профсоюза работников народного образования и науки РФ (тел. 8 (4922) 43-18-72).

 

 

 

М о л н и я

В н и м а н и е !!!

Профсоюз образования на всех уровнях начал

переговоры с органами власти по новой системе оплаты труда

в рамках последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс.

Ваши сослуживцы, объединенные в Профсоюз, сейчас борются за достойную заработную плату.

Если Вы еще не член Профсоюза, не оставайтесь в стороне!

Вступайте в Профсоюз и поддержите наши инициативы.

Чем сильнее Профсоюз, тем выше шанс добиться желаемого результата при введении новой оплаты труда!

 

Всю информацию о действиях Профсоюза по поводу введения новой системы оплаты труда можно получить в городских и районных организациях Профсоюза, а также в областной организации Профсоюза по т.: 8 (4922) 43 18 72

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Поздравляем вас с наступающими праздниками – Новым годом и Рождеством Христовым!

 

 

Уходящий год выдался непростым. Надеемся, что Новый 2021 год будет более благополучным и счастливым, щедрым на радостные вести и добрые события, а у нас всех будет достаточно сил и ресурсов для решения возникающих проблем. Пусть наступающий новый год станет  временем новых возможностей, ярких побед, а удача и вдохновение будут верными спутниками во всех начинаниях. Искренне благодарим вас за сотрудничество! Желаем вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья, стабильности и благополучия. Пусть каждый новый день наполняется любовью, радостью и оптимизмом!

 

 

 

 

 

РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, КОРРЕКТИРОВКИ УКАЗАННЫХ ПРОГРАММ
В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

 

С целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации Минпросвещения России обращают внимание на целесообразность организации в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, корректировки указанных программ (далее соответственно - Организации, Программы) в случае выявления такой необходимости. Основной задачей корректировки Программ является достижение результатов освоения Программы вне зависимости от ситуации с распространением новой коронавирусной инфекции.
Учитывая положения статей 12 и 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), определивших самостоятельность Организаций в разработке Программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ, а также в разработке и принятии локальных нормативных актов, руководителем Организации при принятии решения о корректировке Программ должен быть издан соответствующий распорядительный акт, определяющий должностных лиц, ответственных за внесение изменений в Программы, сроки, порядок согласования и утверждения соответствующих изменений.
Руководствуясь частями 5, 7 статьи 12, пунктами 2, 6 и 12 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ, в Программу могут быть внесены изменения в части, касающейся содержания, учебно-методического обеспечения, использования образовательных технологий в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденных приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. N 373 "Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования"; от 17 декабря 2010 г. N 1897 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования" и от 17 мая 2012 г. N 413 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования" (далее - ФГОС).
Таким образом, Организация вправе принять решение о внесении изменений во все разделы Программы или только в один или несколько разделов Программы, в том числе в части организации внеурочной деятельности. При проведении работы по внесению изменений в Программу, в том числе в части содержания рабочих программ, Организации следует учесть академические права педагогических работников, установленные пунктами 3, 5, 6 и 9 части 3 статьи 47 Федерального закона N 273-ФЗ, а также их обязанности, установленные пунктами 1, 5 и 6 части 1 статьи 48 Федерального закона N 273-ФЗ. Кроме того, можно привлечь, руководствуясь частью 3 статьи 30 Федерального закона N 273-ФЗ, коллегиальные органы управления с учетом их полномочий, установленных уставом Организации.
Обращаем внимание, что пунктом 3 части 1 статьи 34 Федерального закона N 273-ФЗ предусмотрено право обучающегося на обучение по индивидуальным учебным планам. Кроме того, частями 1, 2 статьи 17 и частью 2 статьи 63 Федерального закона N 273-ФЗ предусмотрено право на получение обучающимися образования в очной, очно-заочной или заочной форме и вне Организации (в форме семейного образования и самообразования).
При внесении изменений в Программы в части расширения использования различных образовательных технологий на основании части 2 статьи 13 Федерального закона N 273-ФЗ следует учесть особенности применения дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 августа 2017 г. N 816 "Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ" и приказами Министерства просвещения Российской Федерации от 17 марта 2020 г. N 103 "Об утверждении временного порядка сопровождения реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования и дополнительных общеобразовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий"; от 17 марта 2020 г. N 104 "Об организации образовательной деятельности в организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, соответствующего дополнительного профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации".
При условии реализации Программ с использованием сетевой формы реализации Программ в соответствии с заключенным договором о сетевой форме необходимо учитывать, что издан приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и Министерства просвещения Российской Федерации от 5 августа 2020 г. N 882/391 "Об организации и осуществлении образовательной деятельности при сетевой форме реализации образовательных программ", утвердивший порядок организации и осуществления образовательной деятельности при сетевой форме реализации Программ и примерную форму договора о сетевой форме реализации Программ.
Обращаем внимание, что при внесении изменений в Программы также должны быть учтены требования постановлений Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 г. N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"; от 30 июня 2020 г. N 16 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - СП 3.1/2.4.3598-20).
Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 1.3 СП 3.1/2.4.3598-20 в условиях распространения COVID-19 санитарные правила применяются в дополнение к обязательным требованиям, установленным для Организаций государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами (постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (далее - СанПиН 2.4.2.2821-10), в связи с чем при внесении изменений в Программу необходимо учесть СанПиН 2.4.2.2821-10, в том числе при определении сроков начала и окончания каникул.
Минпросвещения России отмечает необходимость информировать обучающихся и их родителей (законных представителей) при принятии решения о внесении изменений в Программы.
При внесении изменений в Программы также следует руководствоваться письмами, рекомендациями и разъяснениями Минпросвещения России и Роспотребнадзора, направленными в субъекты Российской Федерации в текущем году и размещенными на официальных сайтах указанных ведомств.

 


 

 

 

 

 

 

 

Обращение Председателя Ковровской городской организации профсоюза к работникам образовательных организаций г.Коврова

Уважаемые педагоги, руководители образовательных организаций, административно – хозяйственный персонал образовательных организаций г.Коврова!

 

Прошла первая четверть очередного учебного года. Этот год проходит в нестандартных условиях в связи с карантинными мерами по CОVID-19.
Обращаюсь к вам в это непростое время со словами благодарности за чёткую и слаженную работу в сложный период пандемии. Весь период самоизоляции наш профессиональный союз продолжал защищать права работников. Центральный Совет, областная и городская профсоюзные организации внимательно отслеживали и отслеживают нормативно-правовую базу, быстро реагируют на все обращения членов профсоюза и отстаивают ваши права и льготы. И, надо сказать, что нам немало удалость сделать за период карантина и последующие месяцы.

Деятельность нашего профсоюза постоянно направлена на решение вопросов совершенствования систем и уровней оплаты труда педагогических и иных работников образования. Поддержав осеннюю акцию Общероссийского профсоюза образования, многие первичные профсоюзные организации образовательных учреждений г.Коврова направили письма с требованиями по увеличению размеров заработной платы и повышения уровня гарантий по оплате труда педагогических и иных работников образовательных организаций в адрес депутатов Государственной Думы РФ. Мы сработали активно и оперативно, обращений от нас было больше, чем из других территорий и, как отметил депутат Государственной Думы РФ Игорь Игошин, владимирские профсоюзы были услышаны. В настоящее время на федеральном уровне идет работа по введению единых окладов педагогам, планируется изменить систему начисления зарплат бюджетникам, где базовая часть (оклад) должна составлять 70%, а стимулирующая – 30%. Это были одни из основных наших требований.

По обращению председателя областной организации Профсоюза Синицына Н.В.  к губернатору Владимирской области и Департамент образования, в 2020 году, в связи с пандемией и переносом экзаменов на другие даты, что привело к разрыву отпусков педагогов, увеличены в два раза дополнительные компенсационные выплаты учителям, привлекаемым к подготовке и проведению ГИА в форме ЕГЭ. На федеральном уровне Министерством образования совместно с Общероссийским профсоюзом образования готовятся рекомендации по привлечению педагогов к ЕГЭ.

Заработная плата педагога неразрывно связана с вопросом аттестации. Думаю, что вы знаете, какую огромную работу проводят профсоюзные органы всех уровней по защите ваших прав в ходе аттестации. По предложению Центрального Совета Общероссийского профсоюза образования Министерство просвещения издало приказ о продлении до 31 декабря 2020 г. сроков действия квалификационных категорий педагогических работников, которые истекают в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года.

Ковровский городской комитет профсоюза дал разъяснения нашим педагогам, что в соответствии с совместным письмом Минпросвещения России и Общероссийского профсоюза образования от 8 мая 2020 года каждый педагог имеет право выбора:
- воспользоваться правом, предоставленным приказом Минпросвещения России № 193 на продление до 31 декабря 2020 г. срока действия квалификационной категорий, который истек в период с 1 апреля по 1 сентября 2020 года;
- подать в аттестационную комиссию заявление на прохождение аттестации на 1 или высшую квалификационную категорию.

Мы разъяснили, что по настоянию профсоюза в нашей области в период ограничительных мероприятий в связи с коронавирусной инфекцией аттестация всех педагогов проводится по документам электронного портфолио, т.е. по льготной процедуре без тестирования.
Многие педагоги воспользовались льготной процедурой, хотя были и сложности, когда в аттестационной комиссии педагогу говорили, что нужно набирать общее количество баллов даже без тестирования, что было невозможно сделать. Данный вопрос был разрешен профсоюзом через директора Департамента образования Ольгу Александровну Беляеву.

16.04.2020 года Департамент образования издал приказ, которым были утверждены новые основания для установления педагогическим работникам первой и высшей квалификационных категорий при проведении аттестации. Данные основания для присвоения категории повышали критерии оценки педагогов при аттестации, и их применение делало практически невозможным пройти аттестацию на высшую квалификационную категорию рядовому учителю. Областной и городской комитеты профсоюза организовали акцию по направлению обращений по данной проблеме в Департамент образования. Мы с вами снова сработали оперативно. От первичных профсоюзных организаций школ и детских садов г.Коврова были направлены самые массовые коллективные обращения, с подписями, после которых  директор Департамента образования О.А.Беляева лично позвонила в областной комитет профсоюза с просьбой остановить направление данных писем. Акция сыграла решающую роль в отмене указанного распоряжения. Отмена предложенных Департаментом образования правил аттестации сопряжена со значительным экономическим и социальным эффектом в пользу работников, т.к. напрямую связана с размером оплаты труда.

Данный пример свидетельствует об эффективности коллективной защиты своих трудовых прав и интересов, в решении вопросов сохранения социальной стабильности. Данная ситуация доказывает значимость нашего профессионального единства.

Убедительно прошу председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей учреждений образования на данном примере провести разъяснительную работу среди всех работников, не являющихся членами профсоюза, о необходимости укрепления профсоюзных рядов.

Необходимость коллективной защиты никогда не уйдет из нашего общества. Как показывает практика, органы власти считаются только с сильными профсоюзами. И надо еще раз сказать об этом не членам профсоюза, сказать коллективно - на педагогических советах, конференциях, собраниях.

Администрация г.Коврова и Ковровская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице городского комитета профсоюза с целью принятия согласованных мер по защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников образовательных организаций, расположенных на территории г.Коврова, 22.06.2020 г. заключили Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений и установлении общих принципов регулирования связанных с ними экономических отношений в сфере образования на территории муниципального образования город Ковров на 2020-2023 годы. Соглашение регулирует взаимодействие сторон в вопросах социального партнерства, трудовых отношений, обязательств в области экономики, оплаты и норм труда, рабочего времени и времени отдыха, социальных гарантий, льгот и компенсаций, охраны труда и здоровья работников, молодежной политики, гарантий прав профсоюзных организаций и членов профсоюза.

Беспрецедентные дополнительные льготы членам нашего профсоюза заложены в данном Соглашении.
1. Для педагогических работников, достигших возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин и имеющих стаж педагогической работы не менее 25 лет, процедура аттестации на первую и высшую категории проводится в форме собеседования.
2. Для педагогических работников победителей второго, победителей и лауреатов третьего (в том числе в рамках регионального конкурса «Педагог года Владимирской области») и заключительного этапа общероссийского конкурса «Учитель года»; победителей и лауреатов региональных (в том числе в рамках регионального конкурса «Педагог года Владимирской области») и заключительных этапов общероссийских конкурсов «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям»; победителей конкурса «Лучших учителей РФ»; подготовивших победителей и призеров очных международных и всероссийских олимпиад, конкурсов, соревнований, а также очных региональных олимпиад (по профилю преподаваемого предмета) процедура аттестации на первую и высшую категории проводится в форме собеседования.
3. Учёт квалификационных категорий при оплате труда педагогам -  членам профсоюза:
- в случаях выполнения работы на разных должностях или переходе на другие должности;
- в случае истечения срока действия первой и высшей квалификационной категории педагогических работников:
• в период и по окончании длительной болезни;
• отпуска до 1 года в соответствии с п. 4 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и ст.335 ТК РФ;
• нахождения в отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком;
при выходе их на работу уровень заработной платы сохраняется с учетом установленной им квалификационной категории в индивидуальном порядке не более чем на один год.
4. В случае истечения у педагогического работника срока действия квалификационной категории за один год до наступления права для назначения страховой пенсии по старости сохранять, но не более чем на один год, оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории.
5. В случае истечения действия квалификационной категории после подачи заявления в аттестационную комиссию сохранять оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории до принятия аттестационной комиссией решения об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории.
6. В случае истечения у педагогического работника, являющегося пенсионером, срока действия квалификационной категории, в течение учебного года сохранять оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории на срок до 1 июля текущего учебного года.
7. За педагогическими работниками сохранять на срок до 6 месяцев условия оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории по истечении срока действия квалификационной категории в период или по окончании длительной болезни, длительного отпуска, предоставляемого до одного года.

Хочется выразить благодарность работникам Управления образования, а так же вам, уважаемые руководители образовательных организаций, за сложившуюся современную действенную систему социального партнерства, позволяющую через Соглашение и коллективные договора предоставлять дополнительные льготы работникам и тем самым решать вопросы повышения уровня оплаты труда.

Центральный Совет Общероссийского профсоюза в ходе работы над подзаконным актом к закону «Об образовании в РФ», имеется в виду приказ Министерства образования «Особенности режима рабочего времени и времени отдыха», настоял на п.5.1., который гласит, что периоды отмены (приостановки) занятий для обучающихся в отдельных классах либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и иных работников. Если бы не настойчивость профсоюза, то все работники в период пандемии, которые не работали дистанционно, получали бы только 2/3 ставки, а не полную заработную плату со всеми стимулирующими выплатами.
Центральный Совет Общероссийского профсоюза не согласовал прохождение педагогами школ психиатрической экспертизы 1 раз в 5 лет.

В данный момент идет работа над согласованием профстандарта руководителя. Профсоюз указывает, что проект профстандарта руководителя устанавливает избыточные функции для директора школы и заведующего ДОУ и никак не связывает это с заработной платой и требует доработки оценочных материалов.

Профсоюз отстоял позицию, что задача по воспитанию относится не только к классному руководителю, а ко всем педагогам, позицию, что классное руководство, это не функциональная обязанность учителя, а дополнительная работа с дополнительной оплатой, позицию, что классное руководство – это существенное условие трудового договора, в котором должна быть прописана и оплата за ведение классного руководства. По настоянию профсоюза были упорядочены документы, которые должен вести классный руководитель - это план работы и классный журнал.

Профсоюз отстоял попытку ввести 36 - часовую рабочую неделю для классного руководителя.

Были разработаны Министерством просвещения совместно с профсоюзом разъяснения по применению законодательства по выплате доплаты в размере 5 тысяч рублей классным руководителям из федерального бюджета, сейчас подготовлены дополнительные разъяснения по данному вопросу.

02.10.2020 г. в письме министру просвещения РФ Центральный Совет Общероссийского профсоюза образования указал на неправомерность разъяснений по регулированию рабочего времени учителей – логопедов. В письме министерства от 14.09.2020 г. говорится, что рабочее время учителя - логопеда состоит не только из нормируемой части (20 часов в неделю за ставку заработной платы), но и времени выполнения части педагогической работы, требующей затрат рабочего времени, но которое не конкретизировано по количеству часов. ЦС профсоюза защитил права учителей - логопедов на сокращенный рабочий день.

Уважаемые коллеги! В этом году мы отмечаем 30-летний юбилей образования нашего Профсоюза. За период своей деятельности профсоюзный актив России, Владимирской области, города Коврова проделал огромную работу по защите и представительству социальных прав своих членов. Но реформы не заканчиваются - следовательно, нужно внимательно и последовательно отслеживать их в интересах работающего педагога.

Наше преимущество в единстве и профессиональном подходе. Наш профсоюз - это сила, способная на многое! А для этого нам нужны по-настоящему дееспособные и эффективные профсоюзные организации. От своего имени, от имени комитета городской профсоюзной организации обращаюсь к педагогам и руководителям, которые еще не присоединились к профсоюзу образования, вступить в наши ряды! Надеюсь на взаимопонимание, ведь педагогические работники отличаются особой сознательностью и ответственностью в решении общих социально - значимых задач.

Спасибо, за вашу работу и активную жизненную позицию! Наш профессиональный союз будет делать все возможное, чтобы труд педагога надлежащим образом ценился, а престиж работников детских садов, школ и учреждений дополнительного образования неуклонно возрастал.

Председатель Ковровской городской организации
профсоюза работников народного образования и науки РФ
О.В.Сидорова

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

Сердечно поздравляем Вас с профессиональным праздником – Днём учителя!

 

 

Преподавательская деятельность одна из самых уважаемых, невероятно сложных и ответственных профессий. Учитель ведет нас сквозь годы детства, отрочества, юности, вкладывает в нас частицу своего сердца. В нашем городе работают по-настоящему увлеченные своим делом учителя, чей талант и профессиональные успехи являются общепризнанными. В педагогических коллективах многолетний опыт учителей со стажем успешно сочетается с новациями и креативностью их молодых коллег. От всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и профессиональных успехов. Пусть каждый день, проведенный в школе, приносит Вам радость от общения с детьми, новые знания и только позитивные эмоции! Мира, счастья, любви и добра!

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники
дошкольных образовательных организаций!

От всей души поздравляем Вас с Днем работников дошкольного образования!

 


 

Пусть ваше большое сердце, наполненное добротой, никогда не устанет любить и вдохновляться, пусть труд приносит моральное удовольствие и материальное удовлетворение! Пусть свет, который вы вкладываете в сердца ваших воспитанников, зажигает звезды и ярко освещает ваш жизненный путь, а ваша доброта возвращается вам сторицей и материализуется в виде успехов и благополучия

Будьте уверены - Профсоюз всегда рядом, готов помочь реализовать ваши творческие планы и профессиональные замыслы, отстоять права на комфортный и безопасный труд, бороться за достойную заработную плату и предложить вам мероприятия, направленные на укрепление и сохранение здоровья! Крепкого здоровья, семейного благополучия, мира и счастья вам и вашим близким!

 

 

 

 

 

 

 Августовское совещание
председателей первичных профсоюзных организаций.

 

 

В августе Ковровский ГК профсоюза традиционно проводит с активом   августовское совещание. Соблюдая все меры предосторожности и рекомендации Роспотребнадзора о проведении массовых мероприятий в период новой коронавирусной инфекции, традиционное совещание председателей первичных профсоюзных организаций было проведено в два этапа:

- 31.08.2020 г. - актив общеобразовательных школ, интернатов, Управления образования и образовательных учреждений дополнительного образования;
- 03.09.2020 г. – актив дошкольных образовательных организаций.

Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения почётными грамотами ГК профсоюза председателя ППО МБДОУ детский сад №41 Самсоновой Т.В.  и председателя ППО МБДОУ детский сад №55 Сироткиной В.А.

 

В ходе совещания председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:

 

 


1. Актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году.
2. Мониторинг заработной платы педагогических работников образовательных организаций за январь – июль 2020 г.
3.  Постановления Администрации г.Коврова:

- № 1389 ОТ 13.08.2020 г. «Об утверждении Положения о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации г.Коврова»

Постановление регулирует порядок аттестации руководящих работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Коврова и реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительные образовательные программы.

 

- №1552 от 02.09.2020 г. «Об установлении единовременных выплат педагогическим работникам - участникам муниципального проекта г.Коврова «Возвращение в профессию: педагогический работник»

Данное постановление определяет порядок и размер единовременной выплаты (в размере 100 000 рублей) педагогическим работникам – участникам муниципального проекта г.Коврова «Возвращение в профессию: педагогический работник», имеющим педагогическое образование (среднее профессиональное или высшее образование) и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, при этом не работающим по профессии более 5 лет и возвратившимся к работе по специальностям: учитель;воспитатель; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель.

 

4. Двустороннее Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений между Администрацией г.Коврова и Ковровской городской организация профсоюза на 2020 – 2023 гг. Соглашение регулирует взаимодействие сторон в вопросах социального партнерства, трудовых отношений, обязательств в области экономики, оплаты и норм труда, рабочего времени и времени отдыха, социальных гарантий, льгот и компенсаций, охраны труда и здоровья работников, молодежной политики, гарантий прав профсоюзных организаций и членов профсоюза.

 

5. Соглашение о сотрудничестве в рамках партнерской программы Ковровского ГК профсоюза и АО «Сударь». Данное Соглашение дает возможность членам профсоюза Ковровской городской организации приобретать товар, произведенный АО «Сударь» на специальных условиях.

 

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание председателей ППО на мотивацию профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации. Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Информационно – аналитические материалы – 2020» и информационные бюллетени по различной тематике, подготовленные ГК профсоюза.


 

 

 

 


Открытие выставки
«Педагоги в годы Великой Отечественной войны»

 

 

       

3 сентября 2020 года, в день 75-летия со дня окончания Второй мировой войны, в здании Управления образования г.Коврова собрались ветераны, представители педагогического сообщества, городские власти, профсоюзный актив Ковровской городской организации, чтобы отдать дань уважения педагогам, которые в суровые годы войны стали для ковровских ребятишек вторыми родителями, которые и успокаивали, и воспитывали, и образовывали своих учеников, формируя тем самым будущее великой страны. Идея выставки возникла в рамках мероприятий августовской педагогической конференции, как неотъемлемая часть подготовительной работы к новому учебному году.

 

Трудно представить, но именно в годы войны были приняты стратегические решения, изменившие систему образования и во многом определившее работу школы на многие годы: введен новый предмет – военное дело, снижен возраст приема детей в школу до 7 лет, введена цифровая пятибалльная система оценивания успеваемости, утверждено положение о награждении «золотыми» и «серебренными» медалями, появились ШРМ.

Образовательные организации г.Коврова представили на выставке результаты многолетней поисковой работы, оформленной в Книги памяти, красочные информационные стенды, творческие работы воспитанников. Не случайно многие присутствующие ветераны находили в представленных документах знакомые лица, вспоминая своих педагогов.

 

 

На особом месте МБДОУ детский сад №29 с композицией «Тихий подвиг». В годы войны маленькие дети особенно были подвержены страхам, присмотр и уход отходили на второй план, главное было уберечь психику детей днем и ночью. МБОУ ДО «Дом детского творчества» подготовил композицию «Ковровские пионеры в ногу с Красной Армией», рассказав о пионерах и пионерском движении в годы войны не только на стендах, но и небольшом моноспектакле.        

Гости выставки отмечали своевременность и уникальность проекта. Глава города Коврова Е.В.Фомина подчеркнула, что подобные проекты поднимают патриотический дух нашей молодёжи и не позволяют забыть уроки той страшной войны. Председатель Горсовета А.В.Зотов обратил внимание, что педагог – совсем не мирная профессия, как принято обычно считать. И в годы войны, и в Беслане, который мы тоже вспоминаем в эти дни, педагоги, не щадя себя, защищали своих учеников. Он выразил слова благодарности и признательности всем, кто принял участие в реализации проекта, и подчеркнул, что экспозицию обязательно должны посетить учащиеся школ города.        

Заместитель главы города, начальник управления образования С.А.Арлашина заверила собравшихся, что данная выставка - это первый шаг к созданию музея ковровского учительства и системы образования г.Коврова. Выставка будет работать до Дня учителя, посетить ее смогут все желающие.

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

       Сердечно поздравляем вас с Днём знаний и началом нового учебного года!

 

 

1 сентября – поистине всенародный праздник. Его отмечают школьники и студенты, педагоги и родители учащихся.

В этом году это особый праздник, ведь ученики и преподаватели увидят друг друга после почти полугодовой разлуки. Сложный период дистанционного обучения и каникулы позади. Дети и учителя возвращаются в классы, студенты и преподаватели в учебные аудитории. Радость встречи не может омрачить даже необходимость выполнять санитарно-гигиенические требования – к сожалению, эти ограничения неизбежны в период пандемии коронавируса.
Выражаем огромную благодарность работникам образования за профессионализм, неравнодушие, преданность выбранному делу и подвижнический труд. Наш профессиональный союз, в свою очередь, делает всё возможное, чтобы престиж педагогической профессии только возрастал.

Отдельное спасибо родителям, которые стали в наше непростое время помощниками педагогов, а где-то заменили преподавателей. Очень важно сохранить достигнутое взаимопонимание и в этом учебном году, который, мы все надеемся, пройдёт в режиме офлайн.
Без взаимопонимания невозможно добиться тех результатов, к которым мы все стремимся – качественное развитие системы образования и качественное приумножение всех социальных преференций для каждого работника системы образования.

Здоровья, успеха, оптимизма, веры в собственные силы и удачи всем, для кого в этот день начинается новый учебный год!

 

Ковровский ГК профсоюза работников 
народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

                     Заключено Соглашение о сотрудничестве в рамках
                    партнерской программы с АО «Сударь»

 

Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ и Акционерное Общество «Сударь» заключили Соглашение о сотрудничестве в рамках партнерской программы. Данное Соглашение дает возможность членам профсоюза Ковровской городской организации приобретать товар, произведенный АО «Сударь» на специальных условиях. Для работников и членов семей работников продукция АО «Сударь», а также сопутствующая продукция от партнеров в магазине по адресу: г.Ковров, ул.Еловая, д.100 приобретается на условиях предоставления скидок в размере 20%.
       

Члены профсоюза могут приобрести мужские брюки, рубашки, костюмы, женские брюки и жакеты. В предверии нового учебного года скидка также предоставляется на большой ассортимент школьной формы для мальчиков и девочек. Для получения скидки работники и члены семей работников предъявляют в магазин специальную скидочную карту – флайер, установленного образца.

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

Заключено двустороннее Соглашение
о регулировании социально-трудовых отношений

 

Администрация г.Коврова и Ковровская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице городского комитета профсоюза с целью принятия согласованных мер по защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников образовательных организаций, расположенных на территории г.Коврова, заключили Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений и установлении общих принципов регулирования связанных с ними экономических отношений в сфере образования на территории муниципального образования город Ковров на 2020-2023 годы.


Соглашение регулирует взаимодействие сторон в вопросах социального партнерства, трудовых отношений, обязательств в области экономики, оплаты и норм труда, рабочего времени и времени отдыха, социальных гарантий, льгот и компенсаций, охраны труда и здоровья работников, молодежной политики, гарантий прав профсоюзных организаций и членов профсоюза.

Соглашение подписали временно исполняющий обязанности главы г.Коврова Наумов А.Н. и председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В. Территориальное отраслевое Соглашение вступило в силу с  момента его подписания – 22.06.2020 года.

 

 

 

 

ПРОДЛЕНО ДЕЙСТВИЕ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ

 

15 мая 2020 г. Владимирской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ заключено дополнительное Соглашение между Департаментом образования Владимирской области о продлении на очередной трехлетний период ранее принятого  отраслевого Соглашения о регулировании социально - трудовых отношений. 

Это важное событие для отрасли образования, т.к. пролонгация Соглашения по сути является продлением действия всех ранее достигнутых договоренностей о дополнительных гарантий и льготах для работников образовательных организаций области в вопросах аттестации, заработной платы, поддержки работников предпенсионного возраста, мер социальной поддержки, гарантий деятельности профсоюзных организаций и других.
Решения, принятые в рамках заключенного Соглашения, способствуют укреплению кадровой политики и созданию прочного фундамента социальной стабильности в сфере образования.   

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

Обращение
Президиума Владимирского областного
объединения организаций профессиональных союзов
к Губернатору Владимирской области В.В. Сипягину

 

С марта 2020 года во Владимирской области так же, как и во всей стране, из-за угрозы распространения коронавируса приостановлена деятельность школ, детских садов, учреждений дополнительного образования детей, культуры. Из-за карантинных мер занятия для детей не прекратились, введено дистанционное обучение, запущены новые онлайн платформы. Преподаватели выкладывали задания на сайтах своих школ, вели уроки в онлайн режиме, организовывали видеоуроки, отслеживали успеваемость. Массовый переход на дистанционный формат обучения выявил ряд проблем в системе образования.

Для качественного проведения занятий в дистанционном режиме работы  преподавателям пришлось срочно осваивать новые технические средства связи и новые навыки работы, потребовалось больше времени на организацию процесса обучения.
Кроме того, возникла необходимость в доступе к современной дорогостоящей технике, высокоскоростному интернету, установке новых программ. В сложившихся условиях учителя приобретали всё это на свои собственные средства. Затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь значительно увеличились.


Аналогичная ситуация сложилась в детских школах искусств и учреждениях культуры. Кроме того, были предприняты попытки проведения реорганизации в сфере культуры, которые могли привести к сокращению сети учреждений.
Неоднозначная ситуация с оплатой труда сложилась в отрасли здравоохранения: у большинства медицинских работников в период с марта по май т.г. заработная плата в связи с простоями в ряде учреждений здравоохранения (к примеру, ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница»), закрытием отделений на карантин в учреждениях при выявлении больных с COVID-19 (к примеру,  ГБУЗ ВО «Клиническая больница скорой медицинской помощи г. Владимира»), приостановкой из-за новой коронавирусной инфекции приёма «плановых» пациентов как в стационарных отделениях, так и в поликлинических, заработная плата уменьшилась на 20-50% от получаемой ими зарплаты до эпидемии.

Президиум Владимирского областного объединения организаций профсоюзов выражает надежду, что органы власти примут меры по обеспечению выплаты заработной платы работников образования, здравоохранения и культуры в полном объёме за весь период пандемии и предлагает:


1.Изыскать возможность и выделить из областного бюджета дополнительное финансирование:
- для выплат компенсационной  надбавки за сложность и напряженность труда педагогическим и иным работникам образовательных организаций, преподавателям детских школ искусств и ССУЗов, переведённым в период пандемии на дистанционный режим работы, компенсации за использование личного (либо арендованного) оборудования, программно-технических средств и средств защиты информации, до начала нового учебного года;
- для дополнительных выплат медицинским работникам учреждений здравоохранения, оказавшимся в условиях ограничения (уменьшения) объёма работы в период апреля-мая месяцев т.г.

2.  Установить мораторий на сокращение сети учреждений социальной сферы (образования, здравоохранения, культуры), на их реорганизацию, а также на проведение оптимизации, сокращение рабочих мест в этих учреждениях  до конца текущего года.

 

Принято на заседании 3 июня 2020 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Педагог года Владимирской области


В предверии Дня Победы объявлены победители XXIX регионального конкурса профессионального мастерства "Педагог года Владимирской области". В номинации «Сердце отдаю детям» победителем признана Каширская Елена Александровна, педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Дом детского творчества» г. Ковров.

 


 
Конкурс проводится с целью выявления талантливых педагогов, их поддержки и поощрения; повышения социального статуса педагогов и престижа педагогического труда, распространения инновационного педагогического опыта лучших педагогов Владимирской области.


После отборочного тура в финал вышли 23 педагога, в том числе ковровчанки - Лисина Марина Сергеевна, учитель английского языка МБОУ СОШ №21 и Каширская Елена Александровна, педагог дополнительного образования, руководитель театральной студии «Своя радуга» МБОУ ДО «Дом детского творчества».   Очный тур проходил со 2-го по 6-е марта. Конкурсанткам пришлось пройти весьма нелегкий путь к победе. Они представляли свой педагогический опыт, проводили открытые уроки и мастер-классы.

По итогам работы взыскательного жюри Каширская Елена Александровна, педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Дом детского творчества» г. Коврова признана победителем в номинации «Сердце отдаю детям». Лисина Марина Сергеевна, учитель английского языка МБОУ СОШ №21 получила статус финалиста.


Все участники финала будут награждены Почетной Грамотой Департамента образования Администрации Владимирской области и денежной премией. А заочная Церемония чествования победителей прошла на официальном сайте ГАОУ ДПО ВО «Владимирский институт развития образования имени Л.И. Новиковой» 9 мая.

Поздравляем победителя и финалиста! Гордимся, что лучшие педагоги города поддерживают свой профессиональный союз.

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

Ответы на актуальные вопросы, поступившие на горячую линию вы мае 2020 года.


В конце апреля - начале мая на "горячую линию" Общероссийского Профсоюза образования поступило множество типовых вопросов образовательного, правового и организационного характера, возникших у работников образования - членов Профсоюза, в условиях сложившейся эпидемиологической ситуации.

Горячая линия Профсоюза по акутальным вопросам дистанционного обучения открыта на сайте Профсоюза в конце марта этого года. В данном разделе опубликованы материалы Профсоюза с разъяснениями особенностей труда работников образования в условиях распространения коронавируса на территории Российской Федерации, а также актуальные документы Минпросвещения России, Минобрнауки России и Рособрнадзора по организации дистанционного обучения, проведения ОГЭ, ЕГЭ, а также материалы конференций и образовательных ресурсов, посвящённых дистанционным форматам обучения.

По всем вопросам образовательного, правового и организационного характера можно обращаться в аппарат Профсоюза по адресу mail@eseur.ru с указанием в теме письма - "Горячая линия". Специалисты Профсоюза оперативно ответят на все вопросы. Продолжаем знакомить с ответами и комментариями на наиболее частые вопросы.

 

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

  

 

 

 

 

 

   

 Владимирскому областному объединению
            организаций профсоюзов дали право законодательной инициативы


Объединение профсоюзов Владимирской области и Владимирская областная организация профсоюза работников образования и науки РФ давно добивались права профсоюзов на законодательную инициативу. В области таким правом наделены депутаты ЗакСобрания, губернатор Владимирской области, представительные органы муниципалитетов — Советы народных депутатов, прокурор Владимирской области, фракции в Законодательном Собрании и два члена Совета Федерации, представляющие в верхней палате парламента главу региона и депутатский корпус. Профобъединение участвует в экспертизе социально-значимых законопроектов области, но права законодательной инициативы у профсоюзов нет.

И вот, 21 апреля 2020 года в комитете по госустройству, правопорядку и законности Законодательного собрания Владимирской области парламентарии рассмотрели два пакета законов. Депутаты выступили за расширение круга лиц, которые могут обладать правом законодательной инициативы. Такую возможность предложили дать Владимирскому областному объединению организаций профсоюзов. Профсоюзы в области объединяют более 90 тысяч человек, это работники предприятий, школ, больниц и т.д. По мнению авторов законопроекта, именно их инициативы будут отражать самые насущные проблемы и вопросы. Для этого нужно внести изменения в статью 17 Устава Владимирской области и в статью 6 регионального закона о Законодательном Собрании, содержащие перечень лиц, которые могут выходить в облпарламент с разработанными ими проектами областных законов.

Первым, может быть, основным инициатором изменений в социально-трудовом законодательстве должны быть именно профсоюзы, как легитимные представители трудящихся. Ими конкретно определяются болевые точки в законодательстве и именно на них делается акцент. Так, профсоюзы давно выдвигают требование, чтобы минимальная зарплата равнялась потребительскому бюджету, чтобы человек мог еще и развиваться, содержать семью и т.д., необходимо добиваться включения в ТК РФ положений об увольнении выборных работников профсоюзов именно по согласованию с вышестоящей профорганизацией, чтобы защитить профактивиста.


Все предложения профсоюзов по изменению законодательства социально значимы. Так, в начале февраля Профсоюз разработал законопроект, серьёзно ужесточающий ответственность родителей за издевательства детей над учителями. Законопроектом вводится институт ответственности всех участников образовательных отношений за проявление неуважения к педагогическим работникам, выражающегося в форме оскорбления и насильственных действий. За оскорбление педагогических работников Общероссийский Профсоюз образования предлагает штрафовать родителей учеников, причём по повышенным тарифам, чтобы работник образовательного учреждения в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях был наравне с врачами и полицейскими. Рекомендуется также внести поправки и в Уголовный кодекс Российской Федерации: за нападение, насильственные действия в отношении педагогов Профсоюз предлагает ужесточить наказание вплоть до лишения свободы сроком до трёх лет. Обладая законодательной инициативой на уровне области, Владимирские профсоюзы смогут быстрее принять соответствующие областные законы.

Ковровский городской комитет профсоюза призывает всех педагогов города проявить сознательность и вступить в ряды Общероссийского профсоюза образования, ведь голос каждого члена профсоюза укрепит позицию Профсоюза при отстаивании прав и интересов работников образования!

 

Только объединившись, мы сумеем преодолеть все трудности!

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

В  целях социальной защиты педагогических работников в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих государственное управление в сфере образования, направлено письмо Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования №ВБ-993/08/221 от 08.05.2020 с предложениями по проведению аттестации педагогических работников в условиях введения в субъектах Российской Федерации режима повышенной готовности, вызванного распространением пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 .

 

Письмо Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования

 

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

Обращение Председателя Ковровской городской организации профсоюза к работникам образовательных организаций г.Коврова

Уважаемые педагоги!

 

Обращаюсь к вам в это непростое время. Теперь, в новой реальности с коронавирусом, все мы вынуждены работать в новом и неизведанном формате. Кто-то из вас, рискуя здоровьем, ходит на работу, практически каждый преодолевает сложности дистанционного обучения. В нескольких детских садах открыты дежурные группы. Мы знаем, как Вам нелегко адаптировать учебную программу и контент к дистанционному формату, изучать и применять новые инструменты, сервисы и платформы, налаживать обратную связь с учениками и родителями. Приходится затрачивать больше времени на подготовку, искать новые формы и методы. Вы делаете все возможное, чтобы завершить учебный год.

Хочу поблагодарить Вас за верность своей профессии и нашему профессиональному союзу. Ковровская городская организация профсоюза внимательно отслеживает сложившуюся ситуацию, обращая внимание в первую очередь на сохранение уровня заработной платы работников. Будем внимательно следить, чтобы отпускные были начислены в полной мере и своевременно. ГК профсоюза работает удаленно. Членам профсоюза справки для прохождения аттестации выдаются в электронном формате по электронной почте. Вы всегда можете связаться с нами по электронной почте: profsouzobraz@yandex.ru

Здоровья Вам, это сейчас самое главное! Все трудности мы вместе преодолеем и станем сильнее!

Председатель Ковровской городской организации
профсоюза работников народного образования и науки РФ

О.В. Сидорова

 

 

 

Уважаемые коллеги!
Примите сердечные поздравления с наступающими праздниками Днём Весны и Труда и Днём Победы!

 


 

Эти весенние даты очень дороги для нас. Они символизируют непобедимую созидательную силу человека, наше общее стремление к социальному согласию, миру и труду. Сегодня непростое время, и мы, как никогда, должны действовать сообща, поскольку находимся в одной лодке по отношению к кризису, вирусу и другим проблемам. В этой ситуации не должно быть забытых. Именно сейчас все мы проходим проверку, кто чего стоит на самом деле. Наш гражданский долг сохранить то, ради чего сражались наши отцы и деды, – нашу страну, мир и свободу. А Труд должен оставаться силой, объединяющей всех в одно целое, основой нашей профсоюзной солидарности!


Пусть трудовой и победный Май служит олицетворением величия боевого и трудового подвига нашего народа в Великой Отечественной войне и в послевоенные годы восстановления и развития экономики и хозяйства нашей страны! От всей души желаем Вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и мирного неба над головой.

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Уважаемые члены профсоюза!

Просим организовать в День международной солидарности трудящихся 1 мая  проведение Единой интерактивной Интернет-акции профсоюзов. Документы прилагаются. Проголосовать за резолюцию ФНПР можно на сайте Владимирского областного объединения организаций профсоюзов-vladoblprof33@yandex.ru  Там есть ссылка на голосование с использованием сервиса в Контакте. Всем крепкого здоровья и удачи!!!

 

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                             народного образования и науки РФ

 

 

    

 

 

О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
     РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПРИНИМАЕМЫХ МЕР
                                           ПО БОРЬБЕ С КОРОНАВИРУСОМ

 

Приближается отпускной период и руководители образовательных организаций задаются вопросами об использовании до начала 2020/2021 учебного года ежегодных основных удлинённых оплачиваемых и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с перенесением сроков проведения единого государственного экзамена 2020 года, основного государственного экзамена, сроков проведения летней оздоровительной кампании и иными возможными изменениями, вызванными условиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции.

 

Общероссийский Профсоюз образования подготовил рекомендации по вопросам регулирования ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусков и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогических и иных работников образовательных учреждений. Рекомендации содержат особенности применения положений Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных нормативных правовых актов Российской Федерации при предоставлении ежегодных основных удлинённых оплачиваемых и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков педагогическим работникам образовательных учреждений с учётом их использования полностью или частично до начала нового учебного года в случаях принятия решений об изменении с согласия работников графиков предоставления отпусков и длительности нахождения в них, вызванных условиями по предупреждению распространения коронавирусной инфекции.

 

Рекомендации:

 


 

Ковровский ГК  профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

Удаленное обучение в России не заменит традиционное

 


 

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов сообщил 23 апреля на пресс-конференции ТАСС в онлайн-формате в рамках запуска проекта «Моя школа online», что удаленное обучение в России не заменит традиционное, но его наработки будут применяться в дальнейшем, чтобы улучшить образовательную систему. Глава Минпросвещения призвал дождаться стабилизации эпидемиологической ситуации, обострившейся на фоне пандемии коронавируса, чтобы школы вновь могли открыть двери и принять учеников.


- Мы, конечно, не заменим традиционную систему образования, традиционную школу дистанционным обучением. Но бесценный опыт, который мы сейчас приобретаем, мы, конечно, будем использовать для повышения качества нашего школьного образования, — подчеркнул он. Кравцов уточнил, что вышеуказанные наработки будет полезны особенно в тех случаях, когда требуется обучить детей в режиме онлайн, например, потому что они заболели и были вынуждены остаться дома.

 

 

 

 

 

 

 

 

Периоды отмены занятий для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим основаниям являются рабочим временем педагогических работников.

 

При решении вопросов о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в условиях режима повышенной готовности, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе в период каникул, установленных для обучающихся, а также в период отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям следует руководствоваться приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».


В соответствии с пунктом 4.1 раздела IV приказа № 536 периоды каникулярного времени, не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлинёнными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно пункту 5.1 периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям также являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.


В соответствии с пунктом 5.2 приказа № 536 в такие периоды педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ как в каникулярное время. Т.е. выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную) работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы (установленного объёма учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы).

В соответствии с пунктом 4.6 режим рабочего времени всех работников в каникулярное время, а также в период отмены или приостановки занятий регулируется локальными нормативными актами организации и графиками работ с указанием их характера и особенностей с учетом режима повышенной готовности, предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). В этой связи следует отметить, что перевод педагогических и иных работников на дистанционную работу в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является временным изменением условий трудового договора. В соответствии с частью 1 статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет». При этом за работником должны сохраняться все социально-трудовые права и гарантии, включая уровень заработной платы. Трудовая функция работника не изменяется, лишь временно меняется режим его работы (ч. 3 ст. 312.1.) ТК РФ. При этом перевод работников на дистанционную работу должен оформляться распорядительным актом руководителя организации, в котором будут оговорены условия удаленной работы и её сроки (или событие), иначе такая временная работа может стать постоянной. Также условие о том, что работа будет выполняться дистанционно, можно закрепить в дополнительном соглашении к трудовому договору с учётом особенностей главы 49.1. ТК РФ.

 

Ковровский ГК  профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обращение Председателя Профсоюза Г.И.Меркуловой

 

Дорогие наши педагоги!

Хочу обратиться к каждому из вас и поблагодарить за то, что в это непростое время вы остаётесь верны своей профессии. Кому-то из вас, несмотря на жизненные неудобства и находящихся дома своих детей и родителей, приходится рисковать здоровьем и ездить на работу, и практически каждому преодолевать возникающие сложности дистанционного обучения, к которому родители, дети, педагоги, вся система образования не были готовы в полной мере.


Совсем недавно, в конце марта, прошёл VIII съезд нашего Профсоюза. Конечно, в цифровом дистанционном формате. Его девиз звучал: "Будущее начинается сегодня!". Но уже в начале апреля будущее буквально обрушилось на нас, не дав времени на "раскачку" и поэтапную подготовку. И в этих очень сложных условиях наши педагоги проявили себя поистине героически. Мы знаем, как вам сейчас сложно организовывать обучение. Приходится осваивать приёмы работы в условиях новых реалий буквально "на ходу" – адаптировать учебную программу и контент к дистанционному формату, изучать и применять новые инструменты, сервисы и платформы, налаживать обратную связь с учениками и родителями. Причём далеко не у всех детей имеется техническая возможность учиться дистанционно, не везде и не всегда есть условия для полноценного интернет-общения, как нет в массовой практике готовых решений по организации дистанционного обучения. И здесь вы действительно проявляете и находчивость, и даже "чудеса изобретательности", находите и применяете новые форматы обучения и главное – мотивации для ваших учеников.


Несомненно, у вас увеличились нагрузка и временные затраты на подготовку к урокам, проверку домашних заданий; многие столкнулись не только с нехваткой технологической или методической поддержки, но и с непониманием и зачастую неодобрением со стороны родителей. Но, общаясь с коллегами, мы видим, что вы не унываете, не падаете духом и делаете всё возможное, чтобы без потерь завершить учебный год. Нам всем уже в спокойной обстановке необходимо будет осмыслить те перспективы, которые внезапно стали реальностью, и перейти к решению тех проблем, которые так остро обнажила сегодняшняя ситуация, – проблем, которые необходимо решать всем вместе, не обвиняя друг друга, а понимая и принимая ситуацию. Трудностей – технических и организационных – действительно много, но все мы – всё наше профессиональное сообщество – заинтересованы в их преодолении.

Профсоюз, в первую очередь, будет внимательно отслеживать, чтобы никаких снижений заработной платы у педагогических работников не было, чтобы отпускные были начислены в полной мере и своевременно. И, конечно, мы обязательно включимся в общую работу по оказанию помощи педагогам в оснащении рабочих мест необходимым технологическим оборудованием, освоению новых форматов обучения, созданию необходимых условий труда и, конечно, традиционно – организации летнего отдыха, который, надеемся, всё-таки состоится. Вы этого заслуживаете!

Желаю всем здоровья. Это – главное. А все трудности мы, как всегда, преодолеем вместе!

Председатель Профсоюза
Галина Меркулова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В связи с эпидемиологической ситуацией по коронавирусу Ковровская городская организация профсоюза с 30 марта 2020 г.
ВРЕМЕННО ПРЕКРАЩАЕТ ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ
Вы всегда можете с нами связаться по телефону 4-15-79 или по  электронной почте –
profsouzobraz@yandex.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Первый этап VIII съезда

Общероссийского Профсоюза образования.

 

20 марта 2020 г. в Москве в центральном офисе Профсоюза прошёл первый этап VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования. С учётом сложившейся ситуации с распространением коронавируса Центральным Советом Профсоюза было принято решение о проведении первого этапа съезда в очно – заочном режиме. Второй этап съезда пройдёт в очном формате в октябре 2020 года в городе Москве. Центральным событием второго этапа съезда станет утверждение новой редакции Устава Общероссийского Профсоюза образования.

Накануне в онлайн-режиме прошло пленарное заседание Центрального Совета Профсоюза, на котором была подтверждена готовность регионов к участию в работе съезда. Участниками пленума было отмечено, что проведение основного мероприятия Профсоюза в цифровом формате и 2020 год, объявленный "Годом цифровизации в Профсоюзе", - ещё одно подтверждение инновационного развития организации и готовности всей структуры и профсоюзного актива к работе в цифровом деловом пространстве.

20 марта в 9:00 по московскому времени делегаты cъезда из 80 региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза всех субъектов Российской Федерации были подключены к интернет - ресурсу и прошли личную регистрацию. Делегаты Московской городской и Московской областной организаций Профсоюза были зарегистрированы для участия в работе съезда непосредственно в месте его проведения.
Работа съезда началась в 10:00. Из 259 делегатов съезда Профсоюза на начало съезда зарегистрировались и приняли участие в его работе 234 человека, что составило необходимый кворум для принятия решений по вопросам повестки съезда. Делегаты единодушно проголосовали за проведение съезда и избрание его рабочих органов: президиума, секретариата, мандатной, счётной и редакционной комиссий.

Открывая съезд, Председатель Профсоюза Галина Меркулова отметила, что "Проведение съезда Профсоюза в определённые сроки в соответствии с законом и нашим уставом - необходимость. Понимая это и учитывая сложившуюся ситуацию, мы с вами не растерялись и выработали новые подходы к проведению съезда. И впервые в истории профсоюзного движения съезд проводится в дистанционном режиме, сохраняя при этом необходимую процедуру, легитимность и законность. Это стало возможным, в том числе и благодаря тому, что все предыдущие годы мы уверенно двигались по пути инновационного развития, цифровизации и качественного информационного обеспечения всей структуры нашей организации. И, конечно, по пути профессионального развития наших профсоюзных кадров".

В начале работы съезда был заслушан и одобрен отчёт о работе Центрального Совета Профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза за период с марта 2015 года по март 2020 года. Далее, согласно повестке, рассматривались вопросы о прекращении полномочий выборных органов Профсоюза с последующим избранием Председателя Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и формированием коллегиального, постоянно действующего руководящего органа, избрание Центрального Совета Профсоюза, Контрольно-ревизионной комиссии и образование Исполнительного комитета Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Открытое голосование за пункты повестки съезда велось, согласно формату мероприятия, в очно - заочном режиме, результаты голосования фиксировались мандатной комиссией съезда.

Председателем Общероссийского Профсоюза образования единодушно избрана председатель Международного объединения профсоюзов работников образования и науки, вице-президент Европейского комитета профсоюзов образования, отличник народного просвещения, заслуженный учитель Российской Федерации, кавалер Ордена Дружбы Галина Меркулова.

На последующем заседании Центрального Совета Профсоюза рассматривались вопросы об избрании заместителей председателя Профсоюза, утверждении секретарей Центрального Совета Профсоюза по федеральным округам, постоянных комиссиях ЦС Профсоюза и советах при ЦС Профсоюза и избрании Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования.
Заместителями председателя Общероссийского Профсоюза образования единогласно избраны Михаил Авдеенко, Вадим Дудин и Татьяна Куприянова.

Закрывая мероприятия VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования, Председатель Профсоюза Галина Меркулова ещё раз поблагодарила делегатов за конструктивную работу, а также профессионализм и умение всей многомиллионной профсоюзной команды оперативно и адекватно реагировать на вызовы времени. "Мы ещё раз подтвердили, - отметила Галина Ивановна, - что наш профессиональный союз – это команда профессионалов, которая, согласно девизу нашего съезда, строит будущее здесь, сегодня и сейчас".

Делегаты съезда встретятся в октябре 2020 года в городе Москве, где пройдёт второй очный этап съезда, на котором будут приняты программные документы Профсоюза и утверждена новая редакция устава Общероссийского Профсоюза образования.
От Владимирской областной организации в съезде приняли участие делегаты Синицын Н.В. и Кирячкова Л.В.

 

 

Ковровский ГК  профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники отрасли образования,
милые женщины!

Примите искренние поздравления
с Международным женским днём 8 Марта!

 


   
Желаем вам быть прелестными и милыми, иметь искорки озорства и весёлый нрав! Искренне желаем вам любви и понимания в семьях, почёта и успеха на работе, тепла и спокойствия в ваших сердцах! Мы ценим ваш труд, ум и терпение! Ежедневно вы оставляете на работе тепло, доброту, частичку своей души. Вы – источник сил и энергии для подрастающего поколения! Спасибо вам за то, что вы есть! Мы желаем вам исполнения желаний. Будьте счастливы и любимы!

 

Ковровский ГК  профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

Уважаемые мужчины!

Сердечно поздравляем всех работников образования, членов профсоюза с праздником мужества и патриотизма –

Днём защитника Отечества!

 

 

Стало доброй традицией в этот замечательный день чествовать всех мужчин, кто служил в армии, кто всегда готов отдать свои сил, знания, опыт на благо Родины, своих близких, родных и любимых людей. Мы с вами, работая в системе образования, помогаем решать очень важную для страны задачу по сохранению великих традиций нашей страны, созданию условий для её дальнейшего развития и укрепления авторитета в мире. Каждый из нас, выполняя свою работу добросовестно, ответственно, вносит свою лепту в это благородное дело. В этот день примите пожелания мирного неба, крепкого здоровья, семейного счастья, любви и благополучия!

 


Ковровский ГК
                             профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сергей Кравцов стал министром просвещения

 

 


Сергей Сергеевич Кравцов, до 21 января 2020 года занимавший пост руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, возглавил Министерство просвещения Российской Федерации. На этой должности он сменил О.Ю.Васильеву, которая занимала ее с 18 мая 2018 года, а до этого была главой Министерства образования и науки РФ.
Кравцов начал работу в Министерстве образования Российской Федерации в 2002 году и вразные периоды возглавлял Департамент регионального развития и Департамента управления программами и конкурсных процедур Минобрнауки России.
Для учителей предложили ввести понятие педагогической тайны
На правительственном координационном совете по проведению Десятилетия детства в России озвучено предложение: запретить учителям и воспитателям разглашать диагнозы и особенности развития детей и ввести на законодательном уровне понятие "педагогическая тайна", по аналогии с тайной врачебной. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на экспертов рабочей группы "Здоровый ребенок".
Насколько необходимо новое ограничение для педагогов? Нужно ли закреплять поправками в законодательство?
Михаил Авдеенко, заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования:
- Мы считаем такое предложение избыточным. Здесь совершенно некорректно сравнение с врачебной тайной. Врачебная тайна - диагноз, сведения из медкарты пациента, анализы, исследования. Всем этим обладают врачи, больницы либо страховые компании. И именно они должны эту тайну хранить в целях защиты личных данных граждан. Переносить этот смысл на территорию школы нельзя. Учитель не владеет врачебной тайной. Он априори получает информацию с чьих-то слов, он, образно говоря, "вторые руки".
Если родитель волнуется о сверхнагрузке ребенка с больным сердцем на уроках физкультуры, он, конечно, сообщит об особенностях здоровья преподавателю. И может попросить не афишировать диагноз, а просто снизить нагрузку. Но соблюдение подобных договоренностей вписывается в рамки общегражданской профессиональной этики.
Кроме того, существует кодекс профессиональной этики педагога. Можно, конечно, дополнить его словами о том, что учитель не разглашает ставшие известными ему подробности диагноза ученика. Вводить это в законодательство - перебор. Тем более, что у нас уже есть нормы и наказания за нарушение неприкосновенности частной жизни, за разглашение персональных данных. Но это общегражданские нормы, и касаются они всех нас.
Пока члены рабочей группы не обращались к нам за консультацией, но мы готовы представить свою позицию.
- Педагогическая тайна - профессиональное качество педагога. Говоря о принудительном введении такого понятия, мы как бы говорим, что учитель в сущности не является носителем педагогической культуры. Беспокоит то, что честь и этику педагога стремимся превратить в педагогический регламент. Мне всегда казалось, что это изначально закладывается в самой подготовке учителя, еще со студенческой скамьи. Ведь вся профессия учителя связана с общением с детьми, с их мечтами, их секретами, которые иногда доверяют именно любимым педагогам. Учитель - априори хранитель тайн. Речь о неразглашении врачебных диагнозов ребенка. Но постойте, а как же инклюзивное образование? Когда ребенок с ОВЗ учится вместе с другими ребятами, они могут и даже должны знать, почему он, например, ездит на коляске. Чтобы понимать, а не шушукаться по углам. Это же очевидно. Также как очевидно, что ни один учитель не будет выносить "на трибуну" подробности того или иного заболевания своих учеников.
Основы этики - а речь именно о ней - должны закладываться во время учебы студента в педвузе, на курсах психологии, например. Возможно, имеет смысл придумать некую "клятву педагога", по аналогии с клятвой Гиппократа у медиков. Но это наш внутренний, профессиональный кодекс. Регламенты на законодательном уровне считаю неуместными. Учителя и так "зажаты" регламентами со всех сторон.

ДОПЛАТА ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО - ЭТО ОЧЕНЬ СЕРЬЁЗНАЯ ПОДДЕРЖКА, СЧИТАЮТ В ОБЩЕРОССИЙСКОМ ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ


Уже с сентября 2020 года по поручению президента России Владимира Путина за счёт средств федерального бюджета всем классным руководителям ежемесячно будет полагаться дополнительная выплата в размере пяти тысяч рублей. В Общероссийском Профсоюзе образования поддержали эту инициативу. Комментирует поручение президента заместитель Председателя Профсоюза Татьяна Куприянова:
Доплата в пять тысяч рублей за классное руководство - это очень серьёзная поддержка. Ведь у нас практически каждый учитель - ещё и классный руководитель. В прошлом году мы проводили всероссийский мониторинг: смотрели структуру зарплат, размеры ставок и окладов, выплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д. Что оказалось в итоге? В разных регионах классные руководители за свою работу получают от 22 рублей в месяц (только вдумайтесь!) до 6400 рублей. Поэтому очень важно продумать механизм, как эти 5 тысяч рублей будут выплачиваться. Очевидно, что средства должны поступать сверх того фонда оплаты труда, который складывается в каждой школе. Учителя больше всего боятся, что одновременно с новой федеральной доплатой региональные власти сразу сократят какие-то другие надбавки. Этого ни в коем случае нельзя допустить. Именно по этому поводу, высказал обеспокоенность президент России в своём Послании Федеральному Собранию Российской Федерации. Ещё один важный момент - ни в законе "Об образовании в Российской Федерации", ни в каком-то другом документе на федеральном уровне не прописано: какие обязанности должны быть у классного руководителя. Что он делает реально? Проводит огромную работу с родителями - находится с ними на связи в режиме 24/7. Ведёт классные часы, внеурочные мероприятия, экскурсии и походы с детьми, обсуждает успеваемость каждого ребёнка с учителями-предметниками, разрешает, нередко возникающие в школе различные конфликты. И порой классным руководителям приходится заниматься совершенно непрофильной работой, которой их нагружают местные чиновники. Бесконечные бюрократические отчёты, обход квартир неуспевающих учеников и проблемных семей в вечерние часы, - это и многое другое тоже вменяют в обязанность классного руководителя.
Поэтому вслед за единой федеральной выплатой необходимо утвердить единый перечень работ, которые может выполнять классный руководитель. В 2005 году министерство образования Российской Федерации приняло подобный приказ, но он, к сожалению, так и не был зарегистрирован в Минюсте России и потому, сейчас все эти вопросы по-прежнему регулируются только локальными нормативными актами на уровне школ. Мы очень надеемся, что для системы образования, так же, как и для здравоохранения, будут разрабатываться на федеральном уровне требования к отраслевой системе оплаты труда - с гарантией фиксированной оплаты за установленную норму часов педагогической работы за одну ставку, с едиными перечнями компенсационных и стимулирующих выплат. И эту работу важно начать как можно раньше.

 

 


Ковровский ГК
                             профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

Дорогие коллеги!

Сердечно поздравляем Вас
с Новым 2020 годом!

 

Новый год – самый  добрый и светлый праздник,  который с радостью и волнением  одинаково ждут и взрослые,  и дети. Встречая Новый год, мы стараемся сохранить в памяти все самое хорошее, что было в  уходящем году,  и строим планы на будущее. Пусть 2020 год станет для вас счастливым временем новых идей, знаковых событий и добрых перемен, щедрым на удачу и запомнится только хорошими событиями. Пусть в ваших домах царят мир, удача и благополучие! Крепкого здоровья, счастья и успехов вам в новом году!


Ковровский ГК
                             профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

75 – летие Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

 

Юбилей Владимирской организации образования отпраздновали актив Профсоюза, социальные партнеры и ветераны 24 декабря. На мероприятии присутствовало более 70 членов профсоюза. Все были награждены подарками профсоюза и многие благодарственными письмами организации. С юбилеем всех поздравил председатель областной организации Синицын Н.В.

Уважаемые коллеги, профсоюзные активисты, ветераны профсоюза, социальные партнеры!

        Для Владимирской областной организации Профсоюза работников образования 2019 год стал особенным. Мы с вами отмечаем сегодня в преддверии Новогодних праздников 75-летие со дня ее образования. Конечно же, юбилей – это замечательный повод, чтобы еще раз проанализировать этапы развития Профсоюза работников образования нашего региона, вспомнить значимые достижения и яркие победы, определить задачи на перспективу.
         Областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ была образована в октябре 1944 года в тяжелые годы Великой Отечественной войны.
         В разные периоды в составе профсоюза находились работники высших учебных заведений, школ, дошкольных учреждений, а также работники культуры. В декабре 1962г. обком профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений был разделен на два обкома (промышленный и сельский), а в январе 1965г. вновь создана единая профсоюзная организация. В эти годы количество членов профсоюза было немногим более 20 тысяч.
Первый обком профсоюза (1944-1947гг.) возглавляла Зуева Елена Владимировна. Председателем обкома в разные годы были:
Чернышова Анна Дмитриевна ( 1948 году);
Степанов Яков Станиславович ( 1949-1952 годы);
Гончаров Александр Григорьевич ( 1953-1954 годы);
Стародубцев Иван Николаевич ( 1954-1962 годы);
Ефимова Галина Михайловна (промышленный обком) ( 1963-1964 годы);
Холодова Галина Васильевна ( сельский обком ) ( 1963-1964 годы);
Цыганова Мария Павловна ( 1965-1966 годы);
Спорова Людмила Федоровна ( 1967 -1974 годы);
Уткина Лилия Александровна ( 1974 год).
14 лет (1974-1988гг.) возглавляла областную организацию Бритова Мария Алексеевна, а с 1988г. по 2019 г. – Кирячкова Лидия Васильевна заслуженный учитель школы РСФСР, награждена правительственными наградами, и наградами профсоюза всех уровней.
         Большой вклад в работу областной профсоюзной организации внесли председатели территориальных организаций - наши уважаемые ветераны присутствующие здесь с нами.
         Как видите, дорогие друзья! Путь становления, развития и реорганизации, пройденный нашей областной организацией, был непростым. И эта история неотделима от истории нашего родного края и страны. На протяжении десятков лет наш многотысячный профактив трудился в сфере защиты социально – трудовых прав работников, охраны труда, социального страхования, организационной, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в коллективах образовательных организаций.
          В постсоветские времена на первый план выходила работа по повышению материального уровня жизни работников сферы образования. Ветераны, присутствующие с нами помнят еще времена длительных забастовок, когда работникам месяцами не выплачивалась заработная плата.
          Но всегда, независимо от экономической ситуации и политического строя, Владимирская областная организация профсоюза работников народного образования и науки достойно выполняла свою главную задачу – защита работников сферы образования.
          Богатый исторический опыт в решении этой задачи актуален и сегодня, в нынешних реалиях. Многие формы и методы нашей работы прошли проверку временем и развиваются с учетом новых исторических условий и требований. Мы публично говорим о тех проблемах, которые накапливаются в обществе, во взаимоотношениях работника и работодателя. Мы используем все разрешенные законом формы борьбы, ведем конструктивный диалог с социальными партнерами. Растет боевитость и организованность первичных профсоюзных организаций, районных, городских и окружных комитетов. Нам есть чем гордиться!
           Сегодня Владимирская областная организация профсоюза работников образования и науки – самая массовая и сплоченная общественная организация региона, насчитывающая более 33 тысяч членов профсоюзов. Можно смело сказать, что профсоюзное движение, составной частью которого является наша областная организация, ведет активную работу, совершенствуя методы социально-экономической защиты работников отрасли причем по самым разным направлениям, а именно:
- Развитие социального партнерства. С 1991г. по настоящее время каждые три года заключаются соглашения между обкомом профсоюза и департаментом образования области. Аналогичные соглашения заключаются в городах и районах. В более чем 95% образовательных учреждений имеются коллективные договоры.
- Создание беспроцентного заемного фонда.
- Правовая защита членов профсоюза.
- Обеспечение и контроль за безопасными условиями труда.
- Инновационные формы работы по заключению договоров на льготное обеспечение членов профсоюза товарами и услугами (так называемый профсоюзный дисконт) и другие.
           Особо мне хотелось бы отметить, что без поддержки наших социальных партнеров: департамента образования, департамента финансовой и налоговой политики, Владимирского института развития образования, муниципальных органов управления образования, представители которых присутствуют здесь, ВЛГУ- опорного ВУЗА области и других работодателей нам бы не удалось достичь того уровня социально-трудовой защищенности работников, который существует сегодня. Мы благодарны Вам за те решения и поддержанные Вами  профсоюзные инициативы, которые были приняты в интересах работников отрасли. И надеемся, что таких решений будет еще немало.
          Залог успешной работы нашей организации – конечно же, кадры. Профсоюзные активисты, ветераны профдвижения, энергичная и боевитая молодежь – это наш золотой фонд. Люди, объединенные трудовой солидарностью, настоящие профессионалы, нацеленные на эффективную работу и победу в деле защиты интересов работников образования. И этим Владимирская областная организация вносит свой вклад в сохранение социальной и экономической стабильности региона.
          Уважаемые коллеги, профсоюзные активисты, наши социальные партнеры!
          Мы многого добились, но впереди еще достаточно задач, и только единство, профессионализм и преданность своему делу позволят нам двигаться вперед.
          Поздравляю Вас с 75-летием Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки, а также с наступающим Новым Годом.
          Желаю всем крепкого здоровья, благополучия, оптимизма, сплоченности и новых побед!

 

 

 

 

 

 

 

Слет молодых педагогов.

 

С 29 ноября по 1 декабря 2019 года на турбазе «Ладога» прошёл Слёт молодых педагогов Владимирской области «Учитель будущего - вместе к успеху!». Его основная цель- создание условий для развития ценностного отношения педагогов к профессии и закрепление позиции социальной активности молодых людей.

 

Организаторы Слета были Владимирская областная организация Профсоюза работников образования и науки РФ и Владимирский институт развития образования имени Л.И. Новиковой. В Слёте приняли участие 45 молодых активных педагогов, которые работали в течение трёх дней под девизом: «Жить интересно! Гореть ярко! Служить искренне!».

 

 

 

Ковровскую городскую организацию профсоюза представляли: Комарова Светлана Андреевна, председатель ППО МБОУ СОШ №15, учитель начальных классов, победитель областного конкурса «Молодой профсоюзный лидер – 2018»; Цилько Татьяна Андреевна, учитель физической культуры и Климова Анна Викторовна, учитель начальных классов МБОУ ООШ №2.

 


Слет открыл председатель Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Николай Васильевич Синицын. Он выступил с приветственным словом, рассказал о значимости профсоюза, настроил участников на работу. Работа Слета началась с командной игры «Правовой навигатор». В первой части командной игры «Правовой навигатор» её участники написали тест на знание своих прав, трудового договора и юридической стороны вопроса. Также командам были предложены правовые ситуации, которые они обыграли. Юрист областной организации Профсоюза Н. В. Синицын проанализировал правовые ситуации и объяснил, как нужно действовать в той или иной ситуации в соответствии с законом. Победителем командной игры стала Комарова Светлана Андреевна, председатель ППО МБОУ СОШ №15 г.Коврова.

 

 


Гости Слета - Информационный центр по атомной энергии г. Владимира провели интеллектуальную игру «Педагогическая матрица». Руководитель центра Илья Житков рассказал участникам слёта о деятельности сети ИЦАЭ: популяризации атомной отрасли в частности и науки в целом. Молодые педагоги узнали о применении атомных технологий в сельском хозяйстве, медицине, космосе, атомной энергетике, атомном ледокольном флоте. Затем участники слёта перешли к практической составляющей встречи и приняли участие в командной «Своей игре». Они убедились, что подобная практика действительно призвана помогать учебному процессу, делая его разнообразнее и интереснее.

 

 

 

Второй день Слета был не менее ярким, чем открытие. После проведения спортивно-командной игры «Форд Боярд» все участники Слёта собрались в зале, где был проведен ежегодный профсоюзный конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Участники конкурса презентовали идеи социальных проектов «Моя инициатива в Профсоюзе». Климова А.В., учитель начальных классов МБОУ ООШ №2 г.Коврова выступила на конкурсе с проектом «Здоровый учитель – успешный учитель», который получил высокую оценку жюри. Поздравляем молодого педагога с успехом! Конкурс получился ярким, каждый участник был достоин награды. Проекты были интересными, разнообразными, а главное все направлены на поддержку членов профсоюза. Участникам конкурса были вручены благодарственные письма областной организации Профсоюза образования и сертификаты ВИРО.

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                                           народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

 

XXVI отчётно-выборная конференция Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования
и науки РФ

        

 

05 ноября 2019 г. состоялась XXVI отчётно – выборная конференция Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. С докладом о работе за отчётный период крупнейшей региональной отраслевой профсоюзной организации, объединяющей 20 местных территориальных организаций, 860 первичных организаций, 33383 члена профсоюза, выступила председатель областной организации профсоюза Л.В. Кирячкова. С отчётным докладом о работе контрольно-ревизионной комиссии выступил А.В.Сисейкин.

                                                                                                                              

     

                    

                   

 

 

 Конференция постановила:

1. Признать работу Владимирского областного комитета  профсоюза  за период с 11.11.2014 г. по 05.11.2019 г. удовлетворительной.
2. Отчётный доклад о работе контрольно – ревизионной комиссии за период с 11.11.2014 г. по 05.11.2019 г. утвердить.
3. Избрать председателем Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Синицына Николая Васильевича.

4. Избрать ОК профсоюза в количестве 35 человек (от Ковровской городской организации – Сидорова О.В., председатель городской организации профсоюза).

5. Избрать контрольно – ревизионную комиссию в количестве 5 человек.

6. Избрать делегатами на VIII съезд Профсоюза:

   • Синицына Николая Васильевича, председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ;
   • Кирячкову Лидию Васильевну, делегата XXVI отчётно – выборной конференции Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

7. Делегировать в состав ЦС Профсоюза Синицына Николая Васильевича, председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

8. Избрать делегатов на XXVI отчётно – выборную конференцию областного объединения профсоюзных организаций Владимирской области в количестве 12 человек (от Ковровской городской организации – Сидорова О.В., председатель городской организации профсоюза).

9. Делегировать представителей в состав Совета объединения профсоюзных организаций Владимирской области 6 человек (от Ковровской городской организации – Сидорова О.В., председатель городской организации профсоюза).

10.  Рекомендовать кандидатуру Меркуловой Галины Ивановны для избрания на должность Председателя Профсоюза.

                                                                                                                                                                                    

       

              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником – Международным Днём учителя!

 


 

Душевная благодарность всем работникам системы образования за профессионализм, неравнодушие, преданность выбранному делу и подвижнический труд. Наш профессиональный союз, в свою очередь, продолжит делать все возможное, чтобы ваш труд надлежащим образом ценился, а престиж работников детских садов и  школ, учреждений дополнительного образования неуклонно возрастал. Наши ожидания оправдываются не так скоро, как хотелось бы, но мы продолжаем следовать своему призванию, делаем все зависящее от каждого из  нас и  поступательно добиваемся задуманного. Успеха, целеустремленности, оптимизма, веры в собственные силы и удачи!

Ковровский ГК профсоюза работников
                                           народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Уважаемые работники сферы дошкольного образования!

Сердечно поздравляем Вас с профессиональным праздником!

 

 

Дошкольный возраст — особенно важный и ответственный период в жизни ребенка. В этом возрасте формируется личность, и закладываются основы здоровья. Воспитатели и их помощники — первые педагоги наших детей. Успехи в школе  и дальнейшей жизни, характер  и  судьба каждого ребенка зависит от мудрости воспитателя  и от того, сколько добра, терпения, фантазии, внимания  к внутреннему миру ребенка  они приложат  к образовательному процессу.

Примите нашу искреннюю благодарность за ваш труд, любовь к своему делу, постоянную заботу о благополучии детей! Желаем крепкого здоровья, счастья, неиссякаемой энергии и оптимизма во всех делах и начинаниях, творческих успехов, благополучия, оптимизма и уверенности в будущем. Пусть в этот день вас окружает любовь детей, уважение родителей и всеобщее внимание.

 

Ковровский ГК профсоюза работников
                                           народного образования и науки РФ

 

 

 

 

Общественный Совет по развитию образования при главе г.Коврова

26 сентября 2019 г. прошло заседание Общественного Совета по развитию образования при главе г.Коврова. В работе Совета приняла участие председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.

О реализации муниципальных проектов «Современная школа»; «Успех каждого ребёнка»; «Поддержка семей, имеющих детей»; «Цифровая образовательная среда»; «Учитель будущего» сообщила заместитель начальника управления образования С.А.Арлашина. Эти проекты действуют в рамках национального проекта «Образование». Их основные цели – обновление содержания образования, создание необходимой современной инфраструктуры, подготовка соответствующих профессиональных кадров, их переподготовка и повышение квалификации, создание наиболее эффективных механизмов управления сферой образования. Ковровские школы успешно работают по этим направлениям, выполняя и порой даже перевыполняя целевые показатели. Совместно с учреждениями среднего профессионального образования созданы высокооснащённые учебные места, и ребята имеют возможность получить навыки в профессии, соответствующие реальным запросам будущих работодателей. Работает сетевая форма взаимодействия между школами, ученики вовлечены в различные формы наставничества, реализуются механизмы вовлечения общественно-деловых объединений, таких как попечительские и управляющие советы. Школьники участвуют в открытых онлайн-уроках, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», «Уроки настоящего», «Билет в будущее», направленных на раннюю профориентацию. Растёт доля детей, охваченных дополнительным образованием: в 2019 году – 73%, план на 2020 год – 75%. 
 

В г.Коврове планируется открытие новых учебных мест: уже проведена привязка проекта для строительства школы на 1100 учеников в микрорайоне «Солнечный»; подготовлена проектно-сметная документация капитального ремонта второго здания гимназии №1. Для поддержки семей родителям (в том числе приёмным) предоставляются услуги психолого-педагогической, методической и консультативной помощи. Внедряется национальная система профессионального роста педагогических работников, повышение квалификации в рамках периодической аттестации в цифровой форме с использованием информационного ресурса «одного окна». Продолжается формирование современной и безопасной цифровой образовательной среды совместно с «Ростелекомом», уже несколько лет успешно реализуется электронное и дистанционное обучение. Участвует г.Ковров и в реализации нацпроекта «Демография» – так, с сентября в детском саду №12 открылись группы для малышей от 6 месяцев до года, что помогает их родителям раньше выйти на работу. 
           

К сожалению, в некоторых программах (в том числе по ремонту, обновлению инвентаря и др.) нашему городу нельзя принимать участие – они рассчитаны на сельские или коррекционные школы, малые города. Поэтому участники Общественного совета по развитию образования решили направить обращение губернатору Владимирской области В.В.Сипягину с просьбой включить и школы крупных городов в реализацию подобных программ. 
          

На заседании совета рассмотрели вопрос о доступной среде в школах и детских садах, об обучении детей с задержкой в развитии, с ограниченными возможностями. Специалисты управления образования обобщили и представили опыт ковровских школ и детских садов, в которых организованы коррекционные группы, классы с совместным обучением (инклюзивное образование), дистанционное обучение. На совещании говорили и о безбарьерной среде: её создают в школах и детских садах по муниципальной программе «Доступная среда». Три учреждения определены как базовые для детей с ограниченными возможностями: это школы №15, 24 и детский сад №8. Там созданы дополнительные условия доступности. Безбарьерные условия для детей с ограниченными возможностями здоровья созданы в 9 дошкольных учреждениях.


Завершилось заседание подведением итогов государственной аттестации выпускников 9-х и 11-х классов. Из более, чем 240 школ, работающих в регионе, ковровские школы показали прекрасные результаты подготовки выпускников. Высокие показатели, свидетельствующие о высоком качестве работы ковровских педагогов.

 

 

 

 

 

 

 

Всероссийская акция работников образования.


Первичные профсоюзные организации Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ направили обращения в Государственную Думу на имя депутата Игошина И.Н. и члена Совета Федерации Хохловой О.Н. Педагоги требуют изменить систему начисления зарплаты. Учителя,  воспитатели и педагоги  подключились ко всероссийской акции работников образования. Они просят Игоря Игошина  и Ольгу Хохлову внести в федеральные законы ряд поправок. В частности,  утвердить размеры единых базовых окладов по профессиональным квалификационным группам работников на уровне не ниже МРОТ. Также в обращениях говорится  о поэтапном увеличении зарплаты и об увеличении ассигнований из федерального бюджета  регионам на образование.

По сообщению пресс-службы Игоря Игошина, запросы в соответствующие Министерства и профильный комитет Госдумы уже направлены. Игорь Игошин, депутат Госдумы от Владимирской области: "Я поднимал уже на заседании Госдумы это вопрос. Майские

Указы выполняются именно переработкой, дополнительными часами, и сейчас учителя четко сформулировали, в каких Федеральных законах они видят изменения, чтобы был результат. Процедуру внесения законодательных инициатив я уже запустил, я думаю, что коллеги поддержат. Мы перед правительством поставим вопрос: четко, предметно, в сроки, обозначенные в обращении учителей".

Обращения педагогов  рассмотрели и в Совете Федерации. По поручению Валентины Матвиенко создана рабочая группа, которая займется анализом и выработкой предложений. Сейчас педагогам приходится работать на полторы, две ставки. Ставка учителя высшей квалификационной категории - 10 с половиной тысяч рублей за 18 часов. А ставка начинающего педагога - всего шесть тысяч.

  

      

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемые руководители образовательных организаций, педагоги!

 

 

Каждый учебный год начинается с 1 сентября  –  особенного, неповторимого  дня  для учеников и их родителей,  и конечно для педагогов. Этот день щедр на новые впечатления, на интересные встречи и добрые лица. От имени Ковровского городского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ поздравляю вас с наступающим новым 2019-2020 учебным годом! Пусть этот год будет удивительным, интересным и добрым для всех первоклассников, которые сделают первые шаги по лестнице знаний. Пусть как никогда насыщенным и запоминающимся станет этот год для  всех выпускников. И, конечно, пусть он будет полон творческих побед для удивительных людей, которые посвятили свою жизнь очень непростому, но благородному делу – для вас, наших замечательных учителей, воспитателей и  всех членов профсоюза работников образования. Искренне желаем ученикам - достижений в учебе, творчестве, общественной жизни, а педагогам — неиссякаемой энергии, терпения, мудрости и оптимизма.

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Августовское совещание

председателей первичных профсоюзных организаций.

27 августа 2019 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций.

Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения почётной грамотой ФНПР председателя ППО МБОУ ООШ №18 Карповой Т.Н. Медали «100 лет дополнительному образованию детей» вручены педагогам дополнительного образования МБОУ ДО «Дом детского творчества» Демидовой Т.И. и МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец» Котяшкиной – Кулик Н.В.

                                                                                                                               

В ходе совещания председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:
1. Актуальные вопросы сферы образования и основные задачи Профсоюза в новом учебном году.
2. Мониторинг заработной платы педагогических работников образовательных организаций за январь – июль 2019 г.
3.  Постановления Администрации г.Коврова:

- №1522 от 28.06.2019 г. «О внесении изменений в постановление администрации г.Коврова Владимирской области от 25.05.2011

- № 1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования».
Пункт 17 таблицы № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики» приложения № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования (в новой редакции) изложен в следующей редакции:
«Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организации, осуществляющие обучение, до прохождения ими аттестации (но не более трех лет)». Таблица № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики» приложения № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования (в новой редакции) дополнена пунктом 29 следующего содержания:
«Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, совмещающим работу с получением образования соответствующего уровня впервые и обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам среднего профессионального образования, программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры (в пределах средств выделенной субвенции на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях) – 1,7».

- №1834 от 01.08.2019 г. «Об установлении ежемесячной выплаты работникам муниципальных образовательных учреждений г.Коврова».
В целях сохранения и развития кадрового потенциала муниципальных образовательных учреждений города Коврова, а также привлечения высококвалифицированных кадров, на основании Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области:
  Установлена выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Коврова, ежемесячная выплата в размере 3000 рублей на срок с даты приёма на работу до истечения трех лет с момента получения документа о соответствующем образовании.

- №1516 от 27.06.2019 г. «О денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений г.Коврова».
  Предоставлено отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений г.Коврова право на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
4. О деятельности областного Заемного фонда.

 

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание председателей ППО на мотивацию профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.

 

Председатели ППО получили информационный сборник ЦС профсоюза «Информационно – аналитические материалы – 2019» и информационные бюллетени по различной тематике, подготовленные ГК профсоюза.

 

 «Информационно – аналитические материалы – 2019»

 

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

Парламентские слушания по вопросам образования.

 

 


24 июня в Государственной Думе РФ прошли парламентские слушания "О мерах по повышению качества образования". Их организатором выступил Комитет по образованию и науке. В слушаниях приняли участие более 500 человек: депутаты, представители профильных федеральных и региональных ведомств, представители общественных и профсоюзных организаций, директора школ и педагоги. Председательствовал на слушаниях председатель Госдумы В.В.Володин.

Владимирскую областную организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ на парламентских слушаниях представляли: Синицын Н.В., заместитель председателя областной организации; Волосова Н.А., председатель Владимирской городской организации; Сидорова О.В., председатель Ковровской городской организации; Сергеева Л.В., председатель Муромской окружной организации; Сисейкин А.В., председатель Гороховецкой районной организации. 

  


В рамках слушаний с докладом выступила министр просвещения О.Ю.Васильева, которая обрисовала круг основных проблем, препятствующих повышению качества образования. Это низкий престиж профессии педагога, "старение" педагогических кадров, забюрократизированность системы образования, невысокие зарплаты в отрасли, кадровый голод. Министр отметила, что эти проблемы способна решить успешная реализация национального проекта "Образования". «Две задачи, которые определил национальный проект «Образование» – это вхождение в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования и воспитание гармоничной, социально ответственной личности», – отметила Ольга Васильева. На его реализацию запланировано 785 млрд. рублей.

В национальный проект "Образование" заложены следующие меры: строительство новых школ, программа "Земский учитель", призванная закрыть кадровые дыры в сельских школах,  разрешение студентам педагогических вузов (с 3 курса) работать учителями-предметниками, планируемые изменения в Трудовой кодекс для закрепления необходимости иметь учителю только четыре документа: рабочую программу, КТП, электронный журнал и электронный дневник. В рамках «цифровой образовательной среды» уже в 2019 году подготовлен исчерпывающий перечень документов, которые должны быть принесены в образовательное учреждение только один раз.

Планируется утверждение новых ФГОС к концу 2019 года, которые будут понятны всем участникам образовательного процесса, организация работы по обновлению примерных основных программ во втором квартале 2020 года, сохранение малокомплектных школ, повышение заработной платы педагогов.


«Позиция министерства очень проста: обучение в школах должно проходить с использованием качественной учебной литературы, учебников не должно быть много. Поэтому мы подготовили новый порядок формирования федерального перечня учебников. В нём отражены требования, которые предъявляются к экспертам, а также их права. Документ уточняет понятие конфликта интересов, новый порядок конкретизирует и перечень критериев, с позиции которых проводится экспертиза. Тем самым существенно снижаются риски попадания некачественных учебников в наши российские школы», — пояснила министр.
«Эффект национального проекта «Образование» будет заключаться в повышении качества образования через его обновление и содержание инфраструктуры. Но главное, мы понимаем, что без духовного проводника, которым является учитель, у нас ничего не получится», – сказала О.Ю.Васильева.

Министр рассказала о программе «Учитель будущего», с помощью которой, в частности, в регионах будет организована система непрерывного образования для педагогов, повышение престижа профессии и вовлечение талантливой молодежи. Ольга Юрьевна пояснила присутствующим, что государство должно гарантировать учителю не менее 70 процентов средней зарплаты по региону, а еще 30 процентов учитель должен получать в качестве стимулирующих выплат. Однако  в большинстве регионов такая пропорция не соблюдается, иногда дело доходит до того, что гарантированная часть составляет до 10 процентов», — сказала министр. По словам Васильевой, жалобы на это приходят из  Дагестана, Карелии, Томской области,  а также Приморского, Пермского и Краснодарского краёв. «Нужно наводить в субъектах порядок по оплате труда. Мы очень  рассчитываем на помощь и контроль со стороны депутатов в решении этих вопросов», — подчеркнула глава Минпросвещения.

Со стороны профессионального сообщества были озвучены многочисленные проблемы, которые так или иначе ни в нацпроекте, ни в других ключевых документах своего выражения не находят, однако весьма важны именно с точки зрения как повсеместного развития системы образования, так и с точки зрения реализации ключевых приоритетов, целей и задач, которые заявлены в национальном проекте. Большое внимание было уделено материальному обеспечению отрасли.

Руководитель Рособрнадзора С.С.Кравцов в ходе своего выступления заявил, что благодаря оценочным процедурам: ВПР, ГИА, НИКО ведомство имеет информацию о качестве образования в каждом классе (с 4 по 11 кл.) каждой школы страны. По словам Кравцова, ВПР призваны облегчить работу учителя и школы в целом, являясь удобным инструментом для диагностики образовательных результатов обучающихся и обнаружения дефицитов в обучении школьников.

Говоря о результатах ЕГЭ 2019 года, глава ведомства заявил, что введение историко-культурного стандарта привело к повышению качества образования по истории, о чем свидетельствует повышение среднего балла на ЕГЭ по истории по сравнению с предыдущими годами. Так же вырос средний балл за ЕГЭ по математике.  ВПР должны заменить стандартные контрольные итоговые работы и не должны требовать специальной подготовки, на которую необходимо тратить учебные часы.

Первый заместитель председателя Комитета по образованию Госдумы О.Н.Смолин, перечислив основные проблемы в образовании, выступил с предложениями:
1. При повышении зарплат педагогов ориентироваться на средние зарплаты не по региону, а по стране.
2. Установить единые базовые оклады по всей стране за ставку.
3. Законодательно установить, что в год в образовательную организацию может быть направлено не более 1 проверки.
4. Запретить запрашивать у образовательной организации данные, которые опубликованы на официальном сайте организации.
В заключение своего выступления, Олег Николаевич сказал, что российскому учителю по плечу решение любых профессиональных задач, если государство будет ему помогать по-настоящему.
Остальные выступающие: руководители и представители думских фракций, депутаты, представители профсоюза, педагоги, директора школ неоднократно в своих выступлениях касались тем недофинансирования сферы образования, повышенной бюрократической нагрузки, тревожащего положения дел со здоровьем подрастающего поколения, рисков, с которыми сталкиваются современные школьники.

Завершая слушания, выступил председатель Госдумы РФ В.В.Володин. Спикер парламента отметил, что в ходе мероприятия прозвучали содержательные ответы, которые помогут «выйти на решение вопросов и проблем в сфере образования» и поручил создать рабочую группу, которая должна будет до конца весенней сессии обобщить, проанализировать прозвучавшие предложения и  подготовить проект постановления Госдумы РФ.

 

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

Отчётно-выборная конференция
Ковровской городской организации профсоюза работников
народного образования и науки РФ.

 

14 мая 2019 г. состоялась 28 отчетно-выборная конференция Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 


В работе конференции приняли участие Синицын Н.В., заместитель председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, руководители образовательных организаций, делегаты от первичных профсоюзных организаций г.Коврова.


С отчётным докладом о работе Ковровского ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2014 – 2019 годы выступила председатель городской организации профсоюза Сидорова Ольга Владимировна.

Конференции предшествовала отчетно-выборная кампания. Всего в ходе отчетов и выборов состоялось 40 собрания в первичных профсоюзных организациях. Работа всех ППО признана удовлетворительной. Большинство председателей вновь избраны профсоюзными лидерами. Вместе с тем, в ходе отчетно-выборной кампании комитеты Профсоюза пополнились новыми профсоюзными кадрами. Обновление составило 10 %. Впервые председателями ППО избраны: Дунаева Оксана Владимировна – ППО МБДОУ детский сад №4; Афанасьева Наталья Александровна – ППО МБДОУ детский сад №18; Ватагина Марина Александровна – ППО МБДОУ детский сад №19; Силантьева Татьяна Владимировна – ППО МБОУ МУК. Сидорова О.В. отметила, что успешность деятельности Профсоюза во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы. За отчётный период было проведено16 заседаний комитетов, 65 заседаний президиума ГК по самым различным вопросам, касающихся всех сторон жизни и деятельности Профсоюза.

Важными направлениями в работе ГК профсоюза являются: социальная, экономическая, правовая защита, финансовая и организационно-методическая помощь, охрана труда.

Одним из вопросов, который Профсоюзу приходится постоянно держать в поле зрения – это вопрос о повышении заработной платы работников сферы образования. В докладе отмечено, что положительно оцениваются меры, принимаемые органами власти по выполнению Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. №597 по заработной плате педагогов. Последовательные действия в этом направлении привели к заметному увеличению заработной платы всех категорий педагогических работников. В то же время педагогическая профессия пока не стала конкурентно - способной на рынке труда. Одной из причин, препятствующих привлечению молодых и квалифицированных кадров в сферу образования, является низкий удельный вес гарантированной части заработной платы, что не делает профессию учителя материально привлекательной. Средняя заработанная плата педагогических работников образовательных организаций г.Коврова составила на 01.04.2019 г.: педагогических работников МБДОУ – 30180,5 руб. (на 12,3 % выше, чем в 2017-м); педагогических работников школ – 32422,6 руб. (повышение на 14,8 % в сравнении с 2017 годом); педагогических работников УДОД – 29620,6 руб. (рост – 17,5 %). Цифровые показатели по зарплате выполняются в основном за счет перегрузки педагогов. Сегодня коэффициент совместительства в школах составляет 1,9 – т.е. практически все учителя вынуждены работать на 2 ставки. Ковров стоит на втором месте в области по нехватке педагогов. В нашем городе не хватает около 130 учителей начальных классов, математики, иностранного языка, физики, химии, биологии, географии. Поэтому привлечение и закрепление молодых кадров для нашего города жизненно необходимо. Необходимо изыскивать финансовые средства на меры дополнительной социальной поддержки: увеличение базовой ставки; увеличение срока повышающего коэффициента специфики до 3-х лет; увеличение размера единовременной выплаты молодым педагогам; возобновление финансирования статьи за компенсацию найма жилья.

Ольга Владимировна выразила слова благодарности областному комитету профсоюза в лице председателя областной организации Кирячковой Л.В. и заместителя председателя областной организации Синицына Н.В. за огромную работу по развитию социального партнерства и отстаиванию социально-трудовых прав работников.

В целях оказания социальной поддержки членам Профсоюза, в ГК профсоюза много лет существует фонд социальной поддержки членов профсоюза. За отчётный период 109 членам профсоюза выделено материальной помощи  на общую сумму 377 940  рублей. Городская организация участвует в формировании и использовании заёмного фонда Владимирской областной организации. Займы за 2014 – 2019 г.г. получили 356 членов профсоюза, на сумму 10 410 000 рублей. Проводится работа по оздоровлению членов профсоюза. За отчётный период приобретено 102 профсоюзные путёвки. Рост составил в 2 раза.

Ковровская городская организация участвовала во всех массовых акциях по защите трудовых, социально – экономических и законных интересов работников образования: участие в первомайских акциях профсоюзов  «Росту цен – удвоение зарплаты» в г.Владимире в составе делегации трудовых коллективов  г.Коврова и «За достойный труд!» в форме пикетов в виде «живой цепочки» вдоль улицы Горького г. Владимира; сбор подписей под обращением к Президенту Российской Федерации В. В. Путину, Председателю Правительства Российской Федерации Д. А. Медведеву, Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В. В. Володину, Председателю Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В. И. Матвиенко, Администрации Владимирской области, Законодательному Собранию Владимирской области с требованием не допустить повышения пенсионного возраста и о недопущении переноса досрочной страховой пенсии, назначаемой лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста  в Федеральные представительные и исполнительные органы власти.


В первичных профсоюзных организациях были проведены открытые профсоюзные собрания по проекту ФЗ «О внесении изменений, связанных с увеличением срока выхода на пенсию» и к Заявлениям ФНПР и Владимирского Объединения профсоюзных организаций». Данный вопрос рассмотрен на заседании президиума городской организации профсоюза  и на заседании городского комитета. Собрано 1373 подписи под обращением и протоколы открытых профсоюзных собраний направлены в соответствующие органы власти.


В целях соблюдения законности ежегодно, в соответствие с планом работы городской организации профсоюза  проводятся  тематические проверки по вопросам соблюдения трудового законодательства. За отчётный период проведены 9 проверок в 21 образовательной организации.

Одним из важнейших направлений  деятельности ГК Профсоюза  остаётся досудебная  и судебная защита социально-трудовых  и других прав, а также профессиональных интересов членов Профсоюза. За отчётный период было направлено в Ковровский городской суд 54 исковых заявления по делам, связанным с нарушением прав членов профсоюза в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Все рассмотрены положительно. ГК профсоюза проводит бесплатные консультации по данным вопросам, ведёт приём членов профсоюза, обращается за юридической помощью в ОК профсоюза, представляет интересы членов профсоюза в суде. Все судебные процессы были выиграны. Интересы членов профсоюза во всех судебных заседаниях представляла заместитель председателя городской организации профсоюза Калинина Н.А. Экономическая эффективность правозащитной работы за 2014 – 2019 гг. составила 8 445 400 рублей. На личном приёме в ГК профсоюза принято 1096 членов профсоюза, 1094 обращения удовлетворено. Всем была оказана правовая и консультативная помощь.

Регулирование социально-трудовых отношений в 2014 – 2019 г.г. осуществлялось в рамках трёхстороннего Соглашения между Администрацией г.Коврова, Ковровской городской организацией профсоюза и Соцпрофом. В 2017 году Соглашение было пролонгировано на 2017 – 2020 гг. По инициативе Ковровской городской организации профсоюза были внесены изменения и закреплены в Соглашении:
- рекомендовать руководителям муниципальных образовательных организаций при заключении коллективных договоров включать выплату единовременного пособия в размере должностного оклада работникам, уходящим на пенсию по возрасту при увольнении, за счёт средств муниципальных образовательных организаций;
- предоставлять право на внеочередное получение мест в МБДОУ работникам остродефицитных вакантных должностей МБДОУ, а также педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций на основании представленного ходатайства руководителя данной организации. За отчётный период право получили 221 работник образовательных организаций;
- предоставлять 15% льготу по оплате за присмотр и уход за детьми в МДОУ родителям (законным представителям) из числа отдельных категорий работников МДОУ, для которых МДОУ является основным местом работы; аа отчётный период  льготу получили 4467 работников образовательных организаций на сумму 7 624 000 рублей;
- рекомендовать предусмотреть в бюджете денежные средства для частичной компенсации работникам муниципальных образовательных организаций, для оплаты стоимости путёвки для детей в загородные оздоровительные лагеря;
- рекомендовать руководителям муниципальных образовательных организаций по письменному заявлению работника (ч.2 ст.116 ТК РФ) предоставлять ему дополнительные оплачиваемые отпуска.

В отчётный период ГК профсоюза ставил перед собой задачу заключения коллективных договоров. В настоящее время в 99%, от общего числа образовательных учреждений, заключены коллективные договоры. Экспертиза всех коллективных договоров и уведомительная регистрация прошла в Департаменте по труду и занятости Владимирской области.

ГК комитетом Профсоюза проводилась большая работа по обеспечению прав работников на здоровые и безопасные условия труда.  Основные направления деятельности ГК профсоюза работников по охране труда направлены на обеспечение права всех работников на здоровые и безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и профессионального заболевания. Для реализации этого права в каждой образовательной организации, где имеются профсоюзные организации, на паритетной основе созданы комиссии по охране труда, заключаются соглашения по охране труда и безопасности труда с определением организационных и технических мероприятий, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц. На контроле ГК профсоюза стоят вопросы организации общественно-административного контроля, прохождения обучения по охране труда, прохождение медицинских осмотров, вопросы проведения специальной оценки условий труда, обеспечение работников спецодеждой, предоставление дополнительных отпусков, выплата повышенной оплаты труда, профилактика несчастных случаев на рабочем месте.


В отчётный период совместно с Управлением образования г.Коврова  проведены 5  областных и городских общепрофсоюзных тематических проверок соблюдения работодателями законодательства по вопросам охраны труда. Проверено 10 образовательных организаций. По результатам проверок работодателям были вручены представления  об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда. Определены сроки их устранения.

Важнейшим направлений деятельности ГК профсоюза по-прежнему остается информационная работа. В отчётный период информационная деятельность ГК Профсоюза значительно активизировалась по сравнению с предыдущим периодом и была направлена на повышение имиджа и авторитета городской профсоюзной организации. С мая 2018 года работает сайт Ковровской городской организации профсоюза, где постоянно публикуются информационные материалы об изменениях в законодательстве и работе Профсоюза. Для оперативности получения информации и информированности членов профсоюза, на  сайтах образовательных организаций созданы странички первичных профсоюзных организаций и ссылки на сайт городского и областного комитетов Профсоюза. Данный ресурс доступен и его можно систематически использовать в практике работы каждой ППО.

В практике Ковровской городской организации профсоюза используются информационные бюллетени, которые направляются в каждую ППО на бумажных и электронных носителях. Тематика этих бюллетеней очень актуальна и является ликбезом для профсоюзного актива и для руководителя ОУ. За отчётный период выпущен 171 информационный бюллетень по различной тематике.

За 2014 – 2019 гг. о работе Ковровской городской организации профсоюза опубликованы 5 статьей в средствах массовой информации (профсоюзная газета «Трибуна»), 67 статей размещены на сайте областной организации профсоюза. Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. в 2016 г. стала лауреатом, а в 2017 г. победителем областного конкурса «Профсоюз – это плюс!» и награждена дипломом за активное освещение в средствах массовой информации профсоюзной жизни Владимирской области.

Ковровская городская организация профсоюза приняла участие в областных конкурсах:
- «На лучшую публикацию на сайте региональной организации».
Публикация председателя ППО МКОУ СОШИ №1 Талмантас Н.М. – 3 место.
- «Я в профсоюзе!»
МБОУ ООШ №18 в номинации «Мы в курсе профсоюзных дел» - 1 место (председатель ППО Карпова Т.Н.).
МБОУ СОШ №10 в номинации «Наши социальные партнёры» - 3 место (председатель ППО Куликова Е.А.)
- Региональный этап конкурса ФНПР «На лучшее проведение информационной работы» в профсоюзных организациях.
МБОУ ООШ №18 в номинации ««Лучший информационный стенд профсоюзной организации» - 3 место (председатель ППО Карпова Т.Н.).
- Фотоконкурс ФНПР «Бороться и побеждать!»

В рамках проведения в профсоюзе «Года профсоюзного «PR – движения» в городской организации проведён городской смотр-конкурс «Лучший профсоюзный уголок» и «Лучшая профсоюзная страничка». Победителями городского смотра –  конкурса стали: ППО МБДОУ детский сад №4 (председатель ППО Фёдорова О.В.), ППО МБОУ ООШ №2 (председатель ППО Калинина Н.А.), ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.), ППО МБОУ СОШИ №1 (председатель ППО Талмантас Н.М.), ППО МБДОУ детский сад №11. (председатель ППО Безлихотнова Т.В.) Победители и лауреаты награждены Дипломами Ковровского ГК профсоюза и денежной премией. Проведение конкурсов способствовало повышению уровня информационной работы среди членов профсоюза. Ковровская городская организация профсоюза принимает участие в областных конкурсах:
- 2017 год – конкурс молодых педагогов и их наставников «Педагогический дуэт». Победители конкурса воспитатель МБДОУ №23 Цыбаева Олеся Дмитриевна и заместитель заведующего  по воспитательной и методической работе МБДОУ №23 Титова Ольга Николаевна, представляли Ковровскую городскую организацию профсоюза на областном конкурсе «Педагогический дуэт» и заняли 2 место.
- 2016 год – областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер» - учитель начальных классов МБОУ СОШ №24 Кирьянова Яна Александровна заняла 2 место;
- 2018 год – председатель ППО МБОУ СОШ №15 Комарова Светлана Андреевна, член областного Совета молодых педагогов заняла 1 место на областном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер  - 2018».
- 2016 год – конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в образовательных организациях» - победителем конкурса стал уполномоченный по охране труда МБОУ ООШ №2 Станюш Валерий Владимирович. Он представлял Ковровскую городскую организацию профсоюза на областном конкурсе и занял 3 место.

Ковровским городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках "Года Охраны Труда" проведены городские конкурсы: детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» (для детей членов профсоюза); информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда»; конкурс «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций». Победителями городского конкурса детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» стали дети членов профсоюза: ППО МБОУ ООШ №2 и №18; ППО МБДОУ детский сад №11, №23, №39, №47, №51; ППО Управления образования. Победители и лауреаты городского конкурса детского рисунка по охране труда награждены грамотами и наборами для творчества.
 

Победителем городского конкурса информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда» признана воспитатель МБДОУ детский сад №36 Хайрутдинова Н.В. Лауреатами – воспитатель МБДОУ детский сад №36 Балдова Л.П. и младший воспитатель МБДОУ детский сад №36 Якушева Е.В.
       

Первичным профсоюзным организациям МБДОУ детский сад №4, №11, №23, №36; ППО МБОУ СОШ №14, ППО ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Ковров»; МБОУ ДО ДДТ за активное участие в конкурсе «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций» объявлена благодарность.
   

Денежной премией и грамотами ГК профсоюза за активное участие ППО в городских конкурсах по охране труда награждены: ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.); ППО МБДОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.); ППО МБОУ СОШ №14 (председатель ППО Кузнецова Н.А.); ППО МБДОУ детский сад №36 (председатель ППО Данилина Н.П.); ППО МБОУ СОШ №17 (председатель ППО Жукова Н.В.)

Финансовая работа является одним из важнейших направлений деятельности городской организации профсоюза. Она обеспечивает дееспособность выборных профсоюзных органов. Постановлением ЦС профсоюза №3-3 от 15.12.2016 г. «Об организационно-финансовом укреплении  Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций» рекомендованы целевые показатели расходования профсоюзного бюджета соответствующих организаций Профсоюза по приоритетным направлениям деятельности Профсоюза. С целью выполнения постановления ЦС профсоюза и постановления Владимирского областного комитета профсоюза от 17.01.2017 г. №8 «Об организационно-финансовом укреплении Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных организаций» городским комитетом профсоюза был проведён двухдневный обучающий семинар для председателей ППО и профсоюзного актива по теме «Актуальные вопросы построения организационно – финансовой работы в ППО».


Работа Ковровской городской организации Профсоюза отмечена Почётными грамотами областной организации Профсоюза:
 2016 год – 2 место в областном конкурсе «Лучшая организация по мотивации профсоюзного членства»;
 2017 год – 3 место в областном конкурсе «Лучшая организация по информационной работе»;
 2018 год – 3 место в областном конкурсе «На лучшую публикацию о Профсоюзе на сайте региональной организации о деятельности местной организации».
 2019 год – «Лучшая организация по информационной работе»;

В отчётный период Ковровской городской организацией профсоюза организованы экскурсионные поездки в г.Ярославль и г.Нижний Новгород. В поездках принимали участие профсоюзные активисты, председатели первичных профсоюзных организаций, молодые специалисты и ветераны педагогического труда. Приобщение к истории нашего государства, его святыням запомнятся надолго.


Ковровская городская организация профсоюза отмечает активную работу председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза. В отчётном периоде были награждены:
- Почётной грамотой ФНПР – 2 человека;
- Почётной грамотой ЦС Профсоюза – 6 человек;
- Почётной грамотой Владимирского областного объединения организаций профсоюзов – 15 человека;
- Почётной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза – 19 человека;
- Почётной грамотой Ковровского ГК профсоюза – 188 человек; из них председателей ППО – 32 человека; активных членов профсоюза – 156 человек.
За 2014 – 2019 гг. награждены ценными подарками в виде премии 18 председателей первичных профсоюзных организаций за сохранение профсоюзного членства и активную работу по мотивации.

В заключение  Сидорова О.В. определила основные задачи для городской профсоюзной организации – сохранить организацию и создать ППО в тех учреждениях, где их нет. Для этого: активизировать работу с молодёжью; проанализировать кадровый состав председателей ППО, провести работу по выдвижению активных и авторитетных членов профсоюза в кадровый резерв; использовать для мотивации заключение договоров по льготному обслуживанию членов профсоюза. Доклад председателя Ковровской городской организации профсоюза Сидоровой О.В. сопровождался видеопрезентацией.

С отчетным докладом выступила председатель контрольно – ревизионной комиссии Ковровской городской организации профсоюза Куликова Е.А. В прениях по докладам выступили: Карпова Т.Н., делегат от ППО МБОУ ООШ №18; Титова  О.Н., делегат от ППО МБДОУ детский сад №23; Котяшкина – Кулик Н.В., делегат от ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец». В ходе обсуждения докладов, выступающие дали положительную оценку деятельности ГК профсоюза и ее лидера Сидоровой О.В. Конференция единогласно выбрала председателем Ковровской городской организации профсоюза Сидорову Ольгу Владимировну.


На конференции был избран ГК профсоюза, контрольно – ревизионная комиссия, делегаты на XXVI Владимирскую областную отчётно-выборную конференцию. Представителем в состав областного комитета профсоюза конференция делегировала Сидорову О.В.

Перед делегатами конференции выступил заместитель председателя областной организации профсоюза Синицын Н.В. В своём выступлении Николай Васильевич остановился на работе ЦС Общероссийского профсоюза образования, областной организации профсоюза по развитию социального партнерства и отстаиванию социально-трудовых прав работников. Вновь избранному составу комитета Ковровской городской организации пожелал активной работы уверенности в защите интересов членов профсоюза.
Конференция единогласно выдвинула кандидатуру Синицына Николая Васильевича на должность председателя Владимирской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 


Вновь избранному городскому комитету профсоюза работников образования, председателям ППО предстоит серьёзная работа по выполнению постановления отчётно-выборной конференции, рекомендаций, высказанных в ходе отчётно – выборной кампании.
Сидорова О.В. выразила благодарность председателям первичных профсоюзных организаций за многолетнюю работу в профсоюзе, налаживание благоприятных социально-партнерских отношений в коллективе, преданность профессиональному союзу работников образования.

Конференция закончилась награждением профсоюзного актива:
- Почётной грамотой ЦС Общероссийского Профсоюза образования:
Багирову Любовь Александровну – председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №12 г.Коврова.
- Почётным знаком Владимирского областного объединения организаций профсоюзов «За солидарность»:
Холодилову Елену Альбертовну – заведующего МБДОУ детский сад №55 г.Коврова.

 


- Почётной грамотой Владимирского областного комитета профсоюза:
Савина Сергея Вячеславовича - председателя первичной профсоюзной организации ГКОУ ВО «СКОШИ г. Коврова для глухих, слабослышащих и позднооглохших детей»;
Земскову Марину Николаевну - председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №49;
Евдокимову Елену Александровну – профгруппорга МБОУ СОШ №8.

 


- Почётной грамотой Ковровского ГК профсоюза:
Куликову Татьяну Алексеевну – председателя первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ №8;
Рогожину Наталью Викторовну - председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №48.
Почётными грамотами Ковровского ГК профсоюза за активное участие в жизни городской организации награждены: ППО МБОУ ООШ №2 (председатель ППО Калинина Н.А.), ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.), ППО МБОУ детский сад №4 (председатель ППО Дунаева О.В.), ППО МБОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.), ППО МБОУ детский сад №23 (председатель ППО Титова О.Н.)

 


 

 

 

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления с великим праздником Победы в Великой Отечественной войне!

 

Этот праздник стал символом героизма нашего народа, его несгибаемой стойкости и несокрушимости духа. Великой ценою заплатили ветераны за Победу! Сегодня, в мирное время, мы чтим и помним тех, благодаря которым можем спокойно учиться, трудиться, радоваться жизни и воспитывать наших детей! Благодаря нашим героям, отдавшим все силы для Победы, мы строим планы на будущее и можем спокойно думать о завтрашнем дне! Желаем Вам здоровья и весеннего настроения! Пусть в эти майские дни в наши дома придёт спокойствие и уверенность в достойном будущем нашей великой страны – России!

С ПРАЗДНИКОМ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ!

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

 

 

 

 

Уважаемые коллеги!

Сердечно поздравляем вас с праздником Весны и Труда!

 

 

Сменяются эпохи, сменяются поколения, но первомайские праздники каждый год приходят в наши дома, как еще одна яркая и радостная примета долгожданной весны. Этот весенний праздник наполнен солнечным светом и теплом, отмечен особым чувством солидарности всех, кто своими руками создает будущее, кто любит работать. Наше общее стремление достойно трудиться, обеспечить лучшую жизнь для детей, внуков, близких людей, жить в мире и согласии служит надежным фундаментом для благополучия наших семей, а наши общие достижения делают жизнь лучше и создают уверенность в завтрашнем дне. Желаем, чтобы ваш труд был всегда востребован и оценен по достоинству, чтобы он приносил вам моральное удовлетворение и материальное благополучие. Удачи, радости, вдохновения и сил вам для осуществления всех ваших планов и начинаний!

Ковровский ГК профсоюза работников

народного образования и науки РФ

 

 

Милые женщины!

Сердечно поздравляем Вас
с Международным женским днем 8 марта!

 


   


 
8 марта – это самый красивый весенний праздник! Весна и женщина олицетворяют собой начало жизни, а сила жизни – в любви: любви к детям, к родным и близким, к своему делу. Благодаря силе любви женщин, мир становится прекраснее, добрее и справедливее.

В этот праздничный день от всей души желаем Вам добра и счастья, крепкого здоровья, удачи, успехов. Пусть весеннее тепло праздника согреет Вашу душу и сердце, защитит от невзгод и тревог, подарит радость общения с друзьями и близкими. Пусть сбудутся все ваши заветные мечты, и всюду сопутствует удача!

Ковровский ГК профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

 

Заседание Общественного Совета по развитию образования
при главе г.Коврова

21 марта 2019 г. прошло заседание Общественного Совета по развитию образования при главе г.Коврова. В работе Совета приняла участие председатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.
В повестке дня заседания Совета значились следующие вопросы: о реализации концепции профессиональной ориентации и предпрофильной подготовки обучающихся в муниципальных образовательных организациях г.Коврова; о привлечении педагогических кадров в МОО г.Коврова; проблема укомплектованности кадрами; интенсификация труда педагогов и непрерывное образование в г.Коврове.


По первому вопросу выступили Степанова С.К., заместитель главы г.Коврова по социальным вопросам и Гладских Н.В., заведующий отделом общего образования Управления образования администрации г. Коврова. Цель концепции – оставить в городе как можно больше выпускников школ, научить их тем специальностям, которые востребованы на предприятиях.  Это означает, что город будет наполняться, город будут развиваться. Городу  необходимы специалисты не только инженерных и рабочих профессий. Ковров испытывает острый дефицит в медицинских и педагогических кадрах. Обеспеченность учреждений врачами составляет всего 53%, а коэффициент совместительства у учителей - 1,9.


Рабочая группа и Общественный Совет намерены обратиться в Департамент образования Владимирской области с ходатайством об открытии на базе Ковровского промышленно – гуманитарного колледжа групп педагогических специальностей: педагог дошкольного образования и учитель начальных классов.

 

 


По  предложению председателя городской организации профсоюза Сидоровой О.В. почти год назад вопрос о закреплении молодых специалистов в г.Коврове и интенсификации труда педагогов был внесён в план работы Общественного Совета. Обсуждение вызвало у аудитории повышенный интерес. По данным вопросам выступили Диркач Л.Р., заведующий ИМЦ; Ширяева А.А., консультант Управления образования; Сидорова О.В., председатель городской организации профсоюза. Были озвучены материалы мониторинга напряженности и интенсивности труда педагогических работников. Данные мониторинга свидетельствуют о высокой интенсивности труда педагогов. Анкетирование выявило наличие таких проблем, как загруженность, выполнение несвойственных функций, отсутствие времени на элементарное восстановление сил к новому рабочему дню, неадекватную материальную и моральную оценку труда педагога. В среднем с учётом одного выходного дня на учебную, внеурочную деятельность, на самообразование, на ведение документов, на классное руководство, на участие в конкурсах и другие виды деятельности педагоги тратят 13,5 часов в день, это около 80 часов в неделю. С учётом коэффициента совместимости эта цифра ещё выше. Власти надо задуматься, что интенсификация нагрузки педагога в современной школе – это возрастающий фактор риска для качества образования.

Выступающие отметили, что г.Ковров стоит на втором месте в области по нехватке педагогов. В нашем городе не хватает около 130 учителей начальных классов, математики, иностранного языка, физики, химии, биологии, географии.
Поэтому привлечение и закрепление молодых кадров для нашего города жизненно необходимо. Нужно рассмотреть рад вопросов: увеличение базовой ставки; увеличение срока повышающего коэффициента специфики до 3-х лет; увеличение размера единовременной выплаты молодым педагогам; возобновление финансирования статьи за компенсацию найма жилья. Решить любую проблему при крайне скудном финансировании весьма непросто на любом уровне.  Общественники предложили обратиться к промышленным предприятиям г.Коврова с ходатайством о рассмотрении возможности выделения ведомственного жилья молодым специалистам.


Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. обратила внимание Совета на то, что анализ документооборота выявил избыточность количества документов, разрабатываемых и применяемых образовательными организациями, отсутствие контроля за актуальностью информации, размещённой в открытом доступе, дублирование бумажных и электронных документов, принуждение учителей к выполнению обязанностей администрации. Педагоги загружены «бумажной» работой, чаще всего в ущерб  педагогической деятельности.


По настоянию Профсоюза Министерство просвещения разработало законопроект, который позволит оградить педагогов от излишней отчётности. Согласно законопроекту перечень документов, в разработке и ведении которых участвуют педагоги, будет устанавливаться на федеральном уровне. Соответствующие изменения предлагается внести в ФЗ «Об образовании в РФ».
Министерство предполагает замкнуть эти вопросы на себе. Именно федеральные органы управления образованием должны утвердить единые требования, и следующий шаг -  определение конкретного перечня документов, за рамки которых уже ни школьная администрация, ни какие – либо внешние органы не смогут выходить в отношении нагрузки на учителя.

 

 

 

 

Областная тематическая профсоюзная проверка.

В соответствии с постановлением президиума Владимирского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ №46 от 5.01.2019 г. Ковровским ГК профсоюза с 5 по 7 февраля проведена областная тематическая профсоюзная проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства работодателями при заключении трудовых договоров с работниками образовательных организаций».
Цель областной тематической профсоюзной проверки: выявление, предупреждение и устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций.


Комиссией в составе: Сидоровой О.В. – председателя Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, Калининой Н.А. – внештатного правового инспектора труда городской организации профсоюза, Ежиковой Е.Н. – юрисконсульта информационно – методического центра при Управлении образования была проведена проверка в трёх образовательных организациях: МБОУ СОШ №8, МБДОУ детский сад №59, МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец».


Проверялись следующие документы: трудовые договора, дополнительные соглашения к ТД, трудовые книжки, книги учёта движения трудовых книжек, ознакомление работников с основными локальными актами, коллективный договор, тарификация, положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, протоколы и приказы о распределении стимулирующего фонда оплаты труда согласно Положению, протоколы и приказы о распределении стимулирующего фонда, расписания уроков, факультативных и кружковых занятий, графики работы, графики сменности, табеля учета рабочего времени, согласование их с профкомами образовательных организаций, график отпусков, приказы на предоставление учебных и дополнительных отпусков, приказы на направление на курсы повышения квалификации, документы по проведению специальной оценки условий труда, соглашения по ОТ,  акты их выполнения прохождение обучения по ОТ, инструкции по ТБ, журналы инструктажей, обеспечение СИЗ, медицинские книжки, договоры с медучреждением о проведении медицинского осмотра.


При проведении проверки выявлены следующие нарушения:
1. В трудовых договорах: не прописан конкретный размер доплат стимулирующего характера; продолжительность работы установлена как «шестидневная рабочая неделя», а должна быть установлена в зависимости от тарификации и расписания занятий; установлена «повременная» система оплаты труда; не указана принадлежность пластиковой карты к конкретному банку; в журнале регистрации указаны  неправильные сроки заключения трудовых договоров; отсутствуют трудовые договора у педагогов дополнительного образования – 2 чел.
2. В трудовых книжках работников: не указаны № выданных вкладышей к трудовым книжкам; ошибки в дате установления квалификационной категории; записи о награждении записаны без ссылок на соответствующие приказы.
3. Нарушения в ведении формы Т-2.
4. Коллективные договора: отсутствует коллективный договор  в МБДОУ детский сад №59; отсутствует ознакомление работников с коллективным договором в МБОУ СОШ №8.
5. Отпуска – нарушены сроки предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска:
- в графике отпусков на 2019 г. нарушены сроки предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим коллективным договором и результатами проведённой СОУТ; нет согласования графика отпусков с профсоюзным комитетом.
6. Распределение выплат стимулирующего характера:
- в положении о доплатах стимулирующего характера педагогическим работникам платных объединений  (п.1.6.) не прописан конкретный размер доплат стимулирующего характера; выплаты установлены до – % должностного оклада или до – руб., т.е. не прописан конкретный размер доплат (МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец»). 
 7.  Охрана труда:
- отсутствуют Соглашения по охране труда на 2017 г., нет актов выполнения Соглашений за 2016 – 2018 гг.; в актах отсутствуют подписи членов комиссии; не оформлены карточки СИЗ на вновь принятых работников.

По результатам проверки руководителям образовательных организаций указано на выявленные нарушения трудового законодательства.
На имя руководителей МБОУ СОШ №8, МБОУ ДО ДДК  «Дегтярёвец», МБДОУ детский сад №59 направлены представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Определены сроки их устранения.

 

 

 

Уважаемые мужчины – члены профсоюза!

Примите самые искренние поздравления
с Днём защитника Отечества!

23 февраля – это особая дата в российском календаре. В этот день мы отдаём дань уважения тем, кто стоит на страже мирной жизни, чествуем всех, кто исполнял свой гражданский долг в рядах армии и флота, для кого воинская служба стала призванием и судьбой. Верность Отечеству, мужество, самоотверженность и боевое мастерство нашего воина – это одна из основ стабильности и безопасности великой России. Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия!

Ковровский ГК профсоюза работников
народного образования и науки РФ

 

 

Уважаемые коллеги!

 

 

Уходит в историю 2018 год. Для каждого из нас он был наполнен множеством ярких запоминающихся событий. Этот год подарил профессиональный рост, обогатил нас опытом работы в непростых условиях, открыл новые возможности и пути решения поставленных задач. Выражаем Вам слова особой благодарности за трудолюбие, понимание и доверие, за ваше активное участие в деятельности Профсоюза. Каким будет наступающий 2019 год – во многом зависит от нас с вами. От нашей инициативности, настойчивости, желания работать и стремиться к новым профессиональным успехам и общественным достижениям.

Профсоюз всегда стоит на защите прав педагогов, выполнения обязательств коллективных договоров и Соглашений. Эту работу мы будем продолжать, используя и развивая все механизмы социального партнерства в отрасли.От всей души желаем, чтобы наше cотрудничество и совместные усилия были плодотворными и сделали 2019 год годом добрых перемен для работников образования.

Примите сердечные поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем Вам крепкого здоровья, удачи в делах, новых свершений и творческих дерзаний, светлых и радостных событий! Пусть всегда рядом с вами будут ваши родные и друзья, а в ваших домах царят благополучие, любовь и взаимопонимание!

Ковровский городской комитет
профсоюза работников народного образования и науки РФ

 

 

 

 Подведены итоги конкурсов по охране труда.

 

 

В целях совершенствования работы по управлению общественным контролем по соблюдению требований законодательства об охране труда 2018 год объявлен Общероссийским Профсоюзом образования «Годом охраны труда». Ковровским городским комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ в рамках "Года Охраны Труда" проведены городские конкурсы:

- конкурс детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» (для детей членов профсоюза);

- конкурс информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда»;

- конкурс «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций».

Их целями и задачами стали: развитие системы информирования работников образовательных организаций о состоянии условий и охраны труда; о существующих профессиональных рисках, как вероятности потери здоровья; повышение значимости вопросов охраны труда и уровня обеспечения профессиональной безопасности на рабочих местах в организациях; пропаганды здорового образа жизни; популяризация плаката как вида наглядной профсоюзной агитации.

Решением конкурсной комиссии определены победители и лауреаты городских конкурсов по охране труда. 4 декабря 2018 года состоялось торжественное награждение участников конкурсов. Победителями городского конкурса детского рисунка по охране труда «Я люблю тебя жизнь» стали:

- Ветрова Валерия – 13 лет (ППО МБОУ ООШ №18);

- Осадчук Георгий – 6 лет (ППО МБДОУ детский сад №11);

- Дельцов Арсений – 6 лет (ППО МБДОУ детский сад №39);

- Попов Ярослав – 9 лет (ППО МБДОУ детский сад №47);

- Кокуева Дарья – 9 лет (ППО МБОУ ООШ №2);

- Гиниятулина Юлия 14 лет (ППО МБДОУ детский сад №23);

- Смирнов Дмитрий – 8 лет (ППО Управления образования);

-  Федина Лилия – 7 лет (ППО МБДОУ детский сад №51).


Победители и лауреаты городского конкурса детского рисунка по охране труда  награждены грамотами и наборами для творчества.

Победителем городского конкурса информационных плакатов «Скажи «Да!» охране труда» признана воспитатель МБДОУ детский сад №36 Хайрутдинова Н.В. Лауреатами – воспитатель МБДОУ детский сад №36 Балдова Л.П. и младший воспитатель МБДОУ детский сад №36 Якушева Е.В.


Первичным профсоюзным организациям МБДОУ детский сад №4, 11, 23, 36; ППО МБОУ СОШ №14, ППО ГКОУ ВО «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат г. Ковров»; МБОУ ДО ДДТ за активное участие в конкурсе «Лучший уголок по охране труда образовательных организаций» объявлена благодарность.

 

Денежной премией и грамотами ГК профсоюза за активное участие ППО в городских конкурсах по охране труда награждены:

- ППО МБОУ ООШ №18 (председатель ППО Карпова Т.Н.)

- ППО МБДОУ детский сад №11 (председатель ППО Безлихотнова Т.В.)

- ППО МБОУ СОШ №14 (председатель ППО Кузнецова Н.А.)

- ППО МБДОУ детский сад №36 (председатель ППО Данилина Н.П.)

Поздравляем победителей, лауреатов  и участников конкурсов!

 

 

 

 

 

Общественный Совет по НОК.

Решением Общественного Совета г.Коврова от 24.04.2018 г.  сформирован Общественный Совет по проведению независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности муниципальными образовательными организациями г.Коврова. Это постоянно действующий совещательный орган, созданный при Управлении образования администрации г.Коврова. Цель – предоставление участникам образовательных отношений в сфере образования информации об уровне организации работы по реализации образовательных программ на основе общедоступной информации.

В состав Общественного Совета вошла предссдатель Ковровской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Сидорова О.В.

28 ноября 2018 г. состоялось первое заседание Общественного Совета по НОК. На заседании были рассмотрены следующие вопросы: нормативно - правовая основа проведения независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности; избрание председателя, заместителя председателя и секретаря Общественного Совета по НОК, утверждение Плана работы Общественного Совета, определение перечня муниципальных образовательных организаций г.Коврова, в отношении которых булет проводиться независимая oценкa качества условий осуществления образовательной деятельности в 2019 году.

 Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. избрана заместителем председателя  Общественного Совета по НОК.

 

 

 

 

Заседание городского комитета профсоюза 27.11.2018 г.

         

27 ноября 2018 года состоялось заседание городского комитета Ковровской городской организации профсоюза.

Заседание началось с награждения почётными грамотами Владимирского областного объединения организаций профсоюза активных членов профсоюза Ковровской городской организации. Грамотами награждены: Жукова Наталья Владимировна – председатель ППО МБОУ СОШ №17 и Котяшкина – Кулик Надежда Викторовна председатель ППО МБОУ ДО ДДК «Дегтярёвец».

В связи с истечением в 2019 году полномочий  руководящих органов городской  организации Профсоюза и в соответствии с постановлением комитета Владимирской областной организации Профсоюза от 20.11.2018 г. №44 на заседании городского комитета профсоюза рассмотрен вопрос о созыве  очередной 28 – ой отчётно – выборной конференции городской организации Профсоюза и принято соответствующее постановление.

С председателями ППО проведена учёба по вопросу проведения отчётов и выборов в ППО в 2019 году: сроки и порядок проведения, оформление протокола отчётно – выборного профсоюзного собрания, акта передачи дел. Профсоюзный актив ознакомлен с методическим пособием ЦС профсоюза «Отчёты и выборы в профсоюзе». Председатели ППО получили ответы на вопросы и пакет документов, касающиеся проведения отчётно – выборной кампании.

В рамках совещания председателей ППО большое внимание было уделено информации и обсуждению постановления ЦС «О ходе выполнения постановления VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования». Председатель Ковровской городской организации профсоюза Сидорова О.В. дала подробные комментарии по данному постановлению.

Внештатный правовой инспектор Ковровской городской организации профсоюза Калинина Н.А. ознакомила городской комитет с итогами областной тематической проверки «Соблюдение работодателями трудового законодательства в части установления компенсационных и стимулирующих выплат» и городской тематической проверки «Соблюдение требований по охране труда в образовательных организациях».

В рамках семинара для председателей ППО проведён практикум «Заполнение годовой статистической отчётности в ППО: формы 5 – СП; форма 2; форма КДК – 1».

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. поблагодарила председателей ППО за активное участие в мероприятиях, посвящённых «Году охраны труда в профсоюзе».

 

 

 

 

ЦС профсоюза объявлен Всероссийский творческий конкурс - фестиваль педагогических работников «Виват, таланты!»

                     Положение  о конкурсе:

 

 

 


 

 

Уважаемые коллеги!

Примите искренние поздравления

с профессиональным праздником — Днем Учителя!

 

Сегодня на российское учительство возложена сложная и важная миссия – воспитание нового гражданина, вооруженного современными знаниями, умеющего ориентироваться в реалиях сегодняшнего дня и прогнозировать будущее. Образовательная система активно работает в этом направлении: ведется поиск новых форм и методов преподавания, модернизируется содержание образования, создаются условия для инновационной деятельности. Неоценим вклад, который вы вносите в развитие системы образования города, в дело воспитания подрастающего поколения. От души благодарим вас за бесценный подвижнический труд, верность выбранному делу. Желаем вам крепкого здоровья, успехов во всех начинаниях, ярких профессиональных достижений и праздничного настроения!

Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

 

Экскурсионная поездка в г.Нижний Новгород.

 

 

 


          29 сентября 2018 г. Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ в канун Дня Дошкольного работника и Дня Учителя организовал экскурсионную поездку в город Нижний Новгород.

          В экскурсионной поездке приняли участие профсоюзный актив, председатели первичных профсоюзных организаций, молодые специалисты и ветераны педагогического труда.Обзорная экскурсия по историческому ядру г. Нижний Новгород доставила истинное удовольствие. Весь город просто пропитан историей. Маленькие дома, улочки, храмы и соборы, небольшие торговые ряды, театры, музеи. Больше всего понравилось посещение Нижегородского Кремля - неприступный форт XVI века в центральной части Нижнего Новгорода, который не удавалось взять никому. До наших дней дошли 13 башен и крепостная стена более двух километров длиной. Кремль на протяжении многих веков являлся сердцем Нижнего Новгорода, помогал жителям города защищаться от всевозможных врагов, а сейчас служит прекрасным напоминанием о тех далеких временах и прекрасным украшением современного города.Незабываемой стала прогулка по пешеходной улице Большая Покровская – главной улице Нижнего Новгорода, застроенной дворянскими особняками прошлых столетий. Немалая часть Большой Покровской отведена под пешеходную зону.

Далее поездка продолжилась по канатной дороге г. Нижний Новгород – г. Бор – г. Нижний Новгород. Эта конструкция является самой длинной подвесной дорогой на территории России. Потрясающее впечатление! Старинный город Нижний Новгород поражает своей насыщенной историей и интересными достопримечательностями.

Поездка очень понравилась. Приобщение к истории, его святыням надолго запомнятся экскурсантам.

 

 

Уважаемые работники

дошкольных образовательных организаций!

 

От всей души поздравляем Вас с профессиональным праздником!

 

  

 

Воспитатели детских садов как никто другой заслуживают уважения и поддержки, потому что в их заботливых руках самое дорогое – наши дети. Именно в первые годы жизни формируется мировоззрение ребенка, закладываются основные жизненные ценности и принципы. И какими вырастут они, зависит во многом от воспитателей, их терпения, внимания к внутреннему миру ребёнка.

От всей души желаем всем воспитателям и работникам детских садов дальнейших успехов на профессиональном поприще, крепкого здоровья, благополучия, удачи и профессионального роста! Пусть работа всегда приносит вам радость и вдохновение, а успехи воспитанников станут наградой за ваш труд.

Счастья и благополучия Вам и Вашим близким!

Ковровский ГК профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

 

Августовское совещание

председателей первичных профсоюзных организаций.

 

28 августа 2018 г. состоялось августовское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Совещание началось с поздравления присутствующих с началом нового учебного года и награждения п очётной грамотой ЦС профсоюза председателя ППО МБОУ ООШ №18 Карповой Т.Н.

Первичная профсоюзная организация, возглавляемая Татьяной Николаевной, в 2018 году стала победителем областного конкурса «Я в профсоюзе!» в номинации «Мы в курсе профсоюзных дел» и заняла 3 место в региональном этапе конкурса ФНПР «На лучшее проведение информационной работы» в номинации ««Лучший информационный стенд профсоюзной организации».

Грамотой Ковровского ГК профсоюза награждена председатель ППО МБОУ СОШ №19 Суслова Л.Т. в связи с 75 – летним юбилеем.

Председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. подробно остановилась на следующих вопросах:

 

1.     Актуальные вопросы в сфере образования, задачи и действия Профсоюза в новом учебном году.

2.      Мониторинг заработной платы педагогических работников образовательных организаций за январь – июль 2018 г.

3.      Постановление Администрации г.Коврова от 29.06.2018 г. №1559 «О внесении изменений в постановление Администрации г.Коврова от 25.05.2011 г. №1066 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования».

4.      Проект постановления Губернатора Владимирской области «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Владимирской области от 30.08.2008 г. №544».

5.      О позиции Профсоюза по вопросу предстоящей пенсионной реформы.

6.      О мотивации профсоюзного членства.

 

В ходе совещания Сидорова О.В. подробно ознакомила профсоюзный актив с аналитическими материалами ЦС Профсоюза образования о работе в 2017 году и задачах на новый учебный год.

В рамках обсуждения пенсионной реформы большое внимание уделено мерам, предпринятым Профсоюзом образования. Профсоюз настаивает на сохранении действующего порядка и условий назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

В заключении председатель городской организации профсоюза Сидорова О.В. нацелила председателей ППО на работу по мотивации профсоюзного членства, проведение сверки профсоюзного членства и работающих по каждой ППО по итогам 3-го квартала. Обратила внимание председателей на молодых специалистов и вновь поступивших на работу в образовательные организации.

                                                                                                                    

 

 

Областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер – 2018»  

 

10 апреля 2018г. в г.Владимире состоялся областной конкурс «Молодой профсоюзный лидер - 2018» . Учредителем являлась Владимирская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. Участвовала  молодежь до 35 лет. Участники - 18 педагогов из разных территорий Владимирской области.

 Ковровскую городскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ представлялаКомарова Светлана Андреевна, учитель начальных классов, председатель ППО МБОУ СОШ №15.

На конкурс Светлана Андреевна представила презентацию на тему «Сильная первичка – сильный профсоюз», очень интересно  рассказала о себе и о своей работе, чем вызвала симпатию аудитории.  Во втором этапе конкурса «Тестирование» необходимо было показать знание правовых вопросов. Светлана Андреевна отлично справилась с заданием, грамотно и точно ответила на все вопросы.

   

В результате упорной борьбы Комарова С.А. заняла в областном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер - 2018» первое место.
 
 



 

Сcылки

         

Министерство Просвещения РФ

 Общероссийский профсоюз образования        

      Федерация независимых профсоюзов России   

 

 Владимирская областная организация профсоюзов работников народного образования и науки